U.Di.S.I. - Unione Dirigenti Scolastici Italiani
U.Di.S.I. - Unione Dirigenti Scolastici Italiani
Riservato al dirigente CCNL Area Istruzione e Ricerca news
È stato firmato il nuovo CCNL Area Istruzione e Ricerca. …….ma non risolve nessuno dei problemi della dirigenza scolastica! Con una grande fretta si è arrivati alla firma e i sindacati firmatari attribuiscono questa fretta all'Aran, ipotesi non molto attendibile perché, come ben sappiamo noi dirigenti scolastici, per arrivare alla firma entrambe le parti devono essere d’accordo: da una parte dell'amministrazione dell'altra i sindacati, quindi possiamo sicuramente concludere che anche i sindacati si sono affrettati a firmare un contratto che non porta nulla di significativo ai dirigenti scolastici.
· Siamo ancora ben lontani dalla perequazione con i dirigenti amministrativi di 2ª fascia.
· Non vengono alleggeriti gli incarichi obbligatori.
· Non viene inserito e il lavoro agile al 1º anno di servizio per i dirigenti in anno di prova.
· Non ci sono gradualità nelle sanzioni disciplinari
· Non vi è traccia di alleggerimento di responsabilità per le mancanze del personale di cui si fa carico al dirigente.
A peggiorare un quadro già “nero” si aggiunge la totale assenza della retribuzione di risultato al termine del percorso di valutazione che ha visto impegnata la dirigenza scolastica.
Il CCNI 2024/2025, sottoscritto in ipotesi l’11 settembre 2025 è ancora privo di risposta dagli organi di controllo.
I sindacati firmatari si dividono tra “contenti del risultato”, “non tanto contenti ma convinti firmatari”, “pentiti ma non troppo”, “abbiamo firmato ma non ci piace”; la domanda nasce spontanea: PERCHE’ AVETE FIRMATO IN TUTTA FRETTA? Perché non avete continuato le trattative? Perché non avete ascoltato i dirigenti?
Ci sono solo alcune piccole concessioni che sicuramente non cambiano la vita ai colleghi e che interessano una esigua minoranza dei dirigenti
· Ferie non godute. Possibilità di recuperare le ferie non godute per indifferibili esigenze anche nell’ anno scolastico successivo eliminando la differenza fra «esigenze indifferibili» e «esigenze assolutamente indifferibili»
· Permessi per lutto. Il periodo di fruizione dei tre giorni, anche non consecutivi, di permesso retribuito in caso di lutto per la perdita del coniuge, di un parente entro il secondo grado o un affine di primo grado è stato esteso da 7 giorni a 15 giorni lavorativi dall’evento.
· Periodo di prova dei dirigenti scolastici. Il periodo di prova resta fissato in un anno scolastico, per la cui validità è necessario prestare effettivo servizio per almeno 6 mesi; quando il periodo di 6 mesi non è raggiunto, l’anno di prova va ripetuto ma ai fini della sua validità i periodi lavorati nel primo anno scolastico di prova si sommano a quelli del secondo (semplice buon senso)
· Recidiva nei procedimenti disciplinari. In caso di recidiva, la sanzione del licenziamento disciplinare si applica solo per le sanzioni superiori a 30 giorni di sospensione. Ricordiamo che decorsi due anni dall’applicazione di una sanzione disciplinare, ad essa non può più ricondursi alcun effetto
Parte economica
Secondo quanto compare sui giornali e dalle dichiarazioni dell’Aran l’aumento sarebbe pari a 500 euro (+8,48%) ma in verità l’aumento è di 320 euro mensili lordi così divisi: 230 euro per lo stipendio tabellare e 90 euro per la parte fissa della retribuzione di posizione. L’Aran si riferisce alle risorse aggiuntive della legge di bilancio per il 2022, che però hanno già incrementato il FUN e sono già state percepite dai dirigenti scolastici, prima nei CIR e poi nel CCNI. Ulteriori informazioni saranno fornite nel corso delle assemblee sindacali che U.Di.S.I. terrà nelle varie regioni. La presidente Guadagni commenta ” Con questo contratto abbiamo assistito alla consueta passerella dei sindacati rappresentativi che rappresentano solo se stessi e i propri interessi corporativi, nulla di significativo è stato fatto per i dirigenti e le richieste dei colleghi sono cadute nel vuoto, U.Di.S.I. è qui per cambiare le cose e portare avanti le istanze della categoria con decisione in tutte le sedi”
U.Di.S.I. - Il Consiglio di Stato conferma la legittimità del dimensionamento scolastico in Campania.
il Consiglio di Stato ha accolto in via definitiva l’impugnativa proposta dal MIM contro le precedenti decisioni del TAR Campania in materia di dimensionamento scolastico confermando così le precedenti pronunce cautelari favorevoli.
Nella pronuncia è affermato che: “L'istruttoria svolta ha consentito di accertare l'infondatezza degli assunti della Regione Campania”; e ancora: “Diversamente da quanto suppone la Regione Campania, il descritto sistema si rivela pertanto conforme ai principi enunciati dalla giurisprudenza costituzionale in materia, con la sentenza del 22 dicembre 2023, n. 233, invocata dall'amministrazione ricorrente a fondamento dei propri assunti”.
Il Ministro Valditara ha dichiarato “Accogliamo con soddisfazione la sentenza del Consiglio di Stato che ha messo definitivamente ordine nell'ambito del contenzioso promosso dalla Regione Campania contro il piano di dimensionamento scolastico del PNRR. Forti delle decisioni della Corte Costituzionale e del Consiglio di Stato che hanno confermato la piena legittimità dell'operato dell'Amministrazione, continuiamo a lavorare con determinazione e impegno per assicurare il corretto avvio dell'anno scolastico su tutto il territorio nazionale, sempre nell'ottica della leale collaborazione con gli enti territoriali e garantendo, al contempo, il pieno rispetto degli impegni assunti nell'ambito del PNRR”.
START ROMAGNA: Sciopero autobus 18 maggio 2026
Buongiorno inoltriamo comunicazione di sciopero per la giornata di lunedì 18 maggio 2026
Le fasce orarie durante le quali il servizio è garantito sono le seguenti:
- Forlì-Cesena: dalle 5:30 alle 8:30 e dalle 13:00 alle 16:00
- Ravenna (compreso il traghetto): dalle 5:30 alle 8:30 e dalle 12:00 alle 15:00
https://www.startromagna.it/news/lunedi-18-maggio-sciopero-nazionale-di-24-ore-su-tutti-i-bacini/
Saluti
Servizio Clienti
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SERVIZIO CLIENTI Start Romagna – Con te nella giusta direzione
Il servizio è attivo dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 19:00 e il sabato dalle 8:00 alle 14:00. |
GILDA - SINATAS: Adesione o non adesione al FONDO ESPERO
Gent. Colleghi,
il Fondo Espero ha iniziato ad inviare ai diversi Istituti scolastici le PEC con cui verranno recapitate le lettere di benvenuto ai Lavoratori SILENTI, cioè al primo gruppo di Colleghi che avevano già ricevuto l’Informativa sul silenzio-assenso, nello scorso mese di giugno 2025: costoro, se non hanno presentato comunicazione di NON ADESIONE al Fondo, sono stati iscritti automaticamente. Dalla data di consegna della PEC all’Istituto decorreranno i 30 giorni entro cui il Lavoratore silente potrà eventualmente esercitare il diritto di recesso.
Per questi Colleghi il recesso potrà essere effettuato esclusivamente accedendo alla personale Area riservata del Fondo Espero, tramite SPID o CIE, utilizzando il pulsante disponibile nella homepage del sito web del Fondo Espero.
Per questi Colleghi il recesso potrà essere effettuato esclusivamente accedendo alla personale Area riservata del Fondo Espero, tramite SPID o CIE, utilizzando il pulsante disponibile nella homepage del sito web del Fondo Espero.
Potete contattarci per eventuale assistenza al numero 320 6044225
Segretario Provinciale Forlì - Cesena - Rimini
Dott.ssa Valentina Zizzari
Si chiede la pubblicazione della presente comunicazione all’Albo sindacale ai sensi dell’art. 25 della Legge 300/1970.
ASSEMBLEA NAZIONALE FLC CGIL DIRIGENTI SCOLASTICI - 14 MAGGIO 2026
ASSEMBLEA NAZIONALE FLC CGIL DIRIGENTI SCOLASTICI - 14 MAGGIO 2026
CUB SUR e SGB
Eurosofia: AGGIORNAMENTO ATA 24 mesi 2026
Alla cortese Attenzione del PERSONALE Amministrativo, Tecnico ed Ausiliario
Con preghiera di Affissione nella Bacheca del Vostro Istituto
Le funzioni Polis per la PRESENTAZIONE DELLE ISTANZE da parte degli aspiranti
Saranno aperte dal 28 aprile 2026 al 19 maggio 2026.
NOVITÀ IMPORTANTE:
La Certificazione Internazionale di Alfabetizzazione Digitale (CIAD)
diventa OBBLIGATORIA per i nuovi inserimenti in graduatoria per tutti i profili ATA
tranne per il profilo di collaboratore scolastico
EUROSOFIA, in convenzione con IDCERT,
propone La Certificazione Internazionale di Alfabetizzazione Digitale (CIAD)
✔️ DigComp2.2 - Riconosciuta da ACCREDIA
✔️ Conseguibile in tempi brevi
✔️ Valida e spendibile per le GRADUATORIE ATA
Info e iscrizione: https://iscrizioni.eurosofia.it/paginaprincipale/corso.html?id=2004
Ulteriori TITOLI CULTURALI VALUTABILI per il profilo ASSISTENTE AMMINISTRATIVO:
- Diploma di laurea breve – 1,80 punti.
- Diploma di laurea o laurea specialistica (si valuta un solo titolo, il più favorevole) – 2 punti.
Info e iscrizione: https://www.e-sofia.it/area-universitaria.html
- ATTESTATO DI QUALIFICA PROFESSIONALE di cui all’articolo 14 della legge 845 del 1978, relativo alla trattazione di testi e/o alla gestione dell’amministrazione mediante strumenti di video scrittura o informatici (si valuta un solo attestato) – 1,5 punti.
Info e iscrizione: https://www.e-sofia.it/qualifiche-professionali
- ATTESTATO DI ADDESTRAMENTO PROFESSIONALE per la DATTILOGRAFIA o per i servizi meccanografici rilasciato al termine di corsi professionali istituiti dallo Stato, dalle Regioni o da altri enti pubblici (si valuta un solo attestato) – 1 punto.
Info e iscrizione: https://www.e-sofia.it/dattilografia
- Idoneità in concorso pubblico per esami o prova pratica per posti di ruolo nelle carriere di concetto ed esecutive, o corrispondenti, bandito dallo Stato o da enti pubblici territoriali (si valuta una sola idoneità) – 1 punto.
Contattaci per una CONSULENZA: segreteria@eurosofia.it
tel. 091/7098357-311 /366 621 2328/ 335 879 415/335 195 0388
Fisso: 091.7098311/357
Sito: www.eurosofia.it
AREA UNIVERSITA’/CERTIFICAZIONI:
Ø 334.61 96 325 (anche whatsapp)
UNICOBAS: 20 APRILE - SCIOPERO NAZIONALE SCUOLA CON MANIFESTAZIONE -
UNICOBAS: 20 APRILE - SCIOPERO NAZIONALE SCUOLA CON MANIFESTAZIONE -
UNICOBAS - SAESE - Sciopero 20 aprile 2026
Sciopero 20 aprile 2026
COMUNICATO STAMPA OO.SS.: Decreto sul dimensionamento scolastico: arrivano i tagli anche nel nostro territorio, penalizzate Santa Sofia, Forlì e Cesenatico.
COMUNICATO STAMPA OO.SS.: Decreto sul dimensionamento scolastico: arrivano i tagli anche nel nostro territorio, penalizzate Santa Sofia, Forlì e Cesenatico.
COMUNICATO UNITARIO Scuola: pubblicato il decreto del Commissario ad acta sul dimensionamento. I sindacati: atto unilaterale e ingiustificato. Si fermi il taglio di 17 autonomie scolastiche in Emilia
COMUNICATO UNITARIO Scuola: pubblicato il decreto del Commissario ad acta sul dimensionamento. I sindacati: atto unilaterale e ingiustificato. Si fermi il taglio di 17 autonomie scolastiche in Emilia Romagna
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Cobas Romagna - Comunicazione sindacale
Cobas Romagna - Comunicazione sindacale
COBAS - Comunicazione sindacale FONDO ESPERO
Comunicazione sindacale FONDO ESPERO
SINATAS
Per informazioni e consulenze sindacali scrivere a
Cell. 320 6044225 - dalle ore 16.00 alle ore 19.00
Ferie Personale ATA
Gent. Colleghi,
con la presente desideriamo rappresentare il quadro normativo circa le Ferie del Personale ATA, assunto con contratto a TI e a TD.
In particolare, i riferimenti normativi sono contenuti nel CCNL:
- art. 35 cc. 1 e 2 CCNL 2019/2021
- art. 38 CCNL 2019/2021 + Dich. congiunta n. 2
- art. 13 CCNL 2006/2009
- art. 39 CCNL 2006/2009 (Part -time).
e in
- D.L. 95 convertito in L. 135/2012 art. 5 c. 8
- L. 228/2012 art. 1 cc. 55 e 56
FERIE
Il Personale ATA ha diritto nei primi 3 anni di servizio a 2,5 giorni di ferie al mese, cioè 30gg di ferie all'anno (per 12 mesi lavorati).
Dopo i primi 3 anni di servizio, i giorni diventano 2,66 al mese, cioè 32 giorni all'anno (per 12 mesi lavorati)
Questo significa che per i contratti
- che iniziano successivamente all'1/9,
- con scadenza al 30/6,
- di supplenza breve,
si dovranno calcolare le ferie in proporzione ai mesi effettivamente lavorati.
Le ferie vanno chieste al DS e da questi autorizzate (a differenza dei gg per motivi personali).
Stante il monte annuo di ferie (32 o 30 giorni), il Personale che, nel periodo delle attività didattiche, lavora
- per 7h12mogni giorno
- su 5 giorni alla settimana
dovrà utilizzare
1,2 giorni di ferie per coprire 1 giorno lavorativo.
1,2 giorni di ferie per coprire 1 giorno lavorativo.
E' facile capirne il motivo:
- chi svolge le 36h in 6 gg, per coprire una settimana di ferie dovrà chiedere 1 giornox6=6gg
- chi svolge le 36h in 5 gg, per coprire una settimana di ferie dovrà chiedere 1,2 giornix5=6gg
FERIE ESTIVE
Le ferie estive vengono riportate di norma ad un orario di 6h giornaliere x 6 giorni alla settimana.
Non vanno richieste al DS ferie per coprire le domeniche, nè le festività.
Non vanno richieste al DS ferie per coprire le domeniche, nè le festività.
Il DS autorizza la fruizione delle ferie (o modifica, per esigenze di servizio, i periodi chiesti).
Nel periodo 1 LUGLIO - 31 AGOSTO sono assicurati al dipendente almeno 15 giorni lavorativi continuativi di riposo.
Il Personale
Il Personale
- a TD al 31/8 e a TI non ha (di solito) problemi a fruire delle ferie nel corso dell'anno scolastico.
- a TD al 30/6, invece, non potendo fruire delle ferie nel periodo estivo, ha una specifica trattazione
TD. AL 30/06
Il Personale ATA con contratto TD al 30/6, non potendo utilizzare le ferie nel periodo estivo, deve fruirne durante i periodi di durata del proprio contratto.
In questi casi il DS invita (tempestivamente e nel corso dell'a.s.) il dipendente a chiedere le ferie e a fruirne; qualora questi non provveda, il DS può mettere il dipendente in ferie d'ufficio, per evitare che tali giornate spettanti si accumulino alla chiusura del contratto (tra il 7 e il 30 giugno).
Inoltre si dà luogo a monetizzazione solo per EVENTUALI giorni residui.
SUPPLENZE BREVI
Il Personale con supplenze temporanee, stante la brevità del contratto, può ricevere direttamente nello stipendio un'indennità che sostituisce le ferie non fruibili nella durata del contratto.
N.B
In caso di necessità si può prevedere l'utilizzo di altri istituti:
1. CON AUTORIZZAZIONE DEL DS
- permessi brevi art 16 CCNL 2006/2009,
- Banca ore, in base a quanto previsto nella Contrattazione di Istituto;
2. CONCESSI A DOMANDA
- permessi per motivi personali
- art 15 c 2 CCNL 2006/2009 contratti a TI
- art 35 cc 12 e 13 CCNL 2019/2021 contratti a TD
- art 67 CCNL 2019/2021 frazionabilità ad ore dei permessi personali
(con motivazione debitamente specificata e giustificazione al rientro).
FERIE NON FRUITE - MONETIZZAZIONE
Le ferie non fruite sono monetizzabili solo nei casi in cui l’impossibilità a fruirne non è imputabile al dipendente come in caso di
- decesso, malattia e infortunio,
- risoluzione del rapporto di lavoro per inidoneità fisica permanente e assoluta,
- congedo obbligatorio per maternità o paternità. Resta fermo, inoltre, anche quanto previsto dall’art. 1, commi 54
RINVIO ALL'A.S SEGUENTE
In caso di particolari esigenze di servizio o di carattere personale (maternità, ...) e di malattia, che abbiano impedito il godimento delle ferie, esse saranno fruite dal Personale a TI entro il 30 aprile dell’anno scolastico successivo, sentito il parere del DSGA.
PART TIME
Il Personale in part time
- orizzontale hanno diritto ad un numero di giorni di ferie pari a quello dei lavoratori a tempo pieno.
- verticale hanno diritto ad un numero di giorni proporzionato (su 6 gg lavorativi) alle giornate di lavoro prestate nella settimana, con fruizione negli stessi giorni della settimana, di impegno nell'a.s.: se si è lavorato lunedì, martedì e mercoledì
- si avranno metà (3/6) giorni di ferie,
- ma si dovranno coprire solo i lunedì, martedì e mercoledì estivi.
Cordiali saluti
FGU GILDA SINATAS
Valentina Zizzari
Sindacato Politeia Scuola | Sindacato scolastico apartitico
SAIR - SINDACATO AUTONOMO INSEGNANTI RELIGIONE
[INFORMAZIONI SINDACALI E INIZIATIVE] RSU 2025 - AL PERSONALE DOCENTE E ATA - ALL'ALBO SINDACALE
COBAS
COMUNICAZIONE SINDACALE
Sindacato Nazionale FederATA
PER IL PERSONALE ATA INSERITO IN TERZA FASCIA
GILDA
Comunicato stampa
SCUOLA, INCONTRO AL MIM, TRA OBIETTIVI GILDA: LOTTA AL PRECARIATO, TRATTATIVA
CONTRATTUALE E RETRIBUZIONI ADEGUATE
UIL SCUOLA - Dipartimento IRC
UIL SCUOLA - Dipartimento IRC
UIL SCUOLA RUA
Inclusione e nuovo PEI: novità introdotte, approfondimento, articolazione e compilazione
Webinar: martedì 22 ottobre ore 17.00
La FEDERAZIONE UIL Scuola RUA Emilia Romagna, in collaborazione con IRASE Regionale dell’Emilia Romagna, ente periferico di IRASE Nazionale accreditato presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito, organizza un incontro aperto a tutti, iscritti e simpatizzanti, sull’articolazione e sulla compilazione del “nuovo PEI”
“GUIDA AL NUOVO PEI”
Approfondimento su:
articolazione e compilazione
Martedì 22 ottobre ore 17.00
INTERVENTI INTRODUTTIVI:
SERAFINO VELTRI
Segretario Generale FEDERAZIONE UIL Scuola RUA EMILIA ROMAGNA
WEBINAR A CURA DI:
Dott. GAETANO MATINA
Segreteria territoriale UilScuolaRua Parma
Vicepresidente IRASE dell’Emilia Romagna
Prof.ssa RAFFAELLA FREZZA
Insegnante di sostegno, formatrice, pedagogista
Prof.ssa VINCENZA SICA
Insegnante di sostegno, Funzione Strumentale
L’incontro sarà trasmesso in diretta su Google meet collegandosi al seguente link: https://meet.google.com/dkd-opta-drp
Da affiggere all'albo sindacale della scuola,
ai sensi dell'art. 25 della legge n. 300 del 20.5.70
ai sensi dell'art. 25 della legge n. 300 del 20.5.70
SADOC - SINDACATO AUTONOMO DOCENTI
Ricorsi gratuiti per i docenti a T.D. e T.I.
CISL SCUOLA
Assemblea sindacale fuori orario di servizio
UNICOBAS
UNICOBAS NOTIZIE N. 2/2024
SNADIR
Snadir Info-Point n.192 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970
SNALS
COMUNICATO SINDACALE n. 72 DEL 27/09/2024 PENSIONAMENTI DAL 01/09/2025
USB SCUOLA
Assemblea online 26 settembre ore 17: anno di formazione e prova docenti
FLC - CGIL
FLC-CGIL
ANIEF
Interruzione prescrizione “Carta elettronica del docente”. interruzione prescrizione “Carta elettronica del docente”.
[SINDACATO INS. RELIGIONE - SAIR NOTIZIE] AGLI INSEGNANTI DI RELIGIONE- ALL'ALBO SINDACALE
[SINDACATO INS. RELIGIONE - SAIR NOTIZIE] AGLI INSEGNANTI DI RELIGIONE- ALL'ALBO SINDACALE
Fe.N.S.I.R. - AL PERSONALE ATA - ALL'ALBO SINDACALE EX ART. 25 LEGGE 300/70
Fe.N.S.I.R. - AL PERSONALE ATA - ALL'ALBO SINDACALE EX ART. 25 LEGGE 300/70
Fe.N.S.I.R. - CONCORSI PNRR3 - AI DOCENTI - AL PERSONALE ATA - AGLI INSEGNANTI DI RELIGIONE- ALL'ALBO SINDACALE - CONCORSI PNRR 3
CONCORSI PNRR3 - AI DOCENTI - AL PERSONALE ATA - AGLI INSEGNANTI DI RELIGIONE- ALL'ALBO SINDACALE - CONCORSI PNRR 3
Fe.N.S.I.R. -- NUOVE POSIZIONI STIPENDIALI DECRETO IN ARRIVO
[INFORMAZIONI SINDACALI E INIZIATIVE] AL PERSONALE ATA - ALL'ALBO SINDACALE - NUOVE POSIZIONI STIPENDIALI DECRETO IN ARRIVO
SSB - comunicazione sindacale
SSB - comunicazione sindacale
Sindacato Sociale di Base - comunicato sindacale
comunicato sindacale
Sindacato sociale di base
Comunicato ATA
POLITEA SCUOLA - Come si recuperano le ore di assenza al collegio docenti?
Come si recuperano le ore di assenza al collegio docenti?
[SINDACATO INS. RELIGIONE - SAIR NOTIZIE] AGLI INSEGNANTI DI RELIGIONE- ALL'ALBO SINDACALE - RISARCIMENTO DEL DANNO
[SINDACATO INS. RELIGIONE - SAIR NOTIZIE] AGLI INSEGNANTI DI RELIGIONE- ALL'ALBO SINDACALE - RISARCIMENTO DEL DANNO
[SINDACATO INS. RELIGIONE - SAIR NOTIZIE] AGLI INSEGNANTI DI RELIGIONE- ALL'ALBO SINDACALE - CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO DOCENTI DI RELIGIONE
[SINDACATO INS. RELIGIONE - SAIR NOTIZIE] AGLI INSEGNANTI DI RELIGIONE- ALL'ALBO SINDACALE - CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO DOCENTI DI RELIGIONE
[SINDACATO INS. RELIGIONE - SAIR NOTIZIE] AI DOCENTI DI RELIGIONE -
[SINDACATO INS. RELIGIONE - SAIR NOTIZIE] AI DOCENTI DI RELIGIONE -
[SINDACATO INS. RELIGIONE - SAIR NOTIZIE] AI DOCENTI DI RELIGIONE -
[SINDACATO INS. RELIGIONE - SAIR NOTIZIE] AI DOCENTI DI RELIGIONE -
SAIR - SINDACATO AUTONOMO INSEGNANTI RELIGIONE
R I C O R S I A TUTELA DEGLI IdRA TUTELA DEGLI IdR
SCIOGLIMENTO RISERVA PER IL TITOLO DI ACCESSO IN PRIMA FASCIA
SCIOGLIMENTO RISERVA PER IL TITOLO DI ACCESSO IN PRIMA FASCIA
COBAS ROMAGNA - Comunicazione per docenti ed ata
Comunicazione per docenti ed ata
COBAS ROMAGNA - Comunicazione sindacale
Comunicazione sindacale
COBAS ROMAGNA - Comunicazione sindacale
Comunicazione sindacale
COBAS ROMAGNA - Comunicazione sindacale
Comunicazione sindacale
COBAS ROMAGNA - Comunicazione sindacale
Comunicazione sindacale
Cobas Romagna - Comunicazione sindacale
Comunicazione sindacale
COBAS ROMAGNA - Comunicazione sindacale
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COBAS - Comunicazione sindacale indizione sciopero
Comunicazione sindacale indizione sciopero
COBAS - Comunicazione sindacale
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COBAS - Comunicazione sindacale
Comunicazione sindacale
COBAS ROMAGNA- Comunicazione sindacale
Comunicazione sindacale
COBAS ROMAGNA - Comunicazione sindacale
Comunicazione sindacale
COBAS ROMAGNA - Comunicazione sindacale
Comunicazione sindacale
UNICOBAS ROMAGNA - Comunicazione sindacale
Comunicazione sindacale
FederATA - Proposta di convenzione con AICA per la gestione del DM 38 e 40
FederATA - Proposta di convenzione con AICA per la gestione del DM 38 e 40
SINDACATO FEDER.ATA - ASSISTENZA CAF AL PERSONALE ATA
ASSISTENZA CAF AL PERSONALE ATA
SINDACATO FEDER.ATA - RIDUZIONE ORGANICO ATA AS 2026-2027
RIDUZIONE ORGANICO ATA AS 2026-2027
SINDACATO FEDER.ATA - GRANDE SUCCESSO SEMINARIO FEDERATA A PESCARA
GRANDE SUCCESSO SEMINARIO FEDERATA A PESCARA
[Sindacato Nazionale FederATA] FORZA ATA- MANCUSO E MASTROLIA INSIEME PER UN SINDACATO ATA PIU'FORTE
[Sindacato Nazionale FederATA] FORZA ATA- MANCUSO E MASTROLIA INSIEME PER UN SINDACATO ATA PIU'FORTE
SI.N.ATA.S - Comunicato stampa - Posizioni Economiche – passaggi da collaboratori scolastici a operatori scolastici, confronto sull’utilizzo delle economie per mancata implementazione istituti contrat
Comunicato stampa - Posizioni Economiche – passaggi da collaboratori scolastici a operatori scolastici, confronto sull’utilizzo delle economie per mancata implementazione istituti contrattuali - Resoconto sull'incontro del 07/11/2024
Comunicato Gilda degli Insegnanti : AULE BOLLENTI IN ROMAGNA
Comunicato Gilda degli Insegnanti : AULE BOLLENTI IN ROMAGNA
GILDA - INFORMATIVA N. 6 FGU GILDA DEGLI INSEGNANTI FORLI'-CESENA E RIMINI
INFORMATIVA N. 6 FGU GILDA DEGLI INSEGNANTI FORLI'-CESENA E RIMINI
Informativa n. 5 Fgu Gilda degli Insegnanti FC -Rn
Informativa n. 5 Fgu Gilda degli Insegnanti FC -Rn
GILDA - INFORMATIVA n.4 FGU GILDA DEGLI INSEGNANTI FC e RN
INFORMATIVA n.4 FGU GILDA DEGLI INSEGNANTI FC e RN
GILDA - Comunicato stampa: Tra dimensionamento e open day 'acchiappastudenti'
Comunicato stampa: Tra dimensionamento e open day 'acchiappastudenti'
SCUOLA; ARRETRATI; GILDA: INVIATA RICHIESTA CEDOLINO TRASPARENTE AL MEF PER EVITARE RICORSO DI ACCESSO AGLI ATTI
SCUOLA; ARRETRATI; GILDA: INVIATA RICHIESTA CEDOLINO TRASPARENTE AL MEF PER EVITARE RICORSO DI ACCESSO AGLI ATTI
I PRECARI AVRANNO IL BONUS: VITTORIA DELLA GILDA DEGLI INSEGNANTI di FC
I PRECARI AVRANNO IL BONUS: VITTORIA DELLA GILDA DEGLI INSEGNANTI di FC
SINATAS - Sentenza Consiglio di Stato - graduatorie ATA Servizio Militare e civile
✴️SENTENZA CONSIGLIO DI STATO.
Graduatorie ATA: servizio militare e civile, riconoscimento retroattivo dal Consiglio di Stato.
🔶Il Consiglio di Stato
ha emesso una sentenza destinata a rivoluzionare le graduatorie ATA (personale Amministrativo, Tecnico e Ausiliario). Il verdetto riconosce finalmente il punteggio pieno per il servizio militare obbligatorio e quello civile, assegnando 6 punti per ogni anno svolto. È una svolta epocale per migliaia di aspiranti lavoratori della scuola, finora penalizzati nelle valutazioni.
Il lungo contenzioso sul punteggio del servizio militare nelle graduatorie ATA
Per anni, il punteggio del servizio militare ATA è stato oggetto di interpretazioni restrittive. Il Ministero dell’Istruzionericonosceva i sei punti solo se il servizio era stato svolto “in costanza di nomina”, escludendo molti candidati che avevano svolto il servizio di leva o il servizio civile in altri contesti. Numerosi ricorsi si sono accumulati nel tempo, promossi da candidati che chiedevano parità di trattamento e pieno riconoscimento di un dovere costituzionale.
La sentenza del Consiglio di Stato: 6 punti anche per il servizio civile obbligatorio
👉Con la sentenza appena pubblicata, il Consiglio di Stato chiarisce definitivamente che il servizio militare e quello civile obbligatorio danno diritto al massimo punteggio previsto, ovvero 6 punti nelle graduatorie ATA di terza fascia.
La motivazione è forte e diretta: “Escludere o ridurre il valore del servizio militare o civile obbligatorio significherebbe violare il principio di uguaglianza e disconoscere un dovere costituzionale”.
Le implicazioni della sentenza: punteggi retroattivi e nuove possibilità di lavoro
👉Questa decisione non ha solo valore simbolico: può avere effetti concreti e immediati sulle graduatorie ATA. I candidati esclusi dal punteggio pieno per il servizio militare o civile potranno chiedere la revisione retroattiva del proprio punteggio, con potenziali cambiamenti nella posizione in graduatoria, nelle convocazioni e persino nei contratti annuali o nelle stabilizzazioni.
Un precedente giuridico che apre la strada a nuovi ricorsi
La sentenza stabilisce un precedente vincolante, che potrà essere utilizzato in tutti i futuri ricorsi da parte di chi si trovi in situazioni simili. Il riconoscimento del punteggio servizio militare ATA diventa così un diritto esigibile, non più soggetto a interpretazioni restrittive.
Non si tratta solo di un successo giuridico, ma di una riaffermazione del valore del servizio allo Stato: in armi o in attività civile obbligatoria, ogni forma di servizio merita rispetto e pieno riconoscimento. Il punteggio servizio militare ATA entra ufficialmente tra i diritti consolidati per il personale scolastico. Dopo anni di incertezze e contenziosi, il principio di uguaglianza vince sulla burocrazia. Ora resta solo da aggiornare le graduatorie, riconoscendo a chi ha servito lo Stato il posto che gli spetta.
Cordiali saluti
La nostra Segreteria è a disposizione raggiungibile agli indirizzi sottostanti
Tel. 320 6044 225
Mail sinatasforlicesena@libero.it
Mail forlicesena@sinatas.it
FGU GILDA-UNAMS
RICORSI FGU GILDA-UNAMS
[INFORMAZIONI DAL DIPARTIMENTO] - RICORSO DOCENTI IRC - FERIE NON GODUTE
[INFORMAZIONI DAL DIPARTIMENTO] - RICORSO DOCENTI IRC - FERIE NON GODUTE
UIL - SCUOLA: RICORSO PER L' ABUSO DEI CONTRATTI A TERMINE - DOCENTI IRC
RICORSO PER L' ABUSO DEI CONTRATTI A TERMINE - DOCENTI IRC
UIL SCUOLA - VADEMECUM ASSEGNO AD PERSONAM DOCENTI IRC - IMMISSIONI IN RUOLO + FAC SIMILE CONTRATTO CARTACEO NEO IMMESSI IN RUOLO IRC
VADEMECUM ASSEGNO AD PERSONAM DOCENTI IRC - IMMISSIONI IN RUOLO + FAC SIMILE CONTRATTO CARTACEO NEO IMMESSI IN RUOLO IRC
RICORSI ATTIVI PER I DOCENTI IRC - CALCOLO PENSIONISTICO
RICORSI ATTIVI PER I DOCENTI IRC - CALCOLO PENSIONISTICO
WEBINAR docenti precari: Lunedì 15 giugno 2026 alle ore 17.00
WEBINAR docenti precari: Lunedì 15 giugno 2026 alle ore 17.00
COMUNICATO STAMPA | Parma, aggressione ai docenti: UIL Scuola Emilia Romagna contro violenza e propaganda politica
COMUNICATO STAMPA | Parma, aggressione ai docenti: UIL Scuola Emilia Romagna contro violenza e propaganda politica
UIL Scuola Emilia Romagna | Indizione ASSEMBLEA SINDACALE REGIONALE in orario di servizio destinata a TUTTO IL PERSONALE DOCENTE e ATA per il giorno giovedì 04 giugno 2026 dalle 08.00 alle 10.00
UIL Scuola Emilia Romagna | Indizione ASSEMBLEA SINDACALE REGIONALE in orario di servizio destinata a TUTTO IL PERSONALE DOCENTE e ATA per il giorno giovedì 04 giugno 2026 dalle 08.00 alle 11.00
Organico di diritto del Personale ATA in Emilia Romagna: 112 posti in meno per i collaboratori scolastici
Dopo l'incontro del 18 maggio l’Ufficio Scolastico Regionale per l’Emilia-Romagna ha pubblicato il nuovo organico di diritto del personale ATA.
L'attuazione del Decreto Ministeriale di novembre relativo alle dotazioni organiche ATA, a livello nazionale ha registrato una riduzione di 2.174 unità di collaboratori scolastici (CS); un taglio che ricade sulla nostra regione con un calo di 112 unità.
Si tratta di un decremento che non tiene conto di fattori cruciali:
-
Il forte aumento del numero di alunni con disabilità da gestire.
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La crescente complessità degli istituti, specialmente di quelli che, a causa del dimensionamento scolastico, hanno subìto accorpamenti con un conseguente aumento di plessi e aule.
Nonostante l'ampliamento delle strutture, i calcoli del SIDI hanno decretato una vistosa diminuzione dei collaboratori scolastici. Parliamo di una figura fondamentale per la vigilanza, la sorveglianza e la sicurezza degli alunni, per la pulizia dei locali, l'apertura e la chiusura dei plessi, nonché per l'assistenza e la cura dell'igiene personale degli studenti con disabilità.
Le scelte del Ministero si faranno sentire pesantemente anche negli uffici di segreteria e nei laboratori, dove i carichi di lavoro sono in continuo aumento. Le pratiche da gestire si moltiplicano: dai progetti alla contabilità, fino alla gestione di assenze, supplenze e ricostruzioni di carriera, solo per citarne alcune.
Il totale dei posti per l’Emilia-Romagna è di 13.196 unità, così ripartite:
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3.270 Assistenti Amministrativi
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864 Assistenti Tecnici
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8.944 Collaboratori Scolastici
- 12 Cuochi
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2 Infermieri
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8 Guardarobieri
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24 Addetti aziende agrarie
Numeri che riteniamo del tutto insufficienti rispetto al reale fabbisogno delle scuole del territorio.
Come UIL Scuola Emilia Romagna, riteniamo che sia fondamentale mettere al centro i bisogni reali dei nostri istituti. È necessario investire sul personale ATA, anziché continuare a tagliare; in caso contrario, non sarà più possibile garantire la regolarità delle attività scolastiche e la sicurezza di studenti e personale, per una scuola di qualità bisogna dotare le scuole di un organico adeguato, calcolato sulle reali necessità e criticità dei territori e non su meri criteri numerici che non tengono conto di nulla. "Le nostre scuole non possono continuare a funzionare scaricando sulle lavoratrici e sui lavoratori le conseguenze di organici sottostimati" conclude Serafino Veltri Segretario Regionale della UIL Scuola Emilia Romagna.
IRASE Regionale dell'Emilia Romagna | TFA sostegno XI ciclo 2026 - Corso di preparazione al TFA Sostegno
IRASE Regionale dell’Emilia Romagna | TFA sostegno XI ciclo 2026 – Corso di preparazione al TFA Sostegno
PRESENTAZIONE 26 FEBBRAIO 2026 – ORE 17.00 COLLEGANDOSI AL SEGUENTE LINK:
https://meet.google.com/goq-jttp-oit?authuser=2
TFA SOSTEGNO XI ciclo
Diventare insegnanti di sostegno
INFANZIA – PRIMARIA – SECONDARIA DI I GRADO – SECONDARIA DI II GRADO
Corso di preparazione al TFA Sostegno in modalità sincrona
OBIETTIVI:
Il corso ha l’obiettivo di fornire strumenti e contenuti formativi agli aspiranti docenti di sostegno che concorreranno alle prove per l’accesso all’ XI ciclo del TFA Sostegno 2026.
CONTENUTI DELL’OFFERTA FORMATIVA:
- 12 videolezioni in modalità sincrona attraverso piattaforma Google Meet;
- 24 ore di formazione;
- Registrazione delle videolezioni svolte;
- Slide di riferimento;
- Ulteriori videolezioni di approfondimento.
STRUTTURA DEL CORSO:
- Ambito della conoscenza delle disabilità: Bisogni Educativi Speciali
- Ambito socio-metodologico-didattico: il modello operativo integrato internazionale della classificazione delle disabilità – ICF; Il nuovo PEI
- Ambito psicopedagogico: psicologia dello sviluppo e dell’apprendimento, intelligenze emotive, linguaggio e comunicazione
- Ambito pedagogico-didattico: competenze didattiche
- Ambito legislativo: l’autonomia scolastica, L.107/2015 e D.lgs 66, PTOF-RAV-PDM, Funzione docente
- Ambito logico-linguistico: come affrontare il test preselettivo, competenze di comprensione del testo, come affrontare la prova scritta
COSTI:
- 75 euro per gli iscritti UIL Scuola RUA * (o che intendono iscriversi alla UIL Scuola RUA)
- 150 euro per i non iscritti alla UIL Scuola RUA.
* L’iscrizione alla Uil Scuola deve essere certificata con copia della tessera dell’anno in corso o cedolino dello stipendio o con dichiarazione scritta del Segretario Territoriale. Il non iscritto che intende beneficiare della riduzione di costo riservata agli iscritti UIL Scuola, potrà rivolgersi alla segreteria territoriale di riferimento e procedere all’iscrizione
CALENDARIO INCONTRI:
MODALITÀ DI PAGAMENTO:
Bonifico bancario intestato a: IRASE REGIONALE DELL’EMILIA ROMAGNA – IBAN: IT70K0627002411CC0110315584 – La Cassa di Ravenna S.p.a. Causale da inserire: ” Cognome e Nome – Corso di preparazione al TFA sostegno XI ciclo 2026”
MODALITÀ DI ISCRIZIONE:
L’iscrizione al corso dovrà essere effettuata entro il 02/03/2026 mediante modulo google accessibile dal seguente link:
https://forms.gle/YZyNYmk73ypFeMJY9
Al Google Forms occorre allegare la ricevuta del bonifico, l’attestazione di iscrizione UIL Scuola e il seguente modulo debitamente compilato e firmato (clicca sul link per scaricare il modulo di iscrizione):
DIRETTORE DEL CORSO:
- Dott. Gaetano Matina – tel 3385884314 –
TUTOR DEL CORSO:
- Prof. Sergio Gatta
- Dott. Gennaro Santarcangelo
RELATORI DEL CORSO:
- Prof.ssa Antonella Selvi
- Dott. Adriano Grossi
- Prof.ssa Raffaella Frezza
- Prof.ssa Alessandra Livia Beatrice Garelli
N.B.: IRASE REGIONALE dell’Emilia Romagna, sezione periferica di IRASE Nazionale, Ente di formazione qualificato al Miur per il personale scolastico (Direttiva Miur 170/2016), rilascerà, ai partecipanti, l’attestato valido ai fini della formazione.
CONTATTI:
Allegati
Dimensionamento scolastico: UIL Scuola Emilia-Romagna contraria agli accorpamenti e al commissariamento del Governo
Dimensionamento scolastico: UIL Scuola Emilia-Romagna contraria agli accorpamenti e al commissariamento del Governo
IRASE REGIONALE dell’EMILIA ROMAGNA | Corso di formazione: Ruolo e competenze dell’Assistente Amministrativo
IRASE REGIONALE dell’EMILIA ROMAGNA | Corso di formazione: Ruolo e competenze dell’Assistente Amministrativo
FEDERAZIONE UIL SCUOLA RUA EMILIA ROMAGNA - Indizione ASSEMBLEA SINDACALE REGIONALE in orario di servizio destinata a TUTTO IL PERSONALE DOCENTE e ATA - 7 marzo 2025 dalle 08.00 alle 10. 00
FEDERAZIONE UIL SCUOLA RUA EMILIA ROMAGNA - Indizione ASSEMBLEA SINDACALE REGIONALE in orario di servizio destinata a TUTTO IL PERSONALE DOCENTE e ATA, per il giorno 7 marzo 2025 dalle ore 08.00 alle ore 10.00
IRASE dell’Emilia Romagna | Corso di preparazione al TFA Sostegno in modalità sincrona
TFA SOSTEGNO X ciclo: diventare insegnanti di sostegno
INFANZIA – PRIMARIA – SECONDARIA DI I GRADO – SECONDARIA DI II GRADO
PRESENTAZIONE 28 FEBBRAIO 2025 – ORE 17.00 COLLEGANDOSI AL SEGUENTE LINK:
https://meet.google.com/gkt-qtyx-nfb?authuser=1
OBIETTIVI:
Il corso ha l’obiettivo di fornire strumenti e contenuti formativi agli aspiranti docenti di sostegno che concorreranno alle prove per l’accesso all’ottavo ciclo del TFA Sostegno.
CONTENUTI DELL’OFFERTA FORMATIVA:
- 12 videolezioni in modalità sincrona attraverso piattaforma Google Meet;
- 24 ore di formazione;
- Registrazione delle videolezioni svolte;
- Slide di riferimento;
- Ulteriori videolezioni di approfondimento.
STRUTTURA DEL CORSO:
- Ambito della conoscenza delle disabilità: Bisogni Educativi Speciali
- Ambito socio-metodologico-didattico: il modello operativo integrato internazionale della classificazione delle disabilità – ICF; Il nuovo PEI
- Ambito psicopedagogico: psicologia dello sviluppo e dell’apprendimento, intelligenze emotive, linguaggio e comunicazione
- Ambito pedagogico-didattico: competenze didattiche
- Ambito legislativo: l’autonomia scolastica, L.107/2015 e D.lgs 66, PTOF-RAV-PDM, Funzione docente
- Ambito logico-linguistico: come affrontare il test preselettivo, competenze di comprensione del testo, come affrontare la prova scritta
COSTI:
- 60 euro per gli iscritti UIL Scuola RUA * (o che intendono iscriversi alla UIL Scuola RUA)
- 130 euro per i non iscritti alla UIL Scuola RUA.
* L’iscrizione alla Uil Scuola deve essere certificata con copia della tessera dell’anno in corso o cedolino dello stipendio o con dichiarazione scritta del Segretario Territoriale. Il non iscritto che intende beneficiare della riduzione di costo riservata agli iscritti UIL Scuola, potrà rivolgersi alla segreteria territoriale di riferimento e procedere all’iscrizione
CALENDARIO INCONTRI:
MODALITÀ DI PAGAMENTO:
- Bonifico bancario intestato a: IRASE REGIONALE DELL’EMILIA ROMAGNA – IBAN: IT70K0627002411CC0110315584 – La Cassa di Ravenna S.p.a. Causale da inserire: ” Cognome e Nome – Corso di preparazione al TFA sostegno IX ciclo 2024”
MODALITÀ DI ISCRIZIONE:
L’iscrizione al corso dovrà essere effettuata entro il 01/03/2025 mediante modulo google accessibile dal seguente link:
https://forms.gle/6gmooU9XrrnxQUor5
Al Google Forms occorre allegare la ricevuta del bonifico, l’attestazione di iscrizione UIL Scuola e il seguente modulo debitamente compilato e firmato (clicca sul link per scaricare il modulo di iscrizione):
MODULO ADESIONE CORSO PREPARAZIONE TFA SOSTEGNO X CICLO
DIRETTORE DEL CORSO:
- Dott. Gaetano Matina – tel 3385884314 –
TUTOR DEL CORSO:
- Prof. Sergio Gatta
- Dott. Gennaro Santarcangelo
RELATORI DEL CORSO:
- Prof.ssa Antonella Selvi
- Dott. Adriano Grossi
- Prof.ssa Raffaella Frezza
- Prof.ssa Alessandra Livia Beatrice Garelli
N.B.: IRASE REGIONALE dell’Emilia Romagna, sezione periferica di IRASE Nazionale, Ente di formazione qualificato al Miur per il personale scolastico (Direttiva Miur 170/2016), rilascerà, ai partecipanti, l’attestato valido ai fini della formazione.
Contatti:
fonte: IRASE REGIONALE DELL’EMILIA ROMAGNA
Elezioni RSU 14-16 aprile 2025 – Sostegno alla UIL SCUOLA RUA
Elezioni RSU 14-16 aprile 2025 – Sostegno alla UIL SCUOLA RUA
SEMINARIO DI FORMAZIONE Montessori incontra l’autismo Ambiente, osservazione, progettazione
SEMINARIO DI FORMAZIONE
Montessori incontra l’autismo
Ambiente, osservazione, progettazione
Giovedì 5 dicembre 2024 dalle 17.30 alle 19.00
Sala riunioni UIL SCUOLA RUA
Via Serena 2/2 – Bologna
LA PARTECIPAZIONE È GRATUITA
Iscrizione obbligatoria al seguente link:
https://forms.gle/Z687eh65aUFAFULC8
Per informazioni:
info@iraseemiliaromagna.com
Incontro informativo docenti di religione cattolica – giovedì 21 novembre 2024 dalle ore 16.30 alle ore 18.00
Incontro informativo docenti di religione cattolica – giovedì 21 novembre 2024 dalle ore 16.30 alle ore 18.00
UIL Scuola RUA Emilia Romagna e IRASE dell’Emilia Romagna
Corso di formazione per Assistenti Amministrativi – Modalità a distanza SINCRONA
UIL SCUOLA RUA
Indizione ASSEMBLEA SINDACALE REGIONALE in orario di servizio destinata a TUTTO IL PERSONALE DOCENTE e ATA, per il giorno 31 ottobre dalle ore 08.00 alle ore 10.00
UIL SCUOLA RUA
SEMINARIO DI FORMAZIONE “Attualità e prospettive della pedagogia di Maria Montessori”
Si trasmette in allegato locandina e programma del Seminario in oggetto, organizzato da IRASE REGIONALE DELL'EMILIA ROMAGNA (Istituto di Ricerca Accademica Sociale ed Educativa Sezione periferica di IRASE Nazionale Ente di formazione accreditato e qualificato presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito (Direttiva 170/2016) ) in collaborazione con ASSOCIAZIONE MONTESSORI BOLOGNA.
[SINDACATO SCUOLA FENSIR ] AI DOCENTI DI POSTO NORMALE E SOSTEGNO - ALL'ALBO SINDACALE - CERTIFICAZIONI - LAUREE - MASTER - BORSE DI STUDIO
[SINDACATO SCUOLA FENSIR ] AI DOCENTI DI POSTO NORMALE E SOSTEGNO - ALL'ALBO SINDACALE - CERTIFICAZIONI - LAUREE - MASTER - BORSE DI STUDIO
[SINDACATO DOCENTI - SADOC INFORMA] ERRATA CORRIGE - AI DOCENTI DI POSTO NORMALE E SOSTEGNO - ALL'ALBO SINDACALE - GPS 2026
[SINDACATO DOCENTI - SADOC INFORMA] ERRATA CORRIGE - AI DOCENTI DI POSTO NORMALE E SOSTEGNO - ALL'ALBO SINDACALE - GPS 2026
[INFORMAZIONI SINDACALI E INIZIATIVE] AI DOCENTI - AL PERSONALE ATA - AGLI INSEGNANTI DI RELIGIONE- ALL'ALBO SINDACALE
[INFORMAZIONI SINDACALI E INIZIATIVE] AI DOCENTI - AL PERSONALE ATA - AGLI INSEGNANTI DI RELIGIONE- ALL'ALBO SINDACALE
INCONTRO SINDACALE DIRIGENTI SCOLASTICI Alla cortese attenzione dei Sig.ri Dirigenti scolastici Gentilissimi, abbiamo il piacere di invitarvi a partecipare all’incontro sindacale online dedica
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Assemblea Sindacale online CISL Scuola Romagna - 13 maggio ore 8.00
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Alla c.a. del DS e del personato interessato alla pubblicazione. La scrivente O. S. CISL Scuola Romagna invia la presente richiesta di assemblea Scaricare locandina assemblea cliccando qui. La presente convocazione ha valore di richiesta di assemblea, informazione, richiesta di affissione all’albo sindacale. Si richiede di condividere con il personale docente e ATA su bacheca fisica e online e attraverso apposita circolare. Si prega di dare la massima diffusione a tutto il personale e, nel caso vi fosse la necessità, di mettere a disposizione del personale la strumentazione e gli spazi necessari.
Un saluto cordiale Alessio Gaudioso Segretario Generale CISL Scuola Romagna ---- E' convocata un’assemblea sindacale in orario di servizio destinata a tutto il personale DOCENTE E ATA in data 13 maggio 2026 in modalità online al seguente link: https://us06web.zoom.us/meeting/register/-tOzvXIDTTSK33w2HQySDw oppure inquadrando il QR Code:
con il seguente ordine del giorno:
E' possibile seguire assemblea indifferentemente con proprio dispositivo personale da casa o in apposito spazio e attrezzatura messo a disposizione dall'istitutzione scolastica. Se in orario di servizio date adesione secondo informazioni ricevute dalla vostra scuola. ---- Puoi scaricare locandina assemblea cliccando qui. --- Per informazioni e in caso di necessità contattate vostro territoriale di riferimento Buon lavoro a tutti dal Team CISL Scuola Romagna
RAVENNA
Annalisa Ricci 3479539087 - Emanuele Tutolo 3482263368 Fiorella Martini 3487217599
RIMINI
Sergio Scotto 3884998142 - Salvo Guidotto 3408612959 - Patrizia Casali 3478292108
FORMAZIONE PROFESSIONALE - SCUOLE PARITARIE
Riccardo Fabbri 3488549818
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CISL SCUOLA: A scuola, diamo forma al futuro - News dal sindacato, N. 8 del 05 maggio 2026
A scuola, diamo forma al futuro - News dal sindacato, N. 8 del 05 maggio 2026
CISL SCUOLA: Incontro Riforma Istituti Tecnici rivolto a tutto il personale
Gentile Dirigente,
con la presente si chiede cortesemente di voler comunicare a tutto il personale l’incontro indicato nell’allegato e di provvedere alla pubblicazione della relativa locandina nella bacheca sindacale, come previsto dalla normativa vigente.
Ringraziando per la collaborazione, si porgono
Cordiali saluti
Segretario Regionale Luca Battistelli
cell.3351562401
CISL SCUOLA - A scuola, diamo forma al futuro - News dal sindacato, N. 7 del 20 aprile 2026
A scuola, diamo forma al futuro - News dal sindacato, N. 7 del 20 aprile 2026
Cisl scuola presenta "A scuola, diamo forma al futuro - News dal sindacato", N.6 del 16 dicembre 2025
Cisl scuola presenta "A scuola, diamo forma al futuro - News dal sindacato", N.6 del 16 dicembre 2025
Cisl scuola presenta "A scuola, diamo forma al futuro - News dal sindacato" - n°5
Cisl scuola presenta "A scuola, diamo forma al futuro - News dal sindacato" - n°5
Trasmissione volantino docenti IRC – Informativa CISL Scuola Emilia-Romagna
Trasmissione volantino docenti IRC – Informativa CISL Scuola Emilia-Romagna
Cisl scuola presenta "A scuola, diamo forma al futuro - News dal sindacato"
In allegato trovate il numero 4 di novembre 2025 di "A scuola, diamo forma al futuro - News dal sindacato", la locandina (formato A3) che la segreteria nazionale della CISL Scuola recapita due volte al mese a tutte le istituzioni scolastiche.
La pubblicazione periodica, di natura sindacale, è destinata a essere diffusa - come avviene per altri prodotti consimili di altre organizzazioni - tramite pubblicazione all'Albo sindacale, sia nella versione digitale, sia nella tradizionale bacheca, ai sensi di quanto dispone l'art.5 del CCNQ 4 dicembre 2017.
Confidando nella disponibilità a una fattiva collaborazione, si ringrazia sentitamente.
LA SEGRETERIA NAZIONALE CISL SCUOLA
CISL - SCUOLA Corso di formazione anno di prova docenti neoassunti
Corso di formazione anno di prova docenti neoassunti
CISL - SCUOLA presenta "A scuola, diamo forma al futuro - News dal sindacato"
Cisl scuola presenta "A scuola, diamo forma al futuro - News dal sindacato"
RICORSI CISL Scuola Romagna
RICORSI CISL Scuola Romagna
UNICOBAS:CIRCOLARE.MINISTERO.FUNZIONE PUBBLICA.SCIOPERO.ORE.ATTIVITÀ.A
UNICOBAS:CIRCOLARE.MINISTERO.FUNZIONE.PUBBLICA.SCIOPERO.ORE.ATTIVITÀ.A
UNICOBAS - Comunicazione sindacale
Comunicazione sindacale
UNICOBAS - NEWS 16/3/2026 - MOBILITA' DOCENTI E ATA: USCITA L'ORDINANZA
NEWS 16/3/2026 - MOBILITA' DOCENTI E ATA: USCITA L'ORDINANZA
UNICOBAS - PARTONO LE ISCRIZIONI ALLE GPS 2026-2028
PARTONO LE ISCRIZIONI ALLE GPS 2026-2028
UNICOBAS - Trasmissione nota sindacale su sentenza Cassazione diritti sindacali
Trasmissione.nota.sindacale.su.sentenza.Cassazione.diritti.sindacali
UNICOBAS - Trasmissione nota sindacale
Trasmissione.nota.sindacale
NEWS UNICOBAS: POSIZIONI ECONOMICHE ATA, ECCO IL CALENDARIO - NO ALLA SCHEDATURA DEGLI STUDENTI PALESTINESI
NEWS UNICOBAS: POSIZIONI ECONOMICHE ATA, ECCO IL CALENDARIO - NO ALLA SCHEDATURA DEGLI STUDENTI PALESTINESI
UNICOBAS NOTIZIE N. 1 2025
UNICOBAS NOTIZIE N. 1 2025
UNICOBAS - NEWS 3/12/2025
UNICOBAS - NEWS 3/12/2025
UNICOBAS - PERSONALE ATA - IL MIM RIVEDE I CRITERI
UNICOBAS - PERSONALE ATA - IL MIM RIVEDE I CRITERI
UNICOBAS - PERSONALE ATA: RICHIESTA DI MODIFICA PROVE DI CONCORSO POSIZIONI ECONOMICHE
PERSONALE ATA: RICHIESTA DI MODIFICA PROVE DI CONCORSO POSIZIONI ECONOMICHE
UNICOBAS - IL FATTO QUOTIDIANO: SANZIONI AI SINDACATI PER LO SCIOPERO GENERALE DEL 3 OTTOBRE
UNICOBAS:IL.FATTO.QUOTIDIANO.SANZIONI.AI.SINDACATI.PER.LO.SCIOPERO.GENERALE.DEL.3.OTTOBRE.GARANTI.MANGANELLO.DEL.GOVERNOdi.S.D'ERRICO
LInk all'articolo: https://www.ilfattoquotidiano.it/2025/11/18/scioperi-e-liberta-dinformazione-dove-la-terzieta-dei-garanti/8199283/
In allegato anche il Pdf:
Scioperi e libertà d’informazione: dov’è la terzietà dei “Garanti”?
Un “garante” segue l’altro: 150mila euro di penale comminati dalla Commissione per la “Privacy” (con i voti dei consiglieri di destra ma anche del presidente Pd e del membro Cinque Stelle) a Sigfrido Ranucci di “Report” per colpire la libertà d’informazione; poi fino a 2 milioni di euro che la Commissione sugli scioperi vorrebbe togliere alle 8 Confederazioni (Cgil, Usb, Cobas, Unicobas, Cub ed altri) che hanno proclamato lo sciopero generale del 3 ottobre per Gaza e a ognuna delle loro articolazioni di categoria (circa 40 differenti soggetti giuridici). I “garanti” sono delle autocrazie, manganelli del governo e dei poteri forti?
Nel merito dello sciopero, va detto che l’illegittima aggressione armata da parte dello Stato di Israele contro imbarcazioni civili (diciotto delle quali battenti bandiera italiana) in navigazione per Gaza, avvenuta il primo ottobre (quando abbiamo proclamato lo sciopero), ha imposto l’obbligo morale di chiamare i lavoratori italiani a manifestare con urgenza per l’incolumità e la sicurezza dei cittadini e dei lavoratori imbarcati nella Global Sumud Flotilla, impegnati in azioni umanitarie di solidarietà verso la popolazione palestinese, vittima, come ritenuto dall’Onu, per due anni, di un attacco militare indiscriminato che ha ucciso 80mila persone, prevalentemente civili, fra le quali almeno 20mila minori, con centinaia di migliaia di feriti privati persino di medicinali, cibo e acqua potabile.
Dunque, anche per la rapida successione degli avvenimenti, doveva applicarsi l’art. 2, comma 7, della L. 146/1990 sul diritto di sciopero che esime da regole e preavviso quando si tratta di difendere i principi costituzionali. La delibera restrittiva del 2.10.2025 della Commissione di Garanzia contraddice lo spirito della norma.
Il 3 ottobre si trattava di spingere il Governo italiano a proteggere quanti erano sulla Flotilla, almeno fino al limite convenzionale di 12 miglia dalla costa, in acque territoriali impropriamente gestite da Israele di fronte alla striscia di Gaza (entità palestinese). La Marina Militare, della quale sarebbe bastata la mera presenza, ha seguito gli eventi soltanto fino a 150 miglia dalla costa, per poi abbandonare i naviganti (ed i propri cittadini) in balia di Israele, che aveva annunciato di voler trattare i componenti della Flotilla come “terroristi. L’illegale abbordaggio, con il sequestro ad armi spianate delle persone e dei natanti, è infatti avvenuto in acque internazionali, fra le 60 e le 70 miglia marine da terra: un vero e proprio atto di pirateria, vietato dal diritto internazionale, con precise regole d’ingaggio vincolanti anche per il nostro Paese.
Lo sciopero generale risultava l’unico strumento per consentire ai lavoratori italiani di esprimersi immediatamente contro la connivenza del governo italiano, nonché contro l’aggressione dello Stato di Israele al Popolo Palestinese e ai suoi sostenitori, a cominciare dai membri della Flotilla. Il governo non ha seguito le prescrizioni costituzionali, eludendo il ripudio della guerra e sostenendo uno stato aggressore. Sinergie militari con Israele, scambi commerciali e di materiale bellico coinvolgenti società e imprese italiane, anche pubbliche o partecipate, considerata l’indiscriminata violazione del diritto internazionale, avrebbero dovuto (e devono) essere interrotti. Ma l’Italia ha votato in sede Ue contro qualsiasi sanzione ad Israele ed ha rassicurato Netanyahu quando gli è stato spiccato contro un mandato d’arresto internazionale.
Costituzionalmente, l’astensione collettiva dal lavoro è uno degli strumenti a tutela dei diritti inviolabili: libertà di espressione e partecipazione sindacale e politica, di opinione e di manifestazione. Senza lo sciopero i lavoratori italiani non avrebbero potuto manifestare tempestivamente durante l’orario lavorativo. Tale esigenza è stata confermata dall’enorme presenza di piazza in tutto il territorio nazionale.
Infine, il procedimento della Commissione di Garanzia non è solo giuridicamente viziato e volutamente repressivo, ma risulta persino raffazzonato. La premura persecutoria, caldeggiata fra gli altri dal ministro Salvini, ha indotto la Commissione in errori madornali.
Oltre ad un preavviso di 2 giorni anziché 10, viene contestato il mancato rispetto dei termini di interruzione con piccoli scioperi locali e di settore già previsti da organizzazioni diverse, quando in passato la medesima Commissione ha considerato lo sciopero generale “assorbente” e prevalente sugli altri. Ma il massimo dell’improvvisazione sta nel contestare alla Cib Unicobas uno sciopero nei trasporti, mai proclamato onde evitare ai lavoratori i rischi legati alla minacciata precettazione.
Poi l’Unicobas Scuola e Università, sindacato autonomo e distinto (che ha evitato la proclamazione esistendo già una regolare indizione per il comparto da parte del SiCobas), viene chiamato in causa come la Cib Unicobas, unico ente proclamante. L’Unicobas Scuola è attivo in un settore ove lo sciopero è stato considerato legittimo: sarebbe stato controproducente metterlo a rischio con un’ulteriore inutile indizione fuori dai termini di legge. La confusione ci espone ad un raddoppio della sanzione.
Quanti hanno a cuore la libertà d’espressione, la democrazia ed il diritto delle organizzazioni sindacali di indire scioperi quando questo è decisivo, e quello dei lavoratori di aderirvi, devono vigilare attentamente sulla conclusione di queste inaudite vicende. Anche per questo il sindacalismo di base sciopera di nuovo il 28 novembre.
Stefano d’Errico
(Segretario generale CIB Unicobas)
UNICOBAS:CIRCOLARE MINISTERO DELL'ISTRUZIONE E DEL MERITO SCIOPERO INTERA GIORNATA
UNICOBAS - 28 novembre SCUOLA in SCIOPERO
28 novembre SCUOLA in SCIOPERO
UNICOBAS - NEWS 12/11/2025
NEWS 12/11/2025
UNICOBAS: CIRCOLARE MINISTERO FUNZIONE PUBBLICA SCIOPERO INTERA GIORNATA
UNICOBAS:CIRCOLARE.MINISTERO.FUNZIONE.PUBBLICA.SCIOPERO.INTERA.GIORNATA
UNICOBAS - 29 OTTOBRE 2025: RETTIFICA SEDE CONVEGNO.
29 OTTOBRE 2025: RETTIFICA SEDE CONVEGNO.
UNICOBAS - CONTRO IL DDL GASPARRI E LA RIEDUCAZIONE AL SIONISMO
CONTRO IL DDL GASPARRI E LA RIEDUCAZIONE AL SIONISMO
UNICOBAS - NEWS 13/10/2025 - CONCORSO PNRR 3 - DOMANDE DAL 10 AL 29 OTTOBRE 2025
NEWS 13/10/2025 - CONCORSO PNRR 3 - DOMANDE DAL 10 AL 29 OTTOBRE 2025
CONVEGNO IN STREAMING: LOCANDINA E RICHIESTA ESONERO DOCENTI ED ATA
CONVEGNO IN STREAMING: LOCANDINA E RICHIESTA ESONERO DOCENTI ED ATA
UNICOBAS - PROT: 11025/ISG: Indizione Sciopero Generale 3 Ottobre 2025
UNICOBAS - PROT: 11025/ISG: Indizione Sciopero Generale 3 Ottobre 2025
UNICOBAS - NEWS 29/9/2025
UNICOBAS - NEWS 29/9/2025
UNICOBAS: SCATTO 2013: LA CASSAZIONE CI RIPENSA
SCATTO 2013: LA CASSAZIONE CI RIPENSA
UNICOBAS - FONDI PENSIONE E RIARMO
FONDI PENSIONE E RIARMO
RESPINGIAMO LA PROPOSTA DI ADESIONE ALLA SPERIMENTAZIONE DELLA FILIERA TECNOLOGICO PROFESSIONALE
RESPINGIAMO LA PROPOSTA DI ADESIONE ALLA SPERIMENTAZIONE DELLA FILIERA TECNOLOGICO PROFESSIONALE
UNICOBAS - DOCENTI E ATA SU RICORSO RECUPERO ANNO 2013
UNICOBAS - DOCENTI E ATA SU RICORSO RECUPERO ANNO 2013
UNICOBAS
NEWS 24/10/2024 - LEGGE DI BILANCIO: SOLO TAGLI E MISERIE PER LA SCUOLA
Snadir Info-Point n.577 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Emilia-Romagna: Graduatoria regionale articolata per ambiti territoriali diocesani
Snadir Info-Point n.577 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Emilia-Romagna: Graduatoria regionale articolata per ambiti territoriali diocesani
Snadir Info-Point n.557 - Mobilità docenti di religione di ruolo: il Tribunale di Brindisi conferma diritto alla sede e limita spazi intervento discrezionale Ordinario diocesano - All'albo sindacale
Snadir Info-Point n.557 - Mobilità docenti di religione di ruolo: il Tribunale di Brindisi conferma diritto alla sede e limita spazi intervento discrezionale Ordinario diocesano - All'albo sindacale
Convocazione assemblea sindacale FGU GILDA UNAMS/SNADIR solo per docenti di religione cattolica
Convocazione assemblea sindacale FGU GILDA UNAMS/SNADIR solo per docenti di religione cattolica
Snadir Info-Point n.551 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Oggi alle 18:00 – Editoriale Snadir Parleremo di tre temi centrali per i docenti di religione.
Snadir Info-Point n.551 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Oggi alle 18:00 – Editoriale Snadir Parleremo di tre temi centrali per i docenti di religione.
Snadir Info-Point n.550 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Senato, audizione FGU/Snadir su povertà educativa e dispersione scolastica: necessaria una strategia strutturale
Snadir Info-Point n.550 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Senato, audizione FGU/Snadir su povertà educativa e dispersione scolastica: necessaria una strategia strutturale
Snadir Info-Point n.548 - Organico di diritto dei docenti di religione (di ruolo e non di ruolo) per l'a.s. 2026/2027: avviata la rilevazione - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970
Snadir Info-Point n.548 - Organico di diritto dei docenti di religione (di ruolo e non di ruolo) per l'a.s. 2026/2027: avviata la rilevazione - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970
Snadir Info-Point n.547 - Mobilità territoriale/professionale e Graduatoria Regionale del personale docente di religione per l’a.s. 2026/2027 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970
Snadir Info-Point n.547 - Mobilità territoriale/professionale e Graduatoria Regionale del personale docente di religione per l’a.s. 2026/2027 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970
Snadir Info-Point n.543 - Carta del docente a.s. 2025/2026: attiva da lunedì 9 marzo - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970
Snadir Info-Point n.543 - Carta del docente a.s. 2025/2026: attiva da lunedì 9 marzo - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970
Snadir Info-point n.541. All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970 - Concorso ordinario: Ripartizione ufficiale dei posti per diocesi
Snadir Info-point n.541. All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970 - Concorso ordinario: Ripartizione ufficiale dei posti per diocesi
Snadir Info-Point n.535 - Genitorialità: le novità della legge di bilancio 2026 per il personale della scuola -
Snadir Info-Point n.535 - Genitorialità: le novità della legge di bilancio 2026 per il personale della scuola - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970
Snadir Info-Point n.528- All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Scuola, Carta docente, pc e tablet in comodato d’uso. Fgu/Snadir: un’altra nostra storica battaglia vinta!
Snadir Info-Point n.528- All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Scuola, Carta docente, pc e tablet in comodato d’uso. Fgu/Snadir: un’altra nostra storica battaglia vinta!
Professione i.r. 01/2026 -
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| Segreteria Nazionale Via del Castro Pretorio, 30 - 00185 Roma Tel. 06 62280408 - fax. 06 81151351 snadir@snadir.it |
| Segreteria Legale e Amministrativa Via Sacro Cuore, 87 - 97015 Modica (RG) Tel. 0932 762374 - fax. 0932 455328 snadir@snadir.it |
Snadir Info-Point n.517 - Aggiornamento delle Graduatorie ad Esaurimento (GaE) aa.ss. 2026/2028 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970
Snadir Info-Point n.517 - Aggiornamento delle Graduatorie ad Esaurimento (GaE) aa.ss. 2026/2028 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970
Snadir Info-Point n.518 - Valutazione del servizio di religione cattolica nelle GAE: iniziativa FGU/SNADIR alla luce della pronuncia del TAR Lazio - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970
Snadir Info-Point n.518 - Valutazione del servizio di religione cattolica nelle GAE: iniziativa FGU/SNADIR alla luce della pronuncia del TAR Lazio - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970
Snadir Info-Point n.516 - Milleproroghe, Snadir: “Proroga assunzioni IRC positiva, ma va colmata la lacuna sui posti disponibili”
Snadir Info-Point n.516 - Milleproroghe, Snadir: “Proroga assunzioni IRC positiva, ma va colmata la lacuna sui posti disponibili”
Snadir Info-Point n.511 - Iscrizioni anno scolastico 2026/27 e scelta dell'IRC tramite la procedura on line -
Snadir Info-Point n.511 - Iscrizioni anno scolastico 2026/27 e scelta dell'IRC tramite la procedura on line -
Snadir Info-Point n.509 - Il Milleproroghe conferma la strada giusta: assunzioni anche per l’A.S. 2026/2027 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970
Snadir Info-Point n.509 - Il Milleproroghe conferma la strada giusta: assunzioni anche per l’A.S. 2026/2027 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970
Snadir Info-Point n.508 All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970 - Avvio da parte dell’INPS della procedura di liquidazione del TFR – Richiesta sospensione della pratica
Snadir Info-Point n.508 All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970 - Avvio da parte dell’INPS della procedura di liquidazione del TFR – Richiesta sospensione della pratica
Snadir Info-Point n.507 - Ennesima sentenza a favore dei docenti di religione precari. Adesso è indispensabile aumentare la quota dei posti di ruolo - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970
Snadir Info-Point n.507 - Ennesima sentenza a favore dei docenti di religione precari. Adesso è indispensabile aumentare la quota dei posti di ruolo - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970
Snadir Info-Point n.503 - Cassazione: la procedura straordinaria non sana l’abuso reiterato dei contratti a termine
Snadir Info-Point n.503 - Cassazione: la procedura straordinaria non sana l’abuso reiterato dei contratti a termine
SNADIR - Professione i.r. 11/2025
Professione i.r. 11/2025
Snadir Info-point n.498. All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970 - INDIRE pubblica il modello aggiornato del Bilancio iniziale delle competenze per l’a.s. 2025/2026
Snadir Info-point n.498. All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970 - INDIRE pubblica il modello aggiornato del Bilancio iniziale delle competenze per l’a.s. 2025/2026
Snadir Info-point n.494. All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970 - Question Time esclusivo sul Fondo Espero
Snadir Info-point n.494. All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970 - Question Time esclusivo sul Fondo Espero
Snadir Info-Point n.491 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Docenti di Religione: la politica perde ancora l’occasione di riconoscere i loro diritti
Snadir Info-Point n.491 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Docenti di Religione: la politica perde ancora l’occasione di riconoscere i loro diritti
Snadir Info-Point n.488 - Docenti di religione, presentati gli emendamenti per più assunzioni stabili - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970
Snadir Info-Point n.488 - Docenti di religione, presentati gli emendamenti per più assunzioni stabili - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970
Snadir Info-Point n.482- All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Pensioni scuola 2026/27: al via le domande, resta aperto il nodo Passweb
Snadir Info-Point n.482- All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Pensioni scuola 2026/27: al via le domande, resta aperto il nodo Passweb
Professione i.r. 09/2025
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Snadir Info-Point n.477 - ULTERIORE AGGIORNAMENTO - Immissioni in ruolo IdR a.s. 2025/26 - Indicazioni operative per la trasmissione dei contratti -
Federazione Gilda-Unams
Snadir Info-Point n.477 – 10 settembre 2025
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Immissioni in ruolo IdR a.s. 2025/26
- Indicazioni operative per la
trasmissione dei contratti - ULTERIORE AGGIORNAMENTO
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Gentilissimi Dirigente Scolastico e DSGA,
ℹ️ Nota importante Certi della consueta collaborazione, porgiamo cordiali saluti. Il Presidente nazionale Federazione Gilda-Unams |
Snadir Info-Point n.476 - Diritti in merito alle assenze 2025/2026. Vademecum sui permessi da lavoro - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970
Snadir Info-Point n.476 - Diritti in merito alle assenze 2025/2026. Vademecum sui permessi da lavoro - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970
Snadir Info-Point n.462 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Automazione dei contratti degli incaricati annuali di religione a.s. 2025/2026
Snadir Info-Point n.462 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Automazione dei contratti degli incaricati annuali di religione a.s. 2025/2026
Snadir Info-Point n.466 - Immissioni in ruolo IRC – Indicazioni operative SIDI
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Passaggi operativi SIDI – Immissione in ruolo IRC
Gentilissimi,
nella convinzione di fare cosa utile e gradita, si trasmette l’infografica con le istruzioni operative relative alla gestione delle immissioni in ruolo IRC tramite SIDI. 📎 Materiali disponibili:
Modello di contratto – scaricare qui
Infografica istruzioni operative – scaricare qui Il Presdiente nazionale Federazione Gilda-Unams Orazio Ruscica (Segretario nazionale Snadir) |
Snadir Info-Point n.443 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970.Emilia Romagna: individuazione degli IdR aventi diritto all’immissione in ruolo a.s. 2025/2026 - ATP di Forlì Cesena
Snadir Info-Point n.443 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970.Emilia Romagna: individuazione degli IdR aventi diritto all’immissione in ruolo a.s. 2025/2026 - ATP di Forlì Cesena
Snadir Info-Point n.441 - Alla c.a. del DS e del DSGA - 6.022 docenti di religione cattolica in ruolo dal 1° settembre 2025: prospetto stipendi e assegni ad personam
Federazione Gilda-Unams
Snadir Info-Point n.441 – 23 agosto 2025
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Gentilissimi Dirigente Scolastico e Dsga, a seguito dell’espletamento della procedura straordinaria, dal 1° settembre 2025 saranno immessi in ruolo, su tutto il territorio nazionale, 6.022 docenti di religione cattolica. I bandi n. 1327 e n. 1328 del 29 maggio 2024 richiamano l’applicazione dell’art. 1-ter della Legge 3 febbraio 2006, n. 27, di conversione del D.L. 5 dicembre 2005, n. 250, il quale stabilisce: “Ai fini applicativi dell'articolo 1, comma 2, della legge 18 luglio 2003, n. 186, gli insegnanti di religione cattolica destinatari dell'inquadramento nei ruoli previsti conservano, a titolo di assegno personale riassorbibile con i futuri miglioramenti economici e di carriera, l'eventuale differenza tra il trattamento economico in godimento e quello spettante in applicazione del suddetto inquadramento.” La bozza di contratto, che l’USR competente ha già trasmesso o trasmetterà a breve alla S.V. per la stipula del contratto individuale di lavoro, prevede l’indicazione dello stipendio iniziale e del relativo assegno ad personam riassorbibile. 👉 Per agevolare l’attività della segreteria scolastica 🏫, alleghiamo un prospetto utile per l’individuazione dello stipendio e dell’assegno ad personam spettante al docente da assumere con contratto a tempo indeterminato a decorrere dal 1° settembre 2025.
La FGU/Snadir resta a disposizione per ogni chiarimento ai seguenti recapiti: Certi di una proficua collaborazione, porgiamo cordiali saluti. Il Presidente nazionale Federazione Gilda-Unams Orazio Ruscica (Segretario nazionale Snadir) |
Snadir Info-Point n.425 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970 - Welfare sanitario per la scuola: definita l’ipotesi di CCNI
Snadir Info-Point n.425 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970 - Welfare sanitario per la scuola: definita l’ipotesi di CCNI
USB Scuola - Altro che assunzioni e sicurezza: il governo regala 260 milioni alle assicurazioni private sottraendoli ai veri bisogni della scuola statale
USB Scuola - Altro che assunzioni e sicurezza: il governo regala 260 milioni alle assicurazioni private sottraendoli ai veri bisogni della scuola statale
Snadir Info-Point n.407 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Cassazione: salgono a 51 le sentenze contro l’abuso dei contratti a termine per i docenti di religione
Snadir Info-Point n.407 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Cassazione: salgono a 51 le sentenze contro l’abuso dei contratti a termine per i docenti di religione
Professione i.r. 07-08/2025 - All'albo sindacale; trasmettere cortesemente ai docenti di religione
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| Segreteria Nazionale Via del Castro Pretorio, 30 - 00185 Roma Tel. 06 62280408 - fax. 06 81151351 snadir@snadir.it |
| Segreteria Legale e Amministrativa Via Sacro Cuore, 87 - 97015 Modica (RG) Tel. 0932 762374 - fax. 0932 455328 snadir@snadir.it |
Snadir Info-Point n.401 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Snadir Info-Point n.401 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970.
Snadir Info-Point n.401 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Snadir Info-Point n.401 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970.
Snadir Info-Point n.399 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Indicazioni operative in materia di supplenze a.s. 2025/2026
Snadir Info-Point n.399 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Indicazioni operative in materia di supplenze a.s. 2025/2026
Snadir Info-Point n.399 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Indicazioni operative in materia di supplenze a.s. 2025/2026
Snadir Info-Point n.399 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Indicazioni operative in materia di supplenze a.s. 2025/2026
Snadir Info-Point n.390. I ricorsi dei docenti precari: una tappa ulteriore e determinante
Snadir Info-Point n.390. I ricorsi dei docenti precari: una tappa ulteriore e determinante
Snadir Info-Point n.388 - Carta del docente, al via l’accreditamento per i docenti con contratto a tempo determinato
Snadir Info-Point n.388 - Carta del docente, al via l’accreditamento per i docenti con contratto a tempo determinato
Snadir Info-Point n.360 - BONUS TAGLIO DEL CUNEO FISCALE 2025 - LINEA DIRETTA CON SNADIR & CAF
Snadir Info-Point n.360 - BONUS TAGLIO DEL CUNEO FISCALE 2025 - LINEA DIRETTA CON SNADIR & CAF
Snadir Info-Point n.357 - Taglio del cuneo fiscale 2025: attivo su NoiPA il self-service per la gestione dei benefici fiscali
Snadir Info-Point n.357 - Taglio del cuneo fiscale 2025: attivo su NoiPA il self-service per la gestione dei benefici fiscali
Snadir Info-Point n.354 - Carta del Docente: la nostra conquista!
Snadir Info-Point n.354 - Carta del Docente: la nostra conquista!
Snadir Info-Point n.350 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. CAMPAGNA FISCALE 2025
Snadir Info-Point n.350 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. CAMPAGNA FISCALE 2025
Professione i.r. 04/2025
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Snadir Info-Point n.344- Controllo stipendiale gratuito: un nuovo servizio per gli iscritti SNADIR
Snadir Info-Point n.344- Controllo stipendiale gratuito: un nuovo servizio per gli iscritti SNADIR
Snadir Info-Point n.338 - La proposta della Bibbia è uno specchio per le allodole!
Snadir Info-Point n.338 - Le Nuove Indicazioni Nazionali? La proposta della Bibbia è uno specchio per le allodole!
Snadir Info-Point n.337 - Docenti di religione precari: nuove vittorie legali e richiesta di più posti stabili
Snadir Info-Point n.337 - Docenti di religione precari: nuove vittorie legali e richiesta di più posti stabili
Snadir Info-Point n.335 - Costituzione degli elenchi aggiuntivi alle GPS del personale docente ed educativo
Snadir Info-Point n.335 - Costituzione degli elenchi aggiuntivi alle GPS del personale docente ed educativo
Snadir Info-Point n.334 All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970 - Mobilità territoriale/professionale e Graduatoria Regionale del personale docente di religione per l'a.s. 2025/2026
Snadir Info-Point n.334 All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970 - Mobilità territoriale/professionale e Graduatoria Regionale del personale docente di religione per l'a.s. 2025/2026
Snadir Info-Point n.325 - Emilia Romagna: concorso ordinario – Riaperti i termini per la presentazione delle istanze per le commissioni giudicatrici
Snadir Info-Point n.325 - Emilia Romagna: concorso ordinario – Riaperti i termini per la presentazione delle istanze per le commissioni giudicatrici
Snadir Info-Point n.311 Procedure Straordinarie e Concorsi Ordinari Irc: una panoramica sulle cifre nazionali
Snadir Info-Point n.311 - Procedure Straordinarie e Concorsi Ordinari Irc: una panoramica sulle cifre nazionali
Snadir Info-Point n.297 - Nuove vittorie per i docenti di religione precari: ora serve un aumento dei posti di ruolo
Snadir Info-Point n.297 - Nuove vittorie per i docenti di religione precari: ora serve un aumento dei posti di ruolo
Snadir Info-Point n.293 - Bonus Carta Docente per i Precari: le vittorie dello Snadir e le prospettive per il recupero dei diritti
Snadir Info-Point n.293 - Bonus Carta Docente per i Precari: le vittorie dello Snadir e le prospettive per il recupero dei diritti
Snadir Info-Point n.282 - Concorso ordinario: al via le domande per fare parte delle commissioni esaminatrici
Snadir Info-Point n.282 - Concorso ordinario: al via le domande per fare parte delle commissioni esaminatrici
Snadir Info-Point n.237 - Estensione della Carta del Docente ai Precari: un successo per Snadir
Snadir Info-Point n.237 - Estensione della Carta del Docente ai Precari: un successo per Snadir
SNADIR INFO-POINT N. 208 del 14/10/2024
Carta docenti per i precari: Snadir, la sentenza del Consiglio di Stato n.1842/2022 va rigorosamente osservata
SNADIR INFO-POINT N. 204 del 10/10/2024
SNADIR INFO-POINT N. 204 del 10/10/2024
SNADIR INFO-POINT N. 203 del 09/10/2024
SNADIR INFO-POINT N. 203 del 09/10/2024
SNADIR INFO-POINT N. 200 del 4/10/2024
SNADIR INFO-POINT N. 200 del 4/10/2024
SNADIR INFO-POINT N. 199 del 4/10/2024
L a n e w s l e t t e r u f f i c i a l e d e l l o S n a d i r - numero 199 del 4 ottobre 2024
( F e d e r a z i o n e G i l d a - U n a m s )
SNALS COMUNICATO SINDACALE N.24 05/05/2026 CORSI GRATUITI TFA SOSTEGNO, ATA PERSONALE AMMINISTRATIVO, ATA 24 MESI, 730/2026
SNALS COMUNICATO SINDACALE N.24 05/05/2026 CORSI GRATUITI TFA SOSTEGNO, ATA PERSONALE AMMINISTRATIVO, ATA 24 MESI, 730/2026
AGGRESSIONE AI DOCENTI: ARRESTO E GALERA!
https://www.snalsmilano.it/2026/05/24/aggressione-ai-docenti-arresto-e-galera/
SNALS-Confsal News – 15.05.2026 Riforma degli Istituti Tecnici
SNALS-Confsal News – 15.05.2026 Riforma degli Istituti Tecnici
SNALS COMUNICATO SINDACALE N.24 05/05/2026 CORSI GRATUITI TFA SOSTEGNO, ATA PERSONALE AMMINISTRATIVO, ATA 24 MESI, 730/2026
POSTA CERTIFICATA: SNALS COMUNICATO SINDACALE N.24 05/05/2026 CORSI GRATUITI TFA SOSTEGNO, ATA PERSONALE AMMINISTRATIVO, ATA 24 MESI, 730/2026
SNALS COMUNICATO SINDACALE N.21 02/04/2026 FIRMATO IL CONTRATTO, PRENOTAZIONI 730, TRASFERIMENTI ATA
SNALS COMUNICATO SINDACALE N.21 02/04/2026 FIRMATO IL CONTRATTO, PRENOTAZIONI 730, TRASFERIMENTI ATA
SNALS COMUNICATO SINDACALE N.21 02/04/2026 FIRMATO IL CONTRATTO, PRENOTAZIONI 730, TRASFERIMENTI ATA
SNALS COMUNICATO SINDACALE N.21 02/04/2026 FIRMATO IL CONTRATTO, PRENOTAZIONI 730, TRASFERIMENTI ATA
SNALS COMUNICATO SINDACALE N.9 19/02/2026 APERTURA RINNOVO GPS, CORSI INFORMATICA, SCADENZA ISEE
SNALS COMUNICATO SINDACALE N.9 19/02/2026 APERTURA RINNOVO GPS, CORSI INFORMATICA, SCADENZA ISEE
SNALS COMUNICATO SINDACALE N.7 10/02/2026 RICORSO CARTA DEL DOCENTE, ABILITAZIONI ALL'INSEGNAMENTO
SNALS COMUNICATO SINDACALE N.7 10/02/2026 RICORSO CARTA DEL DOCENTE, ABILITAZIONI ALL'INSEGNAMENTO
SNALS COMUNICATO SINDACALE N.5 29/01/2026 SPECIALE POSIZIONI ECONOMICHE PERSONALE ATA
SNALS COMUNICATO SINDACALE N.5 29/01/2026 SPECIALE POSIZIONI ECONOMICHE PERSONALE ATA
SNALS COMUNICATO SINDACALE N.68 26/11/2025 POSIZIONI ECONOMICHE ATA RICHIESTA MODIFICA SEDI PROVE
POSTA CERTIFICATA: SNALS COMUNICATO SINDACALE N.68 26/11/2025 POSIZIONI ECONOMICHE ATA RICHIESTA MODIFICA SEDI PROVE
SNALS- COMUNICATO SINDACALE N.63 06/11/2025 CALENDARIO PROVE PNRR3 ASSEGNO FAMILIARE CORSI GRATUITI
POSTA CERTIFICATA: I: SNALS COMUNICATO SINDACALE N.63 06/11/2025 CALENDARIO PROVE PNRR3 ASSEGNO FAMILIARE CORSI GRATUITI
Snals Milano - strage carabinieri
SNALS COMUNICATO SINDACALE 18/10/2025 PNRR3 CORSI GRATUITI E CORSI ATA
SNALS COMUNICATO SINDACALE 18/10/2025 PNRR3 CORSI GRATUITI E CORSI ATA
SNALS COMUNICATO SINDACALE 29/09/25 ATA WEBINAR FONDO ESPERO, CORSI GRATUITI DOCENTI PNRR3 ED ATA
SNALS COMUNICATO SINDACALE 29/09/25 ATA WEBINAR FONDO ESPERO, CORSI GRATUITI DOCENTI PNRR3 ED ATA
SNALS COMUNICATO SINDACALE 23/09/25 ATA CORSI GRATUITI SNALS - 3° WEBINAR FONDO ESPERO
SNALS COMUNICATO SINDACALE 23/09/25 ATA CORSI GRATUITI SNALS - 3° WEBINAR FONDO ESPERO
SNALS - COMUNICATO SINDACALE ALLA C.A. DEI DIRIGENTI SCOLASTICI
SNALS SEGRETERIA PROVINCIALE DI FORLI’-CESENA
Via Copernico, 1 - 47122 Forlì
Tel.0543/795498 fax 0543/795451
WEBINAR: NUOVI AGGIORNAMENTI DEL SISTEMA DI VALUTAZIONE DS
Il 18 giugno, alle ore 18:30, lo SNALS-Confsal organizza un webinar dedicato ai nuovi aggiornamenti del Sistema di Valutazione dei Dirigenti Scolastici (DS).
Durante l’incontro saranno affrontati i seguenti temi:
• Nuova valutazione dei dirigenti scolastici: cosa cambia?
• Gestione corretta della piattaforma prevista dalla nota MIM: istruzioni operative e criticità
• Come creare un repository per rendicontare attività ulteriori rispetto a quelle da inserire in piattaforma
• Aggiornamenti sul CIN
• Q&A finale per dubbi e chiarimenti.
Il webinar è svolto a cura di Giovanni De Rosa, Coordinatore Dirigenti Scolastici SNALS-Confsal, con la partecipazione dei DS Pierfrancesco Caressa e Gennaro Sorrentino.
L’Incontro è aperto a tutti gli interessati!
Per partecipare al webinar compilare il modulo on line con i propri dati personali e la mail all’indirizzo https://www.snalsds.com/richiesta_iscrizione.htpl?corso=90 e si riceverà subito il link.
SNALS COMUNICATO SINDACALE 20 DEL 15/04/2025 PERMESSI PER MOTIVI PERSONALI E FAMILIARI
SNALS COMUNICATO SINDACALE 20 DEL 15/04/2025 PERMESSI PER MOTIVI PERSONALI E FAMILIARI
Progetto Formativo RSU e TAS Snals Confsal 2024-2025
Progetto Formativo RSU e TAS Snals Confsal 2024-2025
SNALS - COMUNICATO SINDACALE DOCENTI DI SOSTEGNO - SOSTITUZIONE COLLEGHI ASSENTI
SNALS - COMUNICATO SINDACALE DOCENTI DI SOSTEGNO - SOSTITUZIONE COLLEGHI ASSENTI
SNALS
COMUNICATO SINDACALE 68 DEL 15/08/2024 SPECIALE ATA
USB SCUOLA, OSA E CAMBIARE ROTTA - TAVOLA ROTONDA: INDICAZIONI NAZIONALI E TRASFORMAZIONE DELLA SCUOLA. UNA VICENDA ESEMPLARE
USB SCUOLA, OSA E CAMBIARE ROTTA - TAVOLA ROTONDA: INDICAZIONI NAZIONALI E TRASFORMAZIONE DELLA SCUOLA. UNA VICENDA ESEMPLARE
USB Scuola - Le scuole bruciano in estate: 30 gradi e oltre nelle aule
USB Scuola - Le scuole bruciano in estate: 30 gradi e oltre nelle aule
Riforma dei tecnici: USB Scuola indice lo sciopero breve degli scrutini in tutte le scuole superiori, fermiamo la distruzione pubblica con la solidarietà tra lavoratrici e lavoratori
Riforma dei tecnici: USB Scuola indice lo sciopero breve degli scrutini in tutte le scuole superiori, fermiamo la distruzione pubblica con la solidarietà tra lavoratrici e lavoratori
USB Scuola e Cestes: Invito al convegno “La crisi della società e le fondamenta della scuola: oltre l’emergenza, verso il futuro” 5 maggio 2026 ore 8-13 in modalità online sincrona
USB Scuola e Cestes: Invito al convegno “La crisi della società e le fondamenta della scuola: oltre l’emergenza, verso il futuro” 5 maggio 2026 ore 8-13 in modalità online sincrona
USB Scuola: assemblea online 16 aprile alle ore 17.30 riforma degli istituti tecnici
USB Scuola: assemblea online 16 aprile alle ore 17.30 riforma degli istituti tecnici
USB Scuola: assemblea online 16 aprile alle ore 17.30 riforma degli istituti tecnici
USB Scuola: assemblea online 16 aprile alle ore 17.30 riforma degli istituti tecnici
USB SCUOLA - Assemblea online 13 aprile ore 17-19
USB SCUOLA - Assemblea online 13 aprile ore 17-19
ANOMALIA MESSAGGIO: USB SCUOLA: PER UNA SCUOLA SICURA SERVONO INVESTIMENTI, NON METAL DETECTOR!
ANOMALIA MESSAGGIO: USB SCUOLA: PER UNA SCUOLA SICURA SERVONO INVESTIMENTI, NON METAL DETECTOR!
USB Scuola: apertura sportello mobilità 2026/27
USB Scuola: apertura sportello mobilità 2026/27
USB Scuola – Avvio prenotazioni per sportello GPS
USB Scuola – Avvio prenotazioni per sportello GPS
USB Scuola. Nasce il ministero dell'assistenza privatizzata di Valditara: foresterie e social card per i lavoratori della scuola
USB Scuola. Nasce il ministero dell'assistenza privatizzata di Valditara: foresterie e social card per i lavoratori della scuola
USB SCUOLA - Assemblea online 18 febbraio ore 17-19
USB SCUOLA - Assemblea online 18 febbraio ore 17-19
USB Scuola - Schedatura studenti palestinesi.
Altro che “stessa natura” con la rilevazione degli ucraini: il Ministro Valditara mistifica i fatti. Schedare studenti palestinesi non è accoglienza, è discriminazione!
USB organizza il dibattito: "Genocidi, antisemitismo, politiche della memoria. Verso il 27 gennaio"
"Genocidi, antisemitismo, politiche della memoria. Verso il 27 gennaio"
Il 27 gennaio ricorre il Giorno della Memoria e nel mondo della scuola, quest’anno più che mai, tante e tanti docenti si chiedono come affrontare tale ricorrenza in classe. Pare, infatti, sempre più inadeguato e rituale limitarsi a ricordare la Shoah, con un generico monito a non ripetere gli orrori del passato, nel tempo del genocidio del popolo palestinese portato avanti da Israele con il sostegno occidentale, e non certo interrottosi ora, nonostante il piano coloniale di “pace” firmato sotto l’egida di Trump.
Ma è forse proprio l’appiattimento delle politiche memoriali su alcuni paradigmi interpretativi a risultare inadeguato sia per la comprensione storica dei genocidi del passato, sia per l’azione politica contro quelli del presente. Del resto, una reale discussione pubblica su questi temi non risulta tra le priorità di una classe dirigente tutta schiacciata sul sostegno a oltranza a Israele, fino al punto di voler proibire ogni dibattito critico nelle scuole, ora con i DDL Gasparri (Forza Italia) e Delrio (Partito Democratico), ora con i vari interventi intimidatori del ministro Valditara.
Nei diversi disegni di legge in esame alle Camere viene infatti proposta l’equiparazione tra antisionismo e antisemitismo, recependo rigidamente la già discutibile definizione di antisemitismo elaborata nel 2016 dall'International Holocaust Remembrance Alliance (che pur era stata formulata come indicazione operativa “non giuridicamente vincolante”). L’obiettivo è tacciare dell’infame accusa di antisemitismo ogni critica a Israele: arrivando al paradosso con che, con questo metro, andrebbero bollate come antisemite le esternazioni su Israele di un sopravvissuto alla Shoah come Marek Edelman, ebreo antisionista, vicecomandante della rivolta del ghetto di Varsavia.
Docenti e studenti si ritrovano quindi sempre più a disagio in un modello scolastico disciplinante e censorio che, oltre a negare prospettive a entrambi, restringe progressivamente gli spazi per il pensiero critico.
USB scuola propone un dibattito su questi temi giovedì 22 gennaio alle 17.30 presso il Centro studi Sereno Regis (via Garibaldi 13, Torino).
Il dibattito sarà trasmesso in diretta streaming sui canali YouTube e Facebook di USB Scuola.
Intervengono:
- Marco Meotto (storico, docente di filosofia e storia - Assemblea Scuola Torino)
- Terry Silvestrini (storica, docente in quiescenza - Scuola per la Pace Torino Piemonte)
- Monica Quirico (storica, ricercatrice indipendente)
Introduce e Coordina USB Scuola
USB Scuola. Nuove tutele per chi è iscritto. Riprendiamoci quel che è nostro!
USB Scuola. Nuove tutele per chi è iscritto. Riprendiamoci quel che è nostro!
USB Scuola: SCIOPERO GENERALE 28 NOVEMBRE
SCIOPERO GENERALE 28 NOVEMBRE
USB Scuola: Assemblea sindacale 26 novembre
USB Scuola: Assemblea sindacale 26 novembre
USB - SCUOLA USB SCUOLA - Assemblea online 14 novembre ore 17-19
USB SCUOLA - Assemblea online 14 novembre ore 17-19
USB-SCUOLA Contratto scuola: operazione verità, aumenti da fame ed arretrati irrisori. Soldi in droni e F35, la scuola rasa al suolo!!!
Contratto scuola: operazione verità, aumenti da fame ed arretrati irrisori. Soldi in droni e F35, la scuola rasa al suolo!!!
USB Scuola - Contratto scuola: vogliamo aumenti del 17% e buoni pasto. No alla scuola della repressione, alle sanzioni decise dai presidi e al middle management della scuola/azienda.
USB Scuola - Contratto scuola: vogliamo aumenti del 17% e buoni pasto. No alla scuola della repressione, alle sanzioni decise dai presidi e al middle management della scuola/azienda.
USB - Difendiamo la libertà di insegnamento e di formazione nella scuola pubblica statale
Alla cortese attenzione del Dirigente scolastico.
Con preghiera di massima diffusione presso tutto il personale in servizio.
Care colleghe e cari colleghi,
Come forse già sapete, il 31 ottobre il Ministero ha annullato il corso di formazione organizzato dal Centro Studi CESTES dal titolo “La scuola non si arruola” del prossimo 4 novembre.
Il corso aveva l’obiettivo di analizzare e approfondire temi come l’educazione alla pace, la comprensione storica dei genocidi e il rifiuto della guerra come mezzo per risolvere le controversie politiche ed economiche tra Stati.
Il Ministero dell’Istruzione ha scelto la strada della repressione diretta, censurando e vietando la libera formazione dei docenti.
È in gioco la possibilità di formarsi ed educare alla pace e contro la guerra nella scuola pubblica statale, un diritto fondamentale che riguarda tutte e tutti noi.
USB Scuola invita a difendere la libertà di insegnamento firmando e diffondendo la petizione contro la censura e per la libertà di espressione.
🖊 Se non lo hai ancora fatto, ti chiediamo pertanto di firmare subito e condividere con amici e colleghi:
👉 https://c.org/HS79LLt5d7
In un momento in cui la libertà di pensiero e di parola viene messa in discussione, è importante reagire insieme e far sentire la voce di chi ogni giorno lavora per una scuola libera, critica e democratica.
Un saluto solidale,
USB Scuola
USB: Assemblea online aperta. DDL Gasparri: conoscerlo per combatterlo
USB: Assemblea online aperta. DDL Gasparri: conoscerlo per combatterlo
USB - Indicazioni nazionali e DDL Gasparri: stessa faccia della nuova scuola del ventennio. L’Alleanza Studenti-Lavoratori rafforza la battaglia per una nuova scuola pubblica in questo autunno
Indicazioni nazionali e DDL Gasparri: stessa faccia della nuova scuola del ventennio. L’Alleanza Studenti-Lavoratori rafforza la battaglia per una nuova scuola pubblica in questo autunno
USB Scuola: apertura sportello di consulenza per iscrizione al concorso PNRR3
USB Scuola: apertura sportello di consulenza per iscrizione al concorso PNRR3
USB Scuola - Dalle scuole un nuovo segnale di solidarietà, determinazione e umanità: scioperiamo ancora il 3 ottobre
USB Scuola - Dalle scuole un nuovo segnale di solidarietà, determinazione e umanità: scioperiamo ancora il 3 ottobre
USB Scuola - Dirigenti scolastici: il vostro silenzio è complice, le scuole non possono tacere!
USB Scuola - Dirigenti scolastici: il vostro silenzio è complice, le scuole non possono tacere!
Sciopero USB: Chiudono le scuole, lavoratori della scuola in piazza in massa! Palestina libera!
Sciopero USB: Chiudono le scuole, lavoratori della scuola in piazza in massa! Palestina libera!
USB Scuola: SCIOPERO GENERALE 22 SETTEMBRE: ANCHE SENZA CIRCOLARE SI PUÒ (E SI DEVE) SCIOPERARE
USB Scuola: SCIOPERO GENERALE 22 SETTEMBRE: ANCHE SENZA CIRCOLARE SI PUÒ (E SI DEVE) SCIOPERARE
USB Scuola - Genocidio a Gaza: la scuola non resta in silenzio. 22 settembre sciopero generale
USB Scuola - Genocidio a Gaza: la scuola non resta in silenzio. 22 settembre sciopero generale
USB Scuola: una mozione per schierarci contro il genocidio in Palestina
USB Scuola: una mozione per schierarci contro il genocidio in Palestina
USB Scuola - Altro che assunzioni e sicurezza: il governo regala 260 milioni alle assicurazioni private sottraendoli ai veri bisogni della scuola statale
USB Scuola - Altro che assunzioni e sicurezza: il governo regala 260 milioni alle assicurazioni private sottraendoli ai veri bisogni della scuola statale
USB Scuola avvia le prenotazioni per lo sportello assegnazioni provvisorie e utilizzazioni
USB Scuola avvia le prenotazioni per lo sportello assegnazioni provvisorie e utilizzazioni
USB Scuola: prenotazione sportello consulenze per inserimento in prima fascia GPS
USB Scuola: prenotazione sportello consulenze per inserimento in prima fascia GPS
USB Scuola-Cestes: Convegno di formazione personale docente e ATA
USB Scuola-Cestes: Convegno di formazione personale docente e ATA
USB
USB Scuola - informativa sindacale - manifestazione 12 ottobre
FLC CGIL] Scuola: le notizie della settimana
Riforma istituti tecnici: come aderire allo sciopero degli scrutini
Il nostro sindacato ha proclamato dal 13 al 21 giugno lo sciopero breve nazionale del personale docente degli istituti tecnici e degli IISS comprendenti percorsi di istruzione tecnica in occasione degli scrutini finali secondo il calendario previsto da ciascuna scuola.
Sul nostro sito è disponibile la scheda riepilogativa con le regole e le procedure da rispettare.
Mobilità scuola: tabulati riassuntivi e proiezioni posti disponibili
Venerdì 12 giugno, rispettando la tempistica, il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha reso noti gli esiti dei movimenti (trasferimenti provinciali, interprovinciali e passaggi di profilo) relativi al personale ATA, dopo quelli dei docenti e del personale educativo.
Sulla base dei tabulati riassuntivi forniti dal Ministero, abbiamo elaborato le proiezioni sul numero di posti vacanti per le prossime assunzioni in ruolo e le supplenze annuali di personale a tempo determinato per i docenti, gli educatori e gli ATA.
In evidenza
GPS e GAE: dal 15 giugno al 2 luglio apertura funzioni telematiche scioglimento riserve
Scuola, intercultura, con/cittadinanze: online i primi report dell’iniziativa
Notizie scuola
Le ferie del personale docente, educativo e ATA nella scuola [GUIDA]
Incarichi triennali DSGA: confermata la continuità
Attribuzione incarichi dirigenziali 2026/2027: accolte le nostre osservazioni
Nuove posizioni economiche ATA: pubblicate le graduatorie provvisorie
Direttiva accreditamento Enti di Formazione: dal CSPI un parere che vale una bocciatura
PNRR, convocato il Tavolo di lavoro MIM/sindacati per il 17 giugno
CSPI: approvate modifiche al Regolamento
Education International chiede giustizia di genere per il personale ESP (ATA)
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Comunicato Stampa FLC CGIL EMILIA ROMAGNA: Posti Vacanti Docenti e ATA
Comunicato Stampa FLC CGIL EMILIA ROMAGNA: Posti Vacanti Docenti e ATA
[FLC CGIL] Scuola: le notizie della settimana
[FLC CGIL] Scuola: le notizie della settimana
FLC CGIL FORLI CESENA - SCADENZE E PROSSIMI APPUNTAMENTI
FLC CGIL FORLI CESENA - SCADENZE E PROSSIMI APPUNTAMENTI
ASSEMBLEA FLC CGIL EMILIA ROMAGNA: SENTENZA UE PRECARIATO SCUOLA
si allega locandina indizione Assemblea Sindacale FLC CGIL Emilia Romagna per GIOVEDI' 4 GIUGNO 2026 alle ore 15.00.
L'Assemblea in oggetto, fuori dall'orario di servizio, si terrà online.
FLC CGIL FORLI' CESENA - NASPI 2026 APPUNTAMENTI PERSONALE SCUOLA
FLC CGIL FORLI' CESENA - NASPI 2026 APPUNTAMENTI PERSONALE SCUOLA
Comunicato FLC ER Organici ATA
Comunicato FLC ER Organici ATA
FLC CGIL: Incontro online elenchi regionali per le immissioni in ruolo 2026/27 – 13 maggio ore 16
Incontro online elenchi regionali per le immissioni in ruolo 2026/27 – 13 maggio ore 16
FLC CGIL FORLI' CESENA - Assemblea sindacale ATA EX-LSU 11.05.2026 fuori orario di servizio
FLC CGIL FORLI' CESENA - Assemblea sindacale ATA EX-LSU 11.05.2026 fuori orario di servizio
FLC - CGIL : #ATAnews n. 2/2026
Concorso “24 mesi” ATA 2025/2026
#ATAnews è una rassegna specificatamente dedicata dalla FLC CGIL nazionale al personale ATA. Propone periodicamente un riepilogo correlato alle notizie più significative, pubblicate sul sito nazionale per valorizzare la collocazione dei lavoratori ATA nella vertenza generale sulla professionalità e sul contratto. È un resoconto centrato sulle nostre attività politico-sindacali-legali e sui risultati ottenuti.
L’articolo di apertura di questo nuovo numero è dedicato al concorso per titoli “24 mesi” per l’accesso ai ruoli provinciali del personale ATA per l’anno scolastico 2026/2027, attualmente in fase di svolgimento. In corso su Istanze online la presentazione delle domande, prevista fino alle ore 23:59 del 19 maggio 2026.
Scarica il n. 2/2026.
Da affiggere all’albo sindacale di tutti i plessi della scuola ai sensi del vigente contratto di lavoro.
Per l’informazione quotidiana: www.flcgil.it/scuola/ata.
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Cordialmente
FLC CGIL nazionale
FLC - CGIL: Scuola: sciopero Istituti tecnici il 7 maggio
Sciopero Istituti tecnici il 7 maggio:
fermiamo una riforma che taglia ore e futuro
Il nostro sindacato ha proclamato lo sciopero del personale degli Istituti tecnici dell’Area e del comparto “Istruzione e Ricerca” - Settore Scuola per l’intera giornata del 7 maggio: chiediamo il ritiro e, in subordine, il rinvio dell’attivazione della riforma degli Istituti tecnici.
La decisione si rende necessaria vista l’assenza di risposte adeguate alle pesanti ricadute determinate dalla riforma sulla qualità della didattica, sulle condizioni di lavoro del personale e sui livelli occupazionali.
Gli interventi correttivi fatti dal ministero sull’orario e lo stanziamento di esigue risorse aggiuntive, se da un lato ne riconoscono le falle, dall’altro risultano del tutto inadeguati e lontani dal costituire il ripensamento generale della riforma che rappresenta un ulteriore intervento per smantellare la scuola secondaria.
Sul nostro sito la scheda informativa con le indicazioni sulle modalità di adesione allo sciopero da parte del personale docente, ATA e dirigente scolastico in servizio nell’istruzione tecnica.
Con lo sciopero del 7 maggio, intendiamo dare continuità alle iniziative già avviate. In mancanza di risposte significative dal Ministero dell’Istruzione preannunciamo sin d’ora l’adozione di ulteriori forme di protesta e mobilitazione. Con queste azioni, infatti, rivendichiamo un intervento strutturale che tuteli la qualità dell’istruzione tecnica e i diritti di tutto il personale della scuola.
Invio comunicato stampa FLC CGIL ER sulla riforma degli Istituti tecnici
Invio comunicato stampa FLC CGIL ER sulla riforma degli Istituti tecnici
Proteo Fare Sapere e FLC CGIL ER: Seminario sulle nuove indicazioni
Proteo Fare Sapere e FLC CGIL ER: Seminario sulle nuove indicazioni
FLC CGIL FORLI' CESENA - Consulenza compilazione 24 mesi ATA 2025/2026
FLC CGIL FORLI' CESENA - Consulenza compilazione 24 mesi ATA 2025/2026
[FLC CGIL] Speciale contratto 2025-2027
Firmata l’Ipotesi di CCNL “Istruzione e Ricerca” 2025-2027
Mercoledì 1° aprile è stata sottoscritta tra l’ARAN e tutti i sindacati rappresentativi l’Ipotesi di CCNL “Istruzione e Ricerca” 2025-2027 sui principali aspetti del trattamento economico di circa un milione e trecentomila addetti di scuola, università, ricerca e alta formazione artistica e musicale.
TESTO IPOTESI CCNL |
TABELLE AUMENTI E ARRETRATI |
SCUOLA |
UNIVERSITÀ |
RICERCA |
AFAM |
A differenza del precedente CCNL 2022-2024 - che non abbiamo sottoscritto poiché copriva solo 1/3 dell’inflazione del triennio di riferimento - questo accordo tutela immediatamente i salari allineandoli all’inflazione prevista dall’Istat per il triennio ma non conclude la stagione contrattuale. Le trattative proseguiranno infatti per regolare gli aspetti relativi alla disciplina del rapporto di lavoro e delle relazioni sindacali nonché per l’utilizzo di risorse aggiuntive che dovranno essere stanziate anche al fine di coprire i possibili scostamenti inflazionistici come da dichiarazione congiunta allegata al CCNL.
La mobilitazione quindi continua per rivendicare risorse aggiuntive per incrementare i salari e per un Fondo di Perequazione, finalizzato all’allineamento agli altri comparti pubblici.
Sul nostro sito le novità e le tabelle per settore lavorativo e profilo con gli aumenti e gli arretrati contrattuali.
LEGGI LA NOTIZIA |
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Per l’informazione quotidiana, ecco le aree del sito nazionale dedicate alle notizie di: scuola statale, scuola non statale, università e AFAM, ricerca, formazione professionale.
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AVVERTENZA
Il nostro messaggio ha solo fini informativi e non di lucro.
Se non si vogliono ricevere altre comunicazioni, fare click su Unsubscribe.
Grazie
FLC CGIL - CONVOCAZIONE ASSEMBLEA SINDACALE IN ORARIO DI SERVIZIO -
CONVOCAZIONE ASSEMBLEA SINDACALE IN ORARIO DI SERVIZIO -
[FLC CGIL] Mobilità scuola: si comincia il 16 marzo
Mobilità scuola: si comincia il 16 marzo.
Chiedilo a effelleci il 17 marzo
Lunedì 16 marzo con la presentazione delle domande del personale docente ed educativo della scuola prendono il via le operazioni di mobilità per il prossimo anno scolastico 2026/2027.
Sarà poi la volta degli insegnanti di religione cattolica, dal 21 marzo, e del personale ATA dal 23 marzo.
Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha infatti pubblicato le annuali ordinanze ministeriali che regolano le procedure di mobilità trasmesse con la nota 6314 del 13 marzo 2026:
La pubblicazione è avvenuta dopo la firma del CCNI 2025-2028.
Martedì 17 marzo alle 15 appuntamento online con “chiedilo a effelleci”.
Angela Dragone e Maria Grazia Frilli della FLC CGIL nazionale illustreranno tutte le novità e risponderanno alle domande in diretta sulla nostra pagina Facebook e sul nostro canale YouTube.
Nello speciale sul sito le schede di lettura, gli aggiornamenti, i fac-simile delle certificazioni e altri materiali utili.
In evidenza
Referendum giustizia: 18 marzo, terzo focus online con le ragioni del NO
CCNL “Istruzione e Ricerca” 2025-2027: avviate le trattative all’Aran
DL PNRR: emendamento per sbloccare le immissioni in ruolo del personale ATA
Notizie scuola
Conto Consuntivo 2025: proroga ottenuta grazie alla FLC CGIL
Carta docente, meno soldi e non per tutti
GPS 2026-2028: ultimi giorni per la domanda. Chiariamo alcuni dubbi ricorrenti
Scuola, docenti: classi di concorso e titoli di accesso per l’insegnamento
Il Ministero insiste nel dequalificare le specializzazioni sul sostegno
Indicazioni nazionali 2025: inviato alle scuole il decreto di adozione
Valditara e le scuole che “indottrinano”
Scuola: Valditara attacca ancora docenti e autonomia scolastica
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AVVERTENZA
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Grazie
TAVOLA ROTONDA: Il 22 e 23 Marzo VOTA NO - Le ragioni del NO - "Per la difesa della Costituzione e della Giustizia"
TAVOLA ROTONDA: Il 22 e 23 Marzo VOTA NO - Le ragioni del NO - "Per la difesa della Costituzione e della Giustizia"
[FLC CGIL] Sciopero 9 marzo: i settori della conoscenza per i diritti delle donne
9 marzo, giornata di lotta per i diritti delle donne. I settori della conoscenza in sciopero
Lunedì 9 marzo, in occasione della Giornata Internazionale dei diritti delle donne, la FLC CGIL proclama lo sciopero nazionale per l’intera giornata di tutto il personale di scuola, università, ricerca, AFAM, formazione professionale e scuola non statale.
Di fronte alla recrudescenza di una cultura maschilista, misogina, patriarcale, che si traduce in frequenti episodi di violenza e discriminazione, la FLC CGIL intende riaffermare i diritti delle donne, a partire dalla propria autodeterminazione e la parità di genere.
L’Italia è ai primi posti nel mondo per gender pay gap e per incidenza del lavoro povero e precario; il lavoro di cura è ancora tutto scaricato sulle donne, le professioni che vedono una maggiore presenza femminile sono le più sottopagate.
La deriva autoritaria del governo si traduce nella volontà di controllo sul corpo delle donne e legittima le tante forme di discriminazione e violenza.
Il disegno di legge sulla violenza sessuale che sostituisce il “consenso libero e attuale” con il “dissenso” rivela una chiara scelta politica, riporta il focus della responsabilità su chi subisce la violenza e tutela chi ha abusato, costringendo le donne, nelle aule dei tribunali, a subire una rivittimizzazione costante al solo scopo di essere credute.
La FLC CGIL denuncia inoltre che, a fronte dell’aumento vertiginoso dei casi di sopraffazione e violenza, che sempre più spesso riguardano giovani e giovanissime/i sia come vittime che come aggressori, il governo continua a negare l’educazione sessuo-affettiva nelle scuole.
L’irresponsabilità e l’arretratezza culturale della classe politica che guida il Paese richiedono una reazione decisa, immediata e strutturata.
Lo sciopero è uno strumento di lotta, espressione di un impegno che, per la FLC CGIL, va oltre l’8 e il 9 marzo per farsi azione concreta e quotidiana nei luoghi di lavoro e nella società, nella convinzione che insieme a tutte le donne e a tutti gli uomini nel mondo che credono nella giustizia e nella parità di genere, sia possibile cambiare le cose.
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In evidenza
CCNL “Istruzione e Ricerca” 2025-2027: l’Aran convoca i sindacati per l’avvio delle trattative
Rinnovo contratto dirigenza scolastica, si apre finalmente la trattativa 2022-2024
GPS: graduatorie provinciali e d’istituto per le supplenze 2026-2028 [SPECIALE]
Scuola, docenti: classi di concorso e titoli di accesso per l’insegnamento
Notizie scuola
Richiesta part-time anno scolastico 2026/2027: domande entro il 15 marzo
Posizioni economiche: accesso alle prove suppletive anche per gravi e documentati motivi
Ripreso il Tavolo tecnico PNRR Ministero/Sindacati: ancora molte criticità sulla rendicontazione
Adeguamento SIDI al CCNL 2022-2024: la FLC CGIL invia richiesta formale al MIM
Flussi di cassa nelle scuole: i termini slittano a fine marzo
“Chiedilo a effelleci”: nuovo appuntamento aggiornamento GPS docenti 2026-2028
Docente tutor e orientatore: pubblicato il decreto per l’anno scolastico 2025/2026
Decreto Milleproroghe: approvato alla Camera con voto di fiducia
Notizie AFAM, università e ricerca
AFAM e arretrati CCNL: situazione in fase di normalizzazione
AFAM: il MUR indica le somme per le assunzioni a tempo indeterminato per l’anno accademico 2025/2026
Università: finalmente la sottoscrizione definitiva della figura del tecnologo a tempo indeterminato
“Salva-Bandecchi”, ovvero le università ridotte a esamifici
Altre notizie di interesse
Argentina tra passato e futuro, la scuola a Plaza de Mayo
[FLC CGIL] Comunicato per albo sindacale su dimensionamento rete scolastica
[FLC CGIL] Comunicato per albo sindacale su dimensionamento rete scolastica
FLC CGIL EMILIA ROMAGNA: ASSEMBLEA SINDACALE PER IL PERSONALE DELLA SCUOLA - 3 FEBBRAIO 2026
FLC CGIL EMILIA ROMAGNA: ASSEMBLEA SINDACALE PER IL PERSONALE DELLA SCUOLA - 3 FEBBRAIO 2026
FLC CGIL FORLI' CESENA - CONSULENZA PER INSERIMENTO/AGGIORNAMENTO GPS 2026/2028
FLC CGIL FORLI' CESENA - CONSULENZA PER INSERIMENTO/AGGIORNAMENTO GPS 2026/2028
[FLC CGIL] Scuola: guide aggiornate su congedi dei genitori e permessi per patologie gravi
Guide aggiornate su congedi dei genitori e permessi per patologie gravi
Con preghiera di diffusione
nelle segreterie scolastiche
Nei giorni scorsi abbiamo pubblicato sul sito due strumenti pensati per fornire tutti i chiarimenti necessari ai provvedimenti specifici introdotti nel 2026 e per supportare concretamente sia il personale (docenti, personale ATA ed educativo) che il lavoro delle segreterie scolastiche:
La prima aggiorna la precedente versione apportando la modifica del limite di età per la fruizione di detto congedo dai 12 ai 14 anni del figlio, così come prevista dalla Legge di Bilancio 199 del 30 dicembre 2025, oltre all’estensione a dieci giorni lavorativi di congedo non-retribuito in caso di malattia del figlio di età superiore a 3 anni e fino ai 14.
L’altra scheda entra nel dettaglio della norma istituita con la Legge 18 luglio 2025, n. 106.
Sono previste 10 ore aggiuntive per visite/esami/cure, con decorrenza dal 1 gennaio 2026, a favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti o croniche, anche rare, nonché ai genitori di figli minorenni nelle medesime situazioni e riconoscendo, altresì, la possibilità di fruire per le stesse patologie di un congedo non retribuito fino a 24 mesi, anche frazionabile con conservazione del posto, esercitabile già dalla data di entrata in vigore della legge (9 agosto 2025).
Buon lavoro.
FLC CGIL - Comunicato Stampa Unitario: Gravissimo il commissariamento della Regione Emilia Romagna su dimensionamento della rete scolastica
Comunicato Stampa Unitario: Gravissimo il commissariamento della Regione Emilia Romagna su dimensionamento della rete scolastica
FLC- CGIL Comunicato Stampa Dirigenti Scolastici
Comunicato Stampa Dirigenti Scolastici
FLC - CGIL Comunicato Stampa unitario - Dimensionamento della rete scolastica: sale la preoccupazione
Comunicato Stampa unitario - Dimensionamento della rete scolastica: sale la preoccupazione
Comunicato FLC CGIL EMILIA ROMAGNA: Solidarietà a scuole e docenti sotto attacco per un webinar con Francesca Albanese
Comunicato FLC CGIL EMILIA ROMAGNA: Solidarietà a scuole e docenti sotto attacco per un webinar con Francesca Albanese
FLC CGIL ER: POSIZIONI ECONOMICHE ATA – ABBINAMENTI SEDI/CANDIDATI: UNA GESTIONE INACCETTABILE
FLC CGIL ER: POSIZIONI ECONOMICHE ATA – ABBINAMENTI SEDI/CANDIDATI: UNA GESTIONE INACCETTABILE
FLC CGIL FORLì CESENA - Come prepararsi alla prova finale delle Nuove Posizioni Economiche ATA
FLC CGIL FORLì CESENA - Come prepararsi alla prova finale delle Nuove Posizioni Economiche ATA
FLC CGIL - Legge di bilancio: niente per gli stipendi di scuola, università, ricerca e Afam
Legge di bilancio 2026: niente per gli stipendi di scuola, università, ricerca e Afam
Dalla conferenza stampa del Governo e dalle prime indiscrezioni sulla Legge di bilancio per il 2026 non emerge alcuna novità per l’aumento degli stipendi e il conseguente rinnovo del contratto del comparto Istruzione e Ricerca. Siamo di fronte a un déjà vu: ancora una volta, le promesse di miglioramento si scontrano con la realtà di misure insufficienti e con l’esclusione dei lavoratori pubblici dalle agevolazioni pensate per il settore privato.
Le misure annunciate - regime fiscale agevolato sui rinnovi contrattuali, premi di produttività, aliquota agevolata al 10% su straordinario, turni festivi e notturni – sarebbero state pensate solo per i settori privati, escludendo oltre 3 milioni di lavoratori delle Pubbliche Amministrazioni. L’unica misura che potrebbe coinvolgere il pubblico impiego è la detassazione del salario accessorio, che è irrilevante nella busta paga delle lavoratrici e dei lavoratori dei nostri settori. Niente di niente per perequare le retribuzioni del comparto, che sono le più povere di tutto il lavoro pubblico, e per stabilizzare il personale precario.
Non stupisce che il Governo continui a mettere in atto una divisione del mondo del lavoro, introducendo misure estemporanee e parziali all’emergenza salariale. Misure da cui il personale del comparto Istruzione e ricerca è escluso. Inoltre, qualora i provvedimenti in questione venissero estesi anche al settore pubblico, non inciderebbero significativamente sul rinnovo contrattuale 2022-2024, a cui niente di aggiuntivo verrebbe destinato. Questa è la ragione principale per cui le trattative Aran/organizzazioni sindacali stentano a decollare.
E così, secondo il Governo, il personale di scuola, università, ricerca e Afam dovrebbe accettare passivamente il taglio di due terzi del potere di acquisto nel triennio di riferimento.
Se dovesse essere licenziata una Manovra di questa natura, le lavoratrici e i lavoratori non mancheranno di far sentire le proprie proteste, a partire dalla manifestazione nazionale promossa dalla Cgil per il prossimo 25 ottobre per dire no alle politiche di un Governo che si comporta da elemosiniere.
FLC-CGIL/PROTEO FARE SAPERE: INIZIATIVA FORMATIVA - Formazione rivolta al personale docente neoassunto in ruolo a.s. 25/26
PROTEO FARE SAPERE: INIZIATIVA FORMATIVA - Formazione rivolta al personale docente neoassunto in ruolo a.s. 25/26
FLC - CGIL PREPARAZIONE AI CONCORSI INFANZIA-PRIMARIA e SECONDARIA DI PRIMO E SECONDO GRADO- PNRR 3
in allegato il percorso formativo predisposto da Proteo Fare Sapere
E.R. e Proteo Marche , accreditati al Ministero, in collaborazione con FLC CGIL dell’Emilia Romagna e FLC CGIL Marche , indicato in oggetto, per la preparazione ai concorsi PNRR3 infanzia -primaria e secondaria di primo e secondo grado
[FLC CGIL] #ATAnews n. 5/2025
[FLC CGIL] #ATAnews n. 5/2025
FLC - CGIL Proteo Fare Sapere - Convegno “La scuola e il mondo del lavoro”
Proteo Fare Sapere - Convegno “La scuola e il mondo del lavoro”
URGENTE FLC CGIL EMILIA ROMAGNA - Incontro su PNRR 3 Requisiti e Dettagli
URGENTE FLC CGIL EMILIA ROMAGNA - Incontro su PNRR 3 Requisiti e Dettagli
[FLC CGIL] Ultime notizie dai settori della conoscenza
Ultime notizie dai settori della conoscenza
Prima di lasciarvi alla consueta raccolta delle ultime notizie pubblicate sul nostro sito nazionale, segnaliamo un evento online.
Giovedì 9 ottobre dalle ore 14:30 si terrà il dibattito “La distruzione dell’identità del popolo palestinese: come il genocidio colpisce i luoghi della conoscenza” che potrà essere seguito su YouTube e su Facebook.
Offriranno il loro contributo
- Francesca Albanese, Relatrice speciale delle Nazioni Unite sui territori palestinesi occupati
- Saed Erziqat, Segretario generale GUPT
- Donatella Della Porta, Docente della Scuola Normale superiore di Pisa
- Sara Giudice, Giornalista e scrittrice
- Gianna Fracassi, Segretaria generale FLC CGIL
Il dibattito in diretta streaming su YouTube e Facebook offrirà un momento di riflessione su quanto sta accadendo a Gaza e in Cisgiordania, con particolare riferimento alla cancellazione della cultura, della storia e dell’identità palestinese e della stessa costruzione del suo futuro. Si tratta della distruzione sistematica di strutture scolastiche e universitarie, di sussidi e strumenti di conoscenza e ricerca, oltre all’uccisione di docenti e personale.
Verrà inoltre esplorato il ruolo delle organizzazioni delle lavoratrici e dei lavoratori della conoscenza attive sulle due sponde del Mediterraneo.
Sciopero generale 3 ottobre: lavoratrici e lavoratori della Conoscenza riempiono le piazze
Pensionamenti scuola 2026: domande di cessazione entro il 21 ottobre
CCNL 2022-2024 “Istruzione e Ricerca”: alcune novità, ma testo ancora insoddisfacente
Liberi di leggere: ecco la Conoscenda 2026
Notizie Scuola
Dialogo, inclusione, educazione interculturale: intervista a Gianna Fracassi
Economie FMOF anni precedenti: in via di definizione il CCNI di ripartizione dei fondi
Finanziamenti alle scuole: firmata l’ipotesi del CCNI del FMOF anno scolastico 2025/2026
“Occhi su Gaza”, video assemblea nazionale online del 29 settembre
Scuola, FLC CGIL: sul reclutamento serve provvedimento complessivo, NO a riforme a costo zero
Scuola: gravidanza e interdizione dal lavoro. Scheda di lettura
Audizione FLC CGIL al Senato su formazione e reclutamento degli insegnanti
Notizie AFAM, università e ricerca
Fondo Espero: AFAM, al via la procedura di adesione attraverso il consenso informato
Il Consiglio Universitario Nazionale approva una mozione per la Palestina
Genocidio a Gaza, FLC CGIL: i presidenti degli enti pubblici di ricerca prendano posizione
Dal 14 al 17 ottobre: i 4 giorni di INDIRE
ISTAT: i sottoinquadrati ancora senza prospettive concrete
ISTAT: articolo 15, lo scorrimento è sempre più opportuno
ISTAT: aumento della IOS e fondi aggiuntivi al salario accessorio: nessun aggiornamento
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SEMINARIO PER DOCENTI ED ATA-Formazione del Personale Neo assunto in ruolo
SEMINARIO PER DOCENTI ED ATA-Formazione del Personale Neo assunto in ruolo
FLC CGIL: Assemblea Sindacale on line del personale DOCENTE E ATA
FLC CGIL: Assemblea Sindacale on line del personale DOCENTE E ATA
Il fascicolo FLC CGIL 2025-2026: la ripartenza nei settori della conoscenza Novità, sfide e impegni emergenti: un nuovo anno accanto ai lavoratori e alle lavoratrici che ci hanno riconfermato sindacat
Il fascicolo FLC CGIL 2025-2026: la ripartenza nei settori della conoscenza
Novità, sfide e impegni emergenti: un nuovo anno accanto ai lavoratori e alle lavoratrici che ci hanno riconfermato sindacato più votato al rinnovo delle RSU
Comincia un nuovo anno scolastico, si apre un nuovo anno accademico e dopo la pausa estiva riprendono le attività in tutti i settori del comparto “Istruzione e Ricerca”. Si avvia un periodo denso di novità, sfide e impegni emergenti e la FLC CGIL pubblica, come di consueto, un fascicolo per orientarsi, comprendere e impegnarsi.
Le lavoratrici e i lavoratori dei settori della conoscenza, che con il loro voto hanno confermato il primato della FLC CGIL alle elezioni per il rinnovo delle RSU, ribadiscono, nel ventennale della fondazione della federazione, la loro fiducia per un sindacato diffuso capillarmente nel paese, competente e, sempre al fianco dei colleghi, dalle questioni individuali, ai temi e agli impegni di carattere generale e di cittadinanza.
Il fascicolo, come sempre ampio e articolato, oltre a illustrare le principali novità dal punto di vista normativo, ordinamentale, contrattuale e rappresenta uno strumento per conoscere orientamenti e valutazioni della nostra organizzazione. Si tratta, inoltre, di un utile contributo rispetto agli adempimenti che dovranno affrontare scuole, università, enti di ricerca, istituzioni AFAM e i luoghi di lavoro privati. Soprattutto, però, contiene un invito a partecipare con spirito critico e costruttivo alle attività all’interno dei luoghi di lavoro e a sostenere le iniziative politico-sindacali che la FLC CGIL intende promuovere a favore di un sistema di istruzione e ricerca inclusivo, democratico, capace di valorizzare tutte le professionalità che operano in esso.
Di fronte alle annunciate scelte politiche del Governo, che per il rinnovo del contratto “Istruzione e Ricerca” 2022-2024 ha previsto risorse pari a circa un terzo dell’inflazione registrata nello stesso periodo, leggiamo la volontà di disinvestimento e di mancata valorizzazione dei lavoratori e delle lavoratrici di scuola, università ricerca e AFAM. Ci preoccupa il varo di nuove norme ispirate a logiche autoritarie, economicistiche e nazionalistiche e siamo consapevoli che solo insieme e con la mobilitazione sarà possibile determinare un cambio di rotta: la FLC CGIL è pronta per un nuovo anno di impegno.
[FLC CGIL] Scuola: mobilità annuale, supplenze e immissioni in ruolo
Scuola: mobilità annuale, supplenze e immissioni in ruolo
Tante le novità di questa settimana che riguardano il personale della scuola, a tempo indeterminato o determinato. Ecco le principali...
MOBILITÀ ANNUALE
Mercoledì 9 luglio è stata firmata l’Ipotesi del nuovo contratto integrativo sulla mobilità annuale per il triennio 2025-2028. Le domande di utilizzazione e assegnazione provvisoria da parte del personale interessato (docente, educativo e ATA) potranno essere presentate dal 14 luglio al 25 luglio.
Grazie alle nostre proposte ampliata la platea di coloro che potranno fare domanda e del sistema delle deroghe. Il CCNI si conferma strumento di miglioramento delle condizioni di lavoro di docenti e ATA.
SUPPLENZE E IMMISSIONI IN RUOLO
In vista del prossimo anno scolastico 2025/2026 è stata pubblicata la nota ministeriale 157048 del 9 luglio 2025, che contiene le indicazioni relative alla stipula dei contratti a tempo determinato per il personale docente, educativo e ATA.
Per i docenti, dal 17 al 30 luglio 2025 le domande per la scelta delle 150 sedi. Leggi la notizia.
In due recenti incontri, il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha informato i sindacati sulle immissioni in ruolo dell’anno scolastico 2025/2026 per il personale docente, personale educativo e IRC.
Si attende a breve la convocazione per il personale ATA.
Come funziona per i docenti l’obbligo di accettazione della nomina in ruolo entro 5 giorni? Leggi la notizia.
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In evidenza
Ritardo nella conclusione dei percorsi abilitanti penalizza lavoratori precari
Saldi estivi da Valditara: un anno in più di ITS vale come laurea breve
Polizze assicurative gratuite per iscritte/i e RSU FLC CGIL
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Altre notizie
Presentato il rapporto nazionale INVALSI aggiornato al 2025
Inail: 2.100 incidenti in PCTO. FLC CGIL: necessario bloccare obbligo inutile e dannoso
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Altre notizie di interesse
Solidarietà della FLC CGIL per i manifestanti di Sulaymaniyah
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[FLC CGIL] #ATAnews n. 4/2025
Posizioni economiche ATA: al via la formazione
Nell’articolo di apertura del nostro periodico, facciamo il punto sull’avvio della formazione, per le nuove posizioni economiche ATA, un appuntamento fortemente atteso da tempo.
Scarica il n. 4/2025.
Da affiggere all’albo sindacale di tutti i plessi della scuola ai sensi del vigente contratto di lavoro.
Per l’informazione quotidiana: www.flcgil.it/scuola/ata.
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Cordialmente
FLC CGIL nazionale
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[FLC CGIL] Comunicato per albo sindacale
[FLC CGIL] Comunicato per albo sindacale
[FLC CGIL] Comunicazione per albo sindacale - ATAnews n. 3/2025
[FLC CGIL] Comunicazione per albo sindacale - ATAnews n. 3/2025
COMUNICATO STAMPA FLC CGIL Emilia Romagna: sulla scuola pubblica si continua a tagliare.
COMUNICATO STAMPA FLC CGIL Emilia Romagna: sulla scuola pubblica si continua a tagliare.
FLC - CGIL : Personale ATA: lettera di Gianna Fracassi
Lettera al personale
amministrativo, tecnico e ausiliario
Cara lavoratrice e caro lavoratore,
il 14, 15 e 16 aprile prossimi, giorni in cui si terranno le elezioni per il rinnovo delle Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) della scuola, ti invito ad andare a votare e a votare per le liste della FLC CGIL.
Il tuo voto alla nostra organizzazione sarà un voto alle tre dimensioni del nostro agire sindacale: salario, lavoro, dignità.
Il salario, che è stato fortemente colpito dalle politiche di depressione del valore del lavoro in tutti i settori della produzione e dei servizi, viene ora taglieggiato con ferocia ancora maggiore proprio in quelle fasce lavorative che avrebbero più bisogno di essere sostenute perché collocate nei gradi più bassi della scala retributiva.
Un sopruso che si consuma non solo con lo slittamento di anni del rinnovo del Contratto – nella scuola si inizia solo ora (marzo 2025!) il negoziato del triennio 2022-2024 – ma anche con la proposta governativa di un aumento medio per il personale ATA di soli 110 euro rispetto ai 330 dovuti.
Questo aumento corrisponde a una copertura del potere di acquisto di meno di un terzo: l’inflazione nel periodo 2021-2024 è stata del 17%, mentre gli aumenti governativi sono del 6%.
La FLC CGIL non ci sta: esige la copertura integrale dell’inflazione realizzata e certificata.
Il lavoro, l’unica vera forza creatrice di valore, nella scuola viene svalutato in molti modi.
A partire dalla razionalizzazione della rete che diminuisce le scuole sedi di presidenza e segreteria a favore dell’aumento dei plessi da governare sparsi per vasti e differenziati territori; l’aumento degli alunni con disabilità di cui farsi carico mentre l’organico ATA continua a subire tagli; la presenza di un alto numero di precarie e precari che non assicura continuità di servizio; la pervicace ostinazione nel mantenere gli attuali criteri di determinazione dell’organico ormai diventati anacronistici e disfunzionali.
La FLC CGIL non ci sta: esige una rete con istituti scolastici normo-dimensionati (da 500/900 alunni), un aumento di organico con nuovi criteri di determinazione, la fine della politica dei tagli e del lavoro precario.
La dignità del lavoro ATA, che abbiamo idealmente raffigurato nel concetto di “comunità educante e democratica” restituendo ai Dsga, agli amministrativi tecnici e ausiliari il posto che meritano accanto agli altri soggetti costituenti la formazione sociale scuola, va riaffermata nella concretezza del servizio quotidiano.
Da ciò le nostre richieste: un personale ATA che abbia una sua assemblea come organo collegiale istituito per legge che dialoghi con gli altri organi decisionali della scuola; l’estromissione di ogni incombenza che non abbia carattere scolastico (fuori Passweb dalle scuole! no alle graduatorie a carico delle segreterie!); l’applicazione immediata degli istituti contrattuali (fruizione delle posizioni economiche, passaggi dei Collaboratori alla nuova figura degli Operatori, massimo ampliamento di passaggi da Assistente a Funzionario); l’aumento di tutte le indennità e il riconoscimento dei buoni pasto.
Il voto alle liste della FLC CGIL è un voto a un sindacato che è sempre da una sola parte, la tua.
Gianna Fracassi
Segretaria generale FLC CGIL
FLC CGIL e Proteo Fare Sapere - Proposta formativa per le posizioni economiche
MPORTANTE COMUNICAZIONE PER IL PERSONALE ATA DI RUOLO INTERESSATO ALLE POSIZIONI ECONOMICHE
Proteo Fare Sapere, associazione riconosciuta dal MIM, offre un'opportunità di formazione per preparare al meglio alla prova di acquisizione delle posizioni economiche. L’attività di formazione è progettata per fornire tutte le competenze e le conoscenze necessarie per superare con successo la selezione.
Ti invitiamo a partecipare alla presentazione della proposta formativa il giorno giovedì 6 marzo 2025 alle ore 16:00 a questo link.
Cosa offre il nostro corso:
- Formazione completa: un programma dettagliato che copre tutte le aree tematiche della prova.
- Materiali didattici di qualità: presentazioni e simulazioni d'esame per un apprendimento efficace e mirato.
- Docenti esperti: formatori qualificati con una vasta esperienza nel settore scolastico e nella preparazione ai concorsi.
- Modalità flessibili: lezioni sincrone e asincrone per adattarsi alle tue esigenze e ai tuoi impegni.
Perché scegliere Proteo Fare Sapere:
- perché è un'associazione professionale riconosciuta dal MIM, con una lunga esperienza nella formazione del personale scolastico.
- i corsi sono progettati per fornire una preparazione completa e aggiornata, in linea con le ultime normative e le esigenze del settore.
FLC CGIL Forlì Cesena
*Ufficio FLC Forlì *
*Via Pelacano n° 7, 47122 Forlì (FC) *
*Tel. 0543 453759 *
*Ufficio FLC Cesena *
*Via T.M.Plauto n.90, 47521 Cesena (FC) *
*Tel. 0547 - 642142*
[FLC CGIL] Comunicato per albo sindacale su formazione personale
[FLC CGIL] Comunicato per albo sindacale su formazione personale
Proteo FLC CGIL - Corsi di Formazione Profili ATA
Proteo FLC CGIL - Corsi di Formazione Profili ATA
FLC CGIL - #ATAnews n. 1/2025
FLC CGIL - #ATAnews n. 1/2025
FLC - CGIL Legge di bilancio 2025: sintesi delle principali misure per i settori della conoscenza
Legge di bilancio 2025: sintesi delle principali misure per i settori della conoscenza
Una legge di bilancio (legge 207 del 30 dicembre-2024) che penalizza fortemente i lavoratori e le lavoratrici di scuola, università, ricerca e AFAM, non adeguando gli stipendi all’inflazione del triennio 2022/2024, introducendo la riduzione del blocco del turn over per università ricerca e AFAM, non prevedendo un piano di stabilizzazioni per il personale precario dei settori della conoscenza e disponendo tagli pesanti agli organici scuola e alle risorse per l’alta formazione e la ricerca.
È questo in estrema sintesi il nostro commento all’indomani dell’approvazione in Parlamento della legge di bilancio 2025.
Sul nostro sito la sintesi delle principali misure che riguardano i settori della conoscenza.
Misure trasversali
Scuola
Università, ricerca e AFAM
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In evidenza
Le falsità della propaganda politica e commerciale sugli aumenti spettanti a docenti e ATA
Con/cittadinanze – Insieme è meglio, anche a scuola
Elezioni RSU 2025: si vota il 14, 15 e 16 aprile
Notizie Scuola
Concorso ordinario per l’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione: pubblicato il bando
Riordino dell’istruzione tecnica: si riparte dal decreto legge 208 del 31 dicembre 2024
Concorso PNRR 2: il punteggio aggiuntivo spetta solo a chi partecipa con abilitazione specifica
Notizie AFAM, università e ricerca
Stati di agitazione dell’università: per un sistema universitario pubblico, autonomo e democratico
INFN: sempre più rigidità e limitazioni del lavoro agile e del telelavoro
Altre notizie di interesse
La scienza invisibile delle donne: ecco la Conoscenda 2025
“Nonno, cos’è il sindacato?” Un racconto di lotte e conquiste
Tempo libero, convenzioni UnipolSai per iscritte/i alla FLC CGIL
Le offerte delle Case editrici agli iscritti alla FLC CGIL
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COMUNICATO FLC CGIL EMILIA ROMAGNA: "Dimensionamento della rete scolastica"
COMUNICATO FLC CGIL EMILIA ROMAGNA: "Dimensionamento della rete scolastica"
[FLC CGIL] Conoscenzanews, ultime notizie
[FLC CGIL] Conoscenzanews, ultime notizie
FLC CGIL FORLI' CESENA - Adempimenti e comunicazioni in materia di scioperi - PRECISAZIONI
FLC CGIL FORLI' CESENA - Adempimenti e comunicazioni in materia di scioperi - PRECISAZIONI
FLC - CGIL
Comunicato per albo sindacale su passweb
FLC CGIL Forli-Cesena
Incontro Ministro Valditara-sindacati su avvio anno scolastico - Le richieste di FLC CGIL
FLC - CGIL
Proclamato lo stato di agitazione nel comparto “Istruzione e Ricerca”
FLC CGIL Forlì Cesena
Comunicato
ANIEF - COMUNICATO SINDACALE A TUTTO IL PERSONALE ATA
COMUNICATO SINDACALE A TUTTO IL PERSONALE ATA
CONVOCAZIONE ASSEMBLEA REGIONALE ANIEF ONLINE
CONVOCAZIONE ASSEMBLEA REGIONALE ANIEF ONLINE
ANIEF - WEBINAR ABUSO CONTRATTI A TERMINE ALLA LUCE DELLA SENTENZA CGUE C‑155/25
WEBINAR ABUSO CONTRATTI A TERMINE ALLA LUCE DELLA SENTENZA CGUE C‑155/25
ANIEF - COMUNICATO SINDACALE A TUTTO IL PERSONALE
COMUNICATO SINDACALE A TUTTO IL PERSONALE
ANIEF - USB Scuola - 7 maggio Sciopero della Scuola. Contro la leva, la guerra e la scuola di Valditara: una sola riforma classista, dai tecnici alle nuove linee guida dei licei
USB Scuola - 7 maggio Sciopero della Scuola. Contro la leva, la guerra e la scuola di Valditara: una sola riforma classista, dai tecnici alle nuove linee guida dei licei
COMUNICATO SINDACALE A TUTTO IL PERSONALE ATA: APERTURA ATA 24 MESI, PRENOTA LA CONSULENZA CON ANIEF
COMUNICATO SINDACALE A TUTTO IL PERSONALE ATA: APERTURA ATA 24 MESI, PRENOTA LA CONSULENZA CON ANIEF
Convocazione di un’assemblea sindacale ANIEF Nazionale on-line, del personale docente delle istituzioni scolastiche dell’intero territorio Nazionale
Convocazione di un’assemblea sindacale ANIEF Nazionale on-line, del personale docente delle istituzioni scolastiche dell’intero territorio Nazionale
ANIEF - CONVOCAZIONE ASSEMBLEA SINDACALE REGIONALE
CONVOCAZIONE ASSEMBLEA SINDACALE REGIONALE
ANIEF - COMUNICATO SINDACALE A TUTTO IL PERSONALE DOCENTE
COMUNICATO SINDACALE A TUTTO IL PERSONALE DOCENTE
INDIZIONE SEMINARIO DI LEGISLAZIONE SCOLASTICA
Alla cortese attenzione
e p.c. al personale interessato alle tematiche
Anief ed Eurosofia, organizzano un seminario di formazione gratuito rivolto al personale degli istituti scolastici di ogni ordine e grado della provincia di Modena.
L’incontro sarà dedicato all’approfondimento delle più recenti novità normative e operative, nel dettaglio:
- Le nuove norme di legislazione scolastica del 2025: dal mille-proroghe al bilancio;
- La giurisprudenza sui diritti negati;
- La contrattazione e i diritti da rivendicare.
CITTA’: Modena DATA: 19 febbraio 2026
Ora: 9-13
SEDE: Aula polivalente Istituto Comandini di Via Boscone, 200 a Cesena
La partecipazione all’iniziativa avviene tramite registrazione al seguente link: https://anief.org/seminari_legislazione_2026_2027
Le iniziative di formazione organizzate da ANIEF in collaborazione con Eurosofia, rientrano nelle previsioni della normativa vigente pertanto, al fine del rilascio degli attestati di partecipazione, si chiede alle SS.LL. di voler comunicare il numero dei partecipanti autorizzati ad essere presenti al seminario in oggetto.
Si allegano:
Ø Locandina dell’evento
Ø Modello richiesta permesso
Si invitano le SS.LL. a dare massima diffusione dell’evento presso la Vostra Istituzione Scolastica, compreso per via telematica.
Cordialmente,
Francesco Clemente
Presidente Anief Emilia Romagna
3666213130
ANIEF - COMUNICATO SINDACALE DA INVIARE A TUTTO IL PERSONALE IN SERVIZIO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE DELLA REGIONE EMILIA ROMAGNA
COMUNICATO SINDACALE DA INVIARE A TUTTO IL PERSONALE IN SERVIZIO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE DELLA REGIONE EMILIA ROMAGNA
RASSEGNA SINDACALE N. 23 - 8 SETTEMBRE 2025
RASSEGNA SINDACALE N. 23 - 8 SETTEMBRE 2025
ANIEF - RASSEGNA SINDACALE N. 22 - 3 GIUGNO 2025
RASSEGNA SINDACALE N. 22 - 3 GIUGNO 2025
ANIEF - RASSEGNA SINDACALE N. 21 - 26 MAGGIO 2025
RASSEGNA SINDACALE N. 21 - 26 MAGGIO 2025
ANIEF - COMUNICATO SINDACALE A TUTTO IL PERSONALE
COMUNICATO SINDACALE A TUTTO IL PERSONALE
RASSEGNA SINDACALE N.20 - 19 MAGGIO 2025
RASSEGNA SINDACALE N.20 - 19 MAGGIO 2025
RASSEGNA SINDACALE N. 19 - 12 MAGGIO 2025
RASSEGNA SINDACALE N. 19 - 12 MAGGIO 2025
RASSEGNA SINDACALE N. 18 - 5 MAGGIO 2025
RASSEGNA SINDACALE N. 18 - 5 MAGGIO 2025
RASSEGNA SINDACALE N. 17 - 28 APRILE 2025
RASSEGNA SINDACALE N. 17 - 28 APRILE 2025
ANIEF - RASSEGNA SINDACALE N. 16 - 22 APRILE 2025
RASSEGNA SINDACALE N. 16 - 22 APRILE 2025
ANIEF - RASSEGNA SINDACALE N. 15 - 14 APRILE 2025
RASSEGNA SINDACALE N. 15 - 14 APRILE 2025
ANIEF - RASSEGNA SINDACALE N. 14 - 7 APRILE 2025
RASSEGNA SINDACALE N. 14 - 7 APRILE 2025
RASSEGNA SINDACALE N. 13 - 31 MARZO 2025
RASSEGNA SINDACALE N. 13 - 31 MARZO 2025
ANIEF - RASSEGNA SINDACALE N. 12 - 24 MARZO 2025
RASSEGNA SINDACALE N. 12 - 24 MARZO 2025
ANIEF -RASSEGNA SINDACALE N. 9 - 03 MARZO 2025
RASSEGNA SINDACALE N. 9 - 03 MARZO 2025
RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 8 - 24 FEBBRAIO 2025
RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 8 - 24 FEBBRAIO 2025
RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 7 - 17 FEBBRAIO 2025
RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 7 - 17 FEBBRAIO 2025
RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 6 - 10 FEBBRAIO 2025
RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 6 - 10 FEBBRAIO 2025
RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 5 - 3 FEBBRAIO 2025
RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 5 - 3 FEBBRAIO 2025
RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 2 - 13 GENNAIO 2025
RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 2 - 13 GENNAIO 2025
ANIEF / RASSEGNA SINDACALE N. 1 - 07 GENNAIO 2025
ANIEF / RASSEGNA SINDACALE N. 1 - 07 GENNAIO 2025
ANIEF - RASSEGNA SINDACALE N. 37 - 16 DICEMBRE 2024
RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 37 - 16 DICEMBRE 2024
ANIEF - Scuola - Anno 2013 valido ai fini della carriera
Scuola - Anno 2013 valido ai fini della carriera
RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 36 - 9 DICEMBRE 2024
RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 36 - 9 DICEMBRE 2024
RESPINGIAMO LA PROPOSTA DI ADESIONE ALLA SPERIMENTAZIONE DELLA FILIERA TECNOLOGICO PROFESSIONALE
RESPINGIAMO LA PROPOSTA DI ADESIONE ALLA SPERIMENTAZIONE DELLA FILIERA TECNOLOGICO PROFESSIONALE
RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 34 del 25 NOVEMBRE 2024
RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 34 del 25 NOVEMBRE 2024
RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 33 - 18 NOVEMBRE 2024
RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 33 - 18 NOVEMBRE 2024
RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 32 - 11 NOVEMBRE 2024
RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 32 - 11 NOVEMBRE 2024
RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 31 del 04 NOVEMBRE 2024
RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 31 del 04 NOVEMBRE 2024
Comunicazione Sindacale – Diritto a un indennizzo economico per le ferie assegnate d’ufficio durante i periodi di sospensione delle lezioni
Ai Dirigenti Scolastici
E a tutto il personale docente
Gentili Dirigenti Scolastici,
vi chiediamo di diffondere il presente avviso sindacale a tutto il personale docente, trasmettendolo a ciascun insegnante.
La Segreteria Nazionale ANIEF informa che, a seguito delle recenti vittorie in Cassazione (v. ordinanza n. 16715/2024), sono stati riaperti i termini per aderire al ricorso per la monetizzazione delle ferie assegnate d’ufficio ai docenti a tempo determinato nei periodi di sospensione delle attività didattiche (vacanze natalizie, pasquali e periodo successivo alla fine delle lezioni e fino al 30 giugno).
Cosa ha stabilito la Corte di Cassazione?
Con sentenza n. 16715/2024, la Corte di Cassazione, accogliendo la causa Anief, ha stabilito che:
- I docenti assunti fino al 30 giugno non possono essere collocati in ferie d’ufficio, ossia in assenza di una loro esplicita richiesta, durante i periodi di sospensione delle lezioni stabiliti dai calendari scolastici regionali;
- In nessun caso il docente a termine potrebbe perdere il diritto all’indennità sostitutiva delle ferie per il solo fatto di non avere chiesto la fruizione delle ferie nei periodi di sospensione delle lezioni, se non dopo essere stato invitato dal DS per iscritto a goderne, con espresso avviso – sempre per iscritto - della perdita, in caso diverso, del diritto alle ferie ed alla indennità sostitutiva;
- Tutti i docenti con contratto fino al 30 giugno hanno diritto all'indennità per le ferie non espressamente richieste e quindi non godute durante i periodi di sospensione delle lezioni stabiliti dai calendari scolastici regionali;
- Il diritto all’indennità sostitutiva delle ferie si prescrive in dieci anni. Ossia, è possibile chiedere il pagamento delle ferie non godute per tutti i contratti al 30 giugno stipulati dal 2014 al 2024.
Chi può presentare ricorso?
Secondo la sentenza, possono presentare ricorso tutti i docenti, sia a tempo determinato sia a tempo indeterminato, che negli ultimi 10 anni abbiano stipulato contratti fino al 30 giugno.
Cosa è possibile ottenere presentando il ricorso?
Grazie alla vittoria in Corte di Cassazione del sindacato ANIEF, gli insegnanti possono agire in giudizio per recuperare fino a 10.000 euro di indennità per ferie assegnate d’ufficio negli ultimi dieci anni, corrispondenti a circa 1.000 euro per ciascun contratto fino al 30 giugno dal 2014 a oggi.
Come si aderisce al ricorso?
Il ricorso è aperto a tutti gli iscritti ANIEF che possono richiedere l’indennità sostitutiva per le ferie assegnate d’ufficio. La partecipazione è gratuita per chi aderisce entro il 30 novembre 2024, con tutte le spese legali a carico di ANIEF.
Vi invitiamo a pubblicare questa comunicazione nell’albo online e a trasmetterla via e-mail a tutto il personale docente interessato.
Per maggiori dettagli e chiarimenti, è possibile consultare un approfondimento sul sito Orizzonte Scuola: "https://www.orizzontescuola.it/hai-avuto-contratti-fino-al-30-giugno-negli-ultimi-10-anni-risarcimento-fino-a-10mila-euro-se-ti-hanno-assegnato-ferie-dufficio-calcola-la-somma-e-scopri-come-fare/".
Cordiali saluti
Segreteria Nazionale Anief - Ufficio relazioni sindacali
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