Albo sindacale

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Rettifica Sciopero nazionale 24 ore venerdi 12 dicembre

inoltriamo comunicazione aggiornata di sciopero per la giornata di venerdì 12 dicembre ’25

Le fasce orarie durante le quali il servizio è garantito sono le seguenti:

Forlì-Cesena: dalle 5:30 alle 8:30 e dalle 13:00 alle 16:00

Ravenna (compreso il traghetto): dalle 5:30 alle 8:30 e dalle 12:00 alle 15:00

https://www.startromagna.it/news/venerdi-12-dicembre-sciopero-nazionale-di-24-ore-su-tutti-i-bacini/

Saluti

Servizio Clienti

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Newsletter novembre 2025_Risultati Elezioni Assemblea delegati 2025-2027

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sciopero nazionale Trasporto pubblico locale di 24 ore venerdì 28 novembre

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FC_Sciopero 24h_28.11.25 2.pdf

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[FLC CGIL] #ATAnews n. 6/2025

Logo FLC CGIL

Passweb: la battaglia prosegue
Posizioni economiche ATA: attesa per le prove

#ATAnews è una rassegna specificatamente dedicata dalla FLC CGIL nazionale al personale ATA. Propone periodicamente un riepilogo correlato alle notizie più significative, pubblicate sul sito nazionale per valorizzare la collocazione dei lavoratori ATA nella vertenza generale sulla professionalità e sul contratto. È un resoconto centrato sulle nostre attività politico-sindacali-legali e sui risultati ottenuti.

In questo nuovo numero torniamo sulla battaglia per l’estromissione di Passweb dalle segreterie scolastiche per annunciare il ricorso al Consiglio di Stato contro la sentenza del TAR Lazio.
Prosegue e si intensifica, inoltre, il nostro supporto al personale ATA che partecipa agli esami finali per l’attribuzione delle nuove posizioni economiche.

Scarica il n. 6/2025.
Da affiggere all’albo sindacale di tutti i plessi della scuola ai sensi del vigente contratto di lavoro.

Per l’informazione quotidiana: www.flcgil.it/scuola/ata.
Siamo anche presenti su Facebook, Instagram, Twitter, YouTube e WhatsApp.

Cordialmente
FLC CGIL nazionale

Notizie

CISL - Simulatore e incontro per la preparazione alle prove posizioni economiche ATA

Al fine di garantire la massima preparazione per il superamento della prova, la CISL Scuola Emilia-Romagna offre a tutti i propri iscritti, e a coloro che intendono iscriversi, la possibilità di utilizzare gratuitamente il simulatore per la preparazione alle prove.

Inoltre, sarà organizzato un momento di approfondimento online, nella giornata di giovedì 11 dicembre 2025, dalle ore 17:00 alle ore 19:00, con l’obiettivo di supportare al meglio i candidati nell’affrontare i quesiti.

Per richiedere le credenziali di accesso al simulatore e partecipare all’incontro dell’11 dicembre, è necessario compilare il seguente modulo: https://forms.gle/xhFxn9dURukJzkWu7

Si può accedere anche scansionando il QR code (allegato)

Si ricorda che, come da nota pubblicata dal Ministero dell’Istruzione e del Merito il 12 novembre 2025, con la quale viene disposto il calendario delle prove finali per l’attribuzione delle posizioni economiche al personale ATA, le prove si svolgeranno nei giorni 15, 16, 17, 18 e 19 dicembre 2025, secondo quanto indicato nella nota stessa. L’elenco delle sedi d’esame, con l’esatta ubicazione e la destinazione dei candidati, nonché la suddivisione nei turni e nelle giornate di prova, sarà comunicato agli interessati almeno 20 giorni prima della data di svolgimento, tramite avviso negli albi e nei siti degli Uffici Scolastici Regionali.

Ringraziando per la collaborazione, si porgono

Cordiali saluti

Segretario Regionale Luca Battistelli

Avvertenze ai sensi del D.lgs. n. 196/2003. Le informazioni contenute in questo messaggio e nei suoi allegati ,sono da considerarsi strettamente riservate. Il loro utilizzo è consentito unicamente al destinatario del messaggio, per le finalità indicate.

Qualora riceveste erroneamente il presente messaggio, vi preghiamo di darcene notizia via e-mail e di procedere alla sua distruzione e dei suoi eventuali allegati. Costituisce violazione alle disposizioni del D.Lgs. n. 196/2003 "Codice in materia di protezione dei dati personali"qualsiasi utilizzo e conservazione dei dati ricevuti per errore.

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CISL - Incontro anno di prova docenti neoassunti in ruolo

Incontro anno di prova docenti neoassunti in ruolo

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USB - ANOMALIA MESSAGGIO: USB Scuola: Invito al convegno "4 Novembre. La scuola non si arruola. Contro la militarizzazione della cultura, contro il riarmo e le politiche di guerra, per sostenere la Pa

ANOMALIA MESSAGGIO: USB Scuola: Invito al convegno "4 Novembre. La scuola non si arruola. Contro la militarizzazione della cultura, contro il riarmo e le politiche di guerra, per sostenere la Palestina"

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Professione i.r. 10/2025 - All'albo sindacale, trasmettere cortesemente ai docenti di religione



Anno XXXI - Ottobre 2025

Mensile di attualità, cultura, informazione a cura dello		10

È online il nuovo numero di Professione IR!

Scopri tutte le novità di questo mese!

Professione i.r. 10/2025 - Scarica il file pdf

Professione i.r. 10/2025 - Leggi ora nel Blog

Professione i.r. 10/2025 - Sfoglia Flip Book

Segreteria Nazionale
Via del Castro Pretorio, 30 - 00185 Roma Tel. 06 62280408 - fax. 06 81151351
snadir@snadir.it

Segreteria Legale e Amministrativa
Via Sacro Cuore, 87 - 97015 Modica (RG) Tel. 0932 762374 - fax. 0932 455328
snadir@snadir.it

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FONDO ESPERO - Newsletter ottobre 2025_Elezioni Assemblea delegati 2025-2027

Votazioni Assemblea dei delegati 2025 - 2027

Dal 27 al 29 ottobre 2025 gli iscritti a Fondo Espero alla data del 27/09/2025 saranno chiamati a votare per il rinnovo dell'Assemblea dei delegati per il triennio 2025-2027.

Si vota dalle ore 9 di lunedì 27 ottobre 2025 fino alle ore 23.59 di mercoledì 29 ottobre 2025.

Partecipa, il tuo voto conta!

Per saperne di più consulta la guida che abbiamo realizzato.

LEGGI

Elezioni 2025

Materiale informativo

Nella sezione del sito web www.fondoespero.it dedicata alle prossime elezioni sono a disposizione diversi materiali informativi a supporto degli iscritti chiamati a votare.

Partecipa, il tuo voto conta!

LEGGI

Fondo scuola Espero
Via Cavour, 310 - 00184 Roma
Call center: 06 52279155
Mail: info.aderenti@fondoespero.it
PEC: segreteria@pec.fondoespero.it

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[Associazione FederATA] LA VOCE DEGLI ATA

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LA+VOCE+DEGLI+ATA.pdf

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FEDER ATA - SERVIZIO MILITARE PER GLI ATA- VITTORIA AL TRIBUNALE DI ROMA E CONDANNA IL MINISTERO ALLE SPESE DI SOCCOMBENZA

SERVIZIO MILITARE PER GLI ATA- VITTORIA AL TRIBUNALE DI ROMA E CONDANNA IL MINISTERO ALLE SPESE DI SOCCOMBENZA

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COMUNICATO+STAMPA+SU+VITTORIA+A+ROMA+OTTOBRE+2025.pdf

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FEDER ATA - L'OLTRAGGIO SISTEMATICO AL PERSONALE ATA

L'OLTRAGGIO SISTEMATICO AL PERSONALE ATA

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DECRETO+SCUOLA+APPROVATO-+l'oltraggio+sistematico+al+personale+ATA.pdf

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ANP

L’IA va a scuola!

Un ciclo di webinar per dirigenti scolastici, docenti, studenti e famiglie

L’ANP, in collaborazione con Dirscuola, lancia un ciclo di webinar per scoprire come l’intelligenza artificiale sta cambiando il mondo dell’educazione e per fornire una guida a chi deve gestire questi cambiamenti.

Dalla didattica personalizzata agli strumenti per gli insegnanti, dalle nuove competenze digitali agli scenari futuri: un percorso pensato per dirigenti, docenti, studenti e genitori che vogliono capire, affrontare le sfide e sfruttare al meglio le opportunità di questa rivoluzione tecnologica.

CALENDARIO E ARGOMENTI

Martedì 23 settembre ore 16.30 “5 punti di partenza sui Large Language Model” Formatori: Enrico Mensa, in arte Enkk (ricercatore dell’università di Torino) e Giulia Ponsiglione, Ds e componente dello staff nazionale ANP
Martedì 21 ottobre 2025 ore 16. 30 “Privacy e sicurezza ai tempi dell’IA” Formatore: Flavio Filini, Ds e componente dello staff nazionale ANP
Martedì 18 novembre 2025 ore 16.30 “Non sono tuo amico: i pericoli da cui difendersi” Formatore: Giulia Ponsiglione, Ds e componente dello staff nazionale ANP
Giovedì 27 novembre 2025 ore 16.30 “Mettiamoci nei panni di… scuola, studenti e famiglie alle prese con l’IA” Formatori: Flavio Filini, Federico Marchetti e Giulia Ponsiglione, Ds e componenti dello staff nazionale ANP
Lunedì 22 dicembre 2025 ore 1630 “Reti neurali e reti di scuole: dentro l’esperienza” Luca Gervasutti, Ds e coordinatore della rete di 55 scuole del Friuli Venezia Giulia per l’uso etico e funzionale dell’Intelligenza Artificiale nella didattica

Iniziamo il 23 ottobre, alle ore 16.30 “5 punti di partenza sui Large Language Model”: Giulia Ponsiglione dialogherà con Enrico Mensa, Enkk per chi lo segue su Youtube. Enrico Mensa è un ricercatore presso il Dipartimento di Informatica dell’Università di Torino, specializzato in intelligenza artificiale e, in particolare, nel trattamento del linguaggio naturale (NLP) e nella rappresentazione della conoscenza. Oltre all’attività accademica, Mensa è noto come “Enkk” su Youtube: sul suo canale combina intrattenimento e divulgazione scientifica, rendendo accessibili temi complessi legati all’intelligenza artificiale.

Registrazione gratuita QUI

Online l’edizione digitale de “Da oggi dirigente L’agenda dei primi 100 giorni” 2025

L’edizione digitale de L’Agenda dei primi 100 giorni è finalmente disponibile, solo per i nostri iscritti, sul sito ANP!

Un punto di riferimento prezioso non solo per i neo-dirigenti, ma anche per chi è già in servizio da tempo e desidera avere a disposizione un utile ripasso e una modulistica sempre aggiornata, pronta per l’uso quotidiano.

L’edizione 2025 è arricchita da numerose novità pensate per accompagnare i dirigenti nei primi 100 giorni e ben oltre.

Una risorsa pratica, versatile e aggiornata, che conferma l’impegno di ANP nel sostenere la comunità dei dirigenti scolastici con strumenti sempre più moderni, efficaci e vicini alle loro reali esigenze.

Navigazione intuitiva: accesso rapido a tutti i capitoli tramite un indice laterale strutturato per argomenti
Ricerca avanzata: trova rapidamente informazioni specifiche utilizzando la barra di ricerca integrata
Sezioni focus: elementi chiave evidenziati per una consultazione immediata degli aspetti più importanti
Risorse integrate: accesso diretto a modulistica, documenti normativi e contenuti audio di approfondimento

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Per visualizzare i contenuti dell'Agenda è necessario effettuare il log-in all'area riservata del sito ANP. Per consultare l'Agenda da telefono cellulare è necessario porre il device in orizzontale.

Gli iscritti che non fossero in possesso delle credenziali o le avessero smarrite le possono chiedere inviando una mail all'indirizzo segreteria@anp.it

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Cobas Romagna - Comunicazione sindacale

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COBAS - Comunicazione sindacale FONDO ESPERO

Comunicazione sindacale FONDO ESPERO

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ESPERO-COBAS.pdf

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SINATAS

Per informazioni e consulenze sindacali scrivere a

sinatasforlicesena@libero.it

Cell. 320 6044225 - dalle ore 16.00 alle ore 19.00

Ferie Personale ATA

Gent. Colleghi,

con la presente desideriamo rappresentare il quadro normativo circa le Ferie del Personale ATA, assunto con contratto a TI e a TD.

In particolare, i riferimenti normativi sono contenuti nel CCNL:

art. 35 cc. 1 e 2 CCNL 2019/2021
art. 38 CCNL 2019/2021 + Dich. congiunta n. 2
art. 13 CCNL 2006/2009
art. 39 CCNL 2006/2009 (Part -time).

e in

D.L. 95 convertito in L. 135/2012 art. 5 c. 8
L. 228/2012 art. 1 cc. 55 e 56

FERIE

Il Personale ATA ha diritto nei primi 3 anni di servizio a 2,5 giorni di ferie al mese, cioè 30gg di ferie all'anno (per 12 mesi lavorati).

Dopo i primi 3 anni di servizio, i giorni diventano 2,66 al mese, cioè 32 giorni all'anno (per 12 mesi lavorati)

Questo significa che per i contratti

che iniziano successivamente all'1/9,
con scadenza al 30/6,
di supplenza breve,

si dovranno calcolare le ferie in proporzione ai mesi effettivamente lavorati.

Le ferie vanno chieste al DS e da questi autorizzate (a differenza dei gg per motivi personali).

Stante il monte annuo di ferie (32 o 30 giorni), il Personale che, nel periodo delle attività didattiche, lavora

per 7^h12^mogni giorno
su 5 giorni alla settimana

dovrà utilizzare

1,2 giorni di ferie per coprire 1 giorno lavorativo.

E' facile capirne il motivo:

chi svolge le 36h in 6 gg, per coprire una settimana di ferie dovrà chiedere 1 giornox6=6gg
chi svolge le 36h in 5 gg, per coprire una settimana di ferie dovrà chiedere 1,2 giornix5=6gg

FERIE ESTIVE

Le ferie estive vengono riportate di norma ad un orario di 6h giornaliere x 6 giorni alla settimana.

Non vanno richieste al DS ferie per coprire le domeniche, nè le festività.

Il DS autorizza la fruizione delle ferie (o modifica, per esigenze di servizio, i periodi chiesti).

Nel periodo 1 LUGLIO - 31 AGOSTO sono assicurati al dipendente almeno 15 giorni lavorativi continuativi di riposo.
Il Personale

a TD al 31/8 e a TI non ha (di solito) problemi a fruire delle ferie nel corso dell'anno scolastico.
a TD al 30/6, invece, non potendo fruire delle ferie nel periodo estivo, ha una specifica trattazione

TD. AL 30/06

Il Personale ATA con contratto TD al 30/6, non potendo utilizzare le ferie nel periodo estivo, deve fruirne durante i periodi di durata del proprio contratto.

In questi casi il DS invita (tempestivamente e nel corso dell'a.s.) il dipendente a chiedere le ferie e a fruirne; qualora questi non provveda, il DS può mettere il dipendente in ferie d'ufficio, per evitare che tali giornate spettanti si accumulino alla chiusura del contratto (tra il 7 e il 30 giugno).

Inoltre si dà luogo a monetizzazione solo per EVENTUALI giorni residui.

SUPPLENZE BREVI

Il Personale con supplenze temporanee, stante la brevità del contratto, può ricevere direttamente nello stipendio un'indennità che sostituisce le ferie non fruibili nella durata del contratto.

N.B

In caso di necessità si può prevedere l'utilizzo di altri istituti:

1. CON AUTORIZZAZIONE DEL DS

permessi brevi art 16 CCNL 2006/2009,
Banca ore, in base a quanto previsto nella Contrattazione di Istituto;

2. CONCESSI A DOMANDA

permessi per motivi personali
- art 15 c 2 CCNL 2006/2009 contratti a TI
- art 35 cc 12 e 13 CCNL 2019/2021 contratti a TD
- art 67 CCNL 2019/2021 frazionabilità ad ore dei permessi personali
  (con motivazione debitamente specificata e giustificazione al rientro).

FERIE NON FRUITE - MONETIZZAZIONE

Le ferie non fruite sono monetizzabili solo nei casi in cui l’impossibilità a fruirne non è imputabile al dipendente come in caso di

decesso, malattia e infortunio,
risoluzione del rapporto di lavoro per inidoneità fisica permanente e assoluta,
congedo obbligatorio per maternità o paternità. Resta fermo, inoltre, anche quanto previsto dall’art. 1, commi 54

RINVIO ALL'A.S SEGUENTE

In caso di particolari esigenze di servizio o di carattere personale (maternità, ...) e di malattia, che abbiano impedito il godimento delle ferie, esse saranno fruite dal Personale a TI entro il 30 aprile dell’anno scolastico successivo, sentito il parere del DSGA.

PART TIME

Il Personale in part time

orizzontale hanno diritto ad un numero di giorni di ferie pari a quello dei lavoratori a tempo pieno.
verticale hanno diritto ad un numero di giorni proporzionato (su 6 gg lavorativi) alle giornate di lavoro prestate nella settimana, con fruizione negli stessi giorni della settimana, di impegno nell'a.s.: se si è lavorato lunedì, martedì e mercoledì
- si avranno metà (3/6) giorni di ferie,
- ma si dovranno coprire solo i lunedì, martedì e mercoledì estivi.

Cordiali saluti

FGU GILDA SINATAS

Valentina Zizzari

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ANP - Armonizzazione retributiva dei DS, mobilità e cultura: gli emendamenti dell’ANP al DL 45/2025 | Eccellenza e leadership: il percorso di formazione per i nuovi dirigenti scolastici

Armonizzazione retributiva dei DS, mobilità e cultura: gli emendamenti dell’ANP al DL 45/2025 | Eccellenza e leadership: il percorso di formazione per i nuovi dirigenti scolastici

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Armonizzazione retributiva dei DS, mobilità e cultura- gli emendamenti dell’ANP al DL 4.pdf

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A.S.A. - Associazione Sindacale Autonoma

A.S.A.

Notizie

SGB SCUOLA

Notizie

FGU GILDA SINATAS

Notizie

Fe.N.S.I.R.

Notizie

SINDACATO SOCIALE DI BASE

Notizie

Sindacato Politeia Scuola | Sindacato scolastico apartitico

Notizie

SAIR - SINDACATO AUTONOMO INSEGNANTI RELIGIONE

[INFORMAZIONI SINDACALI E INIZIATIVE] RSU 2025 - AL PERSONALE DOCENTE E ATA - ALL'ALBO SINDACALE

Notizie

COBAS

COMUNICAZIONE SINDACALE

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464506977_3710350519295475_4696820659332986528_n.pdf

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locandina+sciopero+31.pdf

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Notizie

Sindacato Nazionale FederATA

PER IL PERSONALE ATA INSERITO IN TERZA FASCIA

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Certificato+EDSC+DIGCOMP+2.2.pdf

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CONVENZIONE+FEDERATA+per+CIAD.pdf

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SI COBAS

AVVISO DI SCIOPERO
Si comunica che, per l’intera giornata del 18 ottobre 2024, è previsto uno sciopero generale proclamato da SI COBAS e riguardante tutti i settori privati e pubblici su tutto il territorio
nazionale.

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_AVVISO+DI+SCIOPERO(2).pdf

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GILDA

Comunicato stampa
SCUOLA, INCONTRO AL MIM, TRA OBIETTIVI GILDA: LOTTA AL PRECARIATO, TRATTATIVA
CONTRATTUALE E RETRIBUZIONI ADEGUATE

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COMUNICATO+STAMPA.pdf

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UIL SCUOLA - Dipartimento IRC

Allegati

Dip. IRC UIL Scuola - locandina+riepilogativa+ricorsi.pdf

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Dipartimento IRC UIL Scuola - LOCANDINA+Ricorso+per+il+recupero+dell'anno+2013.pdf

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UIL SCUOLA RUA

Inclusione e nuovo PEI: novità introdotte, approfondimento, articolazione e compilazione

Webinar: martedì 22 ottobre ore 17.00

La FEDERAZIONE UIL Scuola RUA Emilia Romagna, in collaborazione con IRASE Regionale dell’Emilia Romagna, ente periferico di IRASE Nazionale accreditato presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito, organizza un incontro aperto a tutti, iscritti e simpatizzanti, sull’articolazione e sulla compilazione del “nuovo PEI”

“GUIDA AL NUOVO PEI”

Approfondimento su:

articolazione e compilazione

Martedì 22 ottobre ore 17.00

INTERVENTI INTRODUTTIVI:

SERAFINO VELTRI

Segretario Generale FEDERAZIONE UIL Scuola RUA EMILIA ROMAGNA

WEBINAR A CURA DI:

Dott. GAETANO MATINA

Segreteria territoriale UilScuolaRua Parma

Vicepresidente IRASE dell’Emilia Romagna

Prof.ssa RAFFAELLA FREZZA

Insegnante di sostegno, formatrice, pedagogista

Prof.ssa VINCENZA SICA

Insegnante di sostegno, Funzione Strumentale

L’incontro sarà trasmesso in diretta su Google meet collegandosi al seguente link: https://meet.google.com/dkd-opta-drp

Da affiggere all'albo sindacale della scuola,
ai sensi dell'art. 25 della legge n. 300 del 20.5.70

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UIL SCUOLA RUA -webinar+22+ottobre+pdf.pdf

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SADOC - SINDACATO AUTONOMO DOCENTI

Ricorsi gratuiti per i docenti a T.D. e T.I.

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SADOC INFORMA N. 2 - OTTOBRE 2024 - SADOC+INFORMA+N.+2+-++OTTOBRE+2024_1.pdf

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Notizie

CISL SCUOLA

Assemblea sindacale fuori orario di servizio

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Cisl scuola - convocazione_assemblea_sindacale_docenti_ed_educatori_11_ottobre_2024_4.pdf

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UNICOBAS

UNICOBAS NOTIZIE N. 2/2024

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Unicobas - numero2-+2024.pdf

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Notizie

SNADIR

Snadir Info-Point n.192 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970

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Snadir newsletter192.pdf

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Notizie

SNALS

COMUNICATO SINDACALE n. 72 DEL 27/09/2024 PENSIONAMENTI DAL 01/09/2025

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SNALS+COMUNICATO+SINDACALE+72+DEL+26+SETTEMBRE+2024+PENSIONAMENTI+2025.pdf

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USB SCUOLA

Assemblea online 26 settembre ore 17: anno di formazione e prova docenti

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USB+SCUOLA+-+Assemblea+online+26+settembre+ore+17+-+anno+di+formazione+e+prova+docenti.pdf

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FLC - CGIL

FLC-CGIL

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CS INIZIO A.S. 23.24 FC_1.pdf

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COMUNICATO ATA 30-08-2024_1.pdf

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FLC - CGIL 2024.08.13_Comunicato_Anno_Scolastico.pdf

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ANIEF

Interruzione prescrizione “Carta elettronica del docente”. interruzione prescrizione “Carta elettronica del docente”.

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DiffidaCARTADOCENTEANIEF_aggiornata-2_1.pdf

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ANIEF_1.pdf

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COBAS - Comunicazione sindacale sciopero 28 novembre

Comunicazione sindacale sciopero 28 novembre

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Sciopero_volantinobis_2811.pdf

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COBAS - Comunicazione sindacale

Comunicazione sindacale

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2025.11_vol.stipendi-ccnl-1-converted.pdf

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COBAS ROMAGNA - Comunicazione sindacale

Comunicazione sindacale

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Infoassemblea+30+ottobre.pdf

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COBAS - Comunicazione sindacale indizione sciopero

Comunicazione sindacale indizione sciopero

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ScioperoGenerale03_10_2025_Confederazione+Cobas.pdf

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COBAS - Comunicazione sindacale

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COBAS ROMAGNA - Comunicazione sindacale

Comunicazione sindacale

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Convegno+Cesp+10+ottobre+su+Indicazioni+Nazionali.pdf

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COBAS - Comunicazione sindacale

Comunicazione sindacale

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Organici+ata.pdf

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COBAS ROMAGNA- Comunicazione sindacale

Comunicazione sindacale

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304+-+Indicazioni+nazionali+(8)(1).pdf

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COBAS ROMAGNA - Comunicazione sindacale

Comunicazione sindacale

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Volantino+corsi+pnrr.pdf

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COBAS ROMAGNA - Comunicazione sindacale

Comunicazione sindacale

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UNICOBAS ROMAGNA - Comunicazione sindacale

Comunicazione sindacale

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[Sindacato Nazionale FederATA] FORZA ATA- MANCUSO E MASTROLIA INSIEME PER UN SINDACATO ATA PIU'FORTE

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SI.N.ATA.S - Comunicato stampa - Posizioni Economiche – passaggi da collaboratori scolastici a operatori scolastici, confronto sull’utilizzo delle economie per mancata implementazione istituti contrat

Comunicato stampa - Posizioni Economiche – passaggi da collaboratori scolastici a operatori scolastici, confronto sull’utilizzo delle economie per mancata implementazione istituti contrattuali - Resoconto sull'incontro del 07/11/2024

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SINATAS - Sentenza Consiglio di Stato - graduatorie ATA Servizio Militare e civile

✴️SENTENZA CONSIGLIO DI STATO.

Graduatorie ATA: servizio militare e civile, riconoscimento retroattivo dal Consiglio di Stato.

🔶Il Consiglio di Stato

ha emesso una sentenza destinata a rivoluzionare le graduatorie ATA (personale Amministrativo, Tecnico e Ausiliario). Il verdetto riconosce finalmente il punteggio pieno per il servizio militare obbligatorio e quello civile, assegnando 6 punti per ogni anno svolto. È una svolta epocale per migliaia di aspiranti lavoratori della scuola, finora penalizzati nelle valutazioni.

Il lungo contenzioso sul punteggio del servizio militare nelle graduatorie ATA

Per anni, il punteggio del servizio militare ATA è stato oggetto di interpretazioni restrittive. Il Ministero dell’Istruzionericonosceva i sei punti solo se il servizio era stato svolto “in costanza di nomina”, escludendo molti candidati che avevano svolto il servizio di leva o il servizio civile in altri contesti. Numerosi ricorsi si sono accumulati nel tempo, promossi da candidati che chiedevano parità di trattamento e pieno riconoscimento di un dovere costituzionale.

La sentenza del Consiglio di Stato: 6 punti anche per il servizio civile obbligatorio

👉Con la sentenza appena pubblicata, il Consiglio di Stato chiarisce definitivamente che il servizio militare e quello civile obbligatorio danno diritto al massimo punteggio previsto, ovvero 6 punti nelle graduatorie ATA di terza fascia.

La motivazione è forte e diretta: “Escludere o ridurre il valore del servizio militare o civile obbligatorio significherebbe violare il principio di uguaglianza e disconoscere un dovere costituzionale”.

Le implicazioni della sentenza: punteggi retroattivi e nuove possibilità di lavoro

👉Questa decisione non ha solo valore simbolico: può avere effetti concreti e immediati sulle graduatorie ATA. I candidati esclusi dal punteggio pieno per il servizio militare o civile potranno chiedere la revisione retroattiva del proprio punteggio, con potenziali cambiamenti nella posizione in graduatoria, nelle convocazioni e persino nei contratti annuali o nelle stabilizzazioni.

Un precedente giuridico che apre la strada a nuovi ricorsi

La sentenza stabilisce un precedente vincolante, che potrà essere utilizzato in tutti i futuri ricorsi da parte di chi si trovi in situazioni simili. Il riconoscimento del punteggio servizio militare ATA diventa così un diritto esigibile, non più soggetto a interpretazioni restrittive.

Non si tratta solo di un successo giuridico, ma di una riaffermazione del valore del servizio allo Stato: in armi o in attività civile obbligatoria, ogni forma di servizio merita rispetto e pieno riconoscimento. Il punteggio servizio militare ATA entra ufficialmente tra i diritti consolidati per il personale scolastico. Dopo anni di incertezze e contenziosi, il principio di uguaglianza vince sulla burocrazia. Ora resta solo da aggiornare le graduatorie, riconoscendo a chi ha servito lo Stato il posto che gli spetta.

Cordiali saluti

La nostra Segreteria è a disposizione raggiungibile agli indirizzi sottostanti

Segreteria Regionale FGU GILDA SiNATAS

Tel. 320 6044 225

Mail sinatasforlicesena@libero.it

Mail forlicesena@sinatas.it

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FGU GILDA-UNAMS

RICORSI FGU GILDA-UNAMS

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UIL SCUOLA - VADEMECUM ASSEGNO AD PERSONAM DOCENTI IRC - IMMISSIONI IN RUOLO + FAC SIMILE CONTRATTO CARTACEO NEO IMMESSI IN RUOLO IRC

VADEMECUM ASSEGNO AD PERSONAM DOCENTI IRC - IMMISSIONI IN RUOLO + FAC SIMILE CONTRATTO CARTACEO NEO IMMESSI IN RUOLO IRC

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RICORSI ATTIVI PER I DOCENTI IRC - CALCOLO PENSIONISTICO

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COMUNICATO UIL SCUOLA EMILIA-ROMAGNA | Dopo l’incontro al MIM, UIL Scuola Emilia-Romagna esorta il direttore Di Palma: “Correggere gli abbinamenti candidati-sedi ATA è indispensabile”

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COMUNICATO UIL SCUOLA EMILIA-ROMAGNA Posizioni economiche personale ATA – abbinamenti aule/candidati: quando un criterio oggettivo si scontra con l’oggettività della vita delle persone.

COMUNICATO UIL SCUOLA EMILIA-ROMAGNA Posizioni economiche personale ATA – abbinamenti aule/candidati: quando un criterio oggettivo si scontra con l’oggettività della vita delle persone. Chiesto incontro urgente all’USR

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UIL SCUOLA - CORSI DI FORMAZIONE per le POSIZIONI ECONOMICHE ATA

Disponibili i corsi di preparazione alle procedure concorsuali per l’accesso alle POSIZIONI ECONOMICHE ATA. I corsi sono organizzati da Uil Scuola Rua e IRASE Nazionale. In questa pagina gli interessati potranno trovare tutte le informazioni su condizioni e modalità di iscrizione.

3 I CORSI DISPONIBILI:

AREA DEI COLLABORATORI (EX AREA A E AS)
AREA ASSISTENTI (EX AREA B)
AREA PROFESSIONALE DEL PERSONALE B (PROFILO TECNICO)

COSTI:

GRATUITI per gli iscritti UIL SCUOLA RUA

RISORSE:

Videolezioni;
Riferimenti normativi;
Materiali di studio;
Simulatore EdiSES Edizioni per esercitarsi alla gestione dei quiz (risposta multipla) a tempo.

L’iscrizione al corso avverrà mediante modulo digitale accessibile dal seguente link o inquadra il QR Code:

https://forms.gle/KdnhYvwf4CDAy62b7

La locandina in formato pdf con link cliccabile

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IRASE Regionale dell’Emilia Romagna | Seminario di formazione: Le Nuove Indicazioni nazionali Giovedì 20 novembre dalle 17.00 alle 20.00

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FEDERAZIONE UIL SCUOLA RUA EMILIA ROMAGNA - Indizione ASSEMBLEA SINDACALE TERRITORIALE in orario di servizio destinata a TUTTO IL PERSONALE DOCENTE, per il giorno 13 novembre 2025 dalle ore 08.00 alle

FEDERAZIONE UIL SCUOLA RUA EMILIA ROMAGNA - Indizione ASSEMBLEA SINDACALE TERRITORIALE in orario di servizio destinata a TUTTO IL PERSONALE DOCENTE, per il giorno 13 novembre 2025 dalle ore 08.00 alle ore 10.00

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UIL-RUA Webinar – Anno di prova docenti di religione cattolica – Giovedì 6 novembre ore 17.00

Webinar – Anno di prova docenti di religione
cattolica – Giovedì 6 novembre ore 17.00

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Webinar “Percorso di formazione per l’anno di prova per i docenti neoassunti e per i docenti che abbiano ottenuto il passaggio di ruolo – venerdì 03 ottobre dalle 17.00 alle 19.00

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IRASE REGIONALE dell’EMILIA ROMAGNA | Corso di formazione: Ruolo e competenze dell’Assistente Amministrativo

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Maratona Formativa Dirigenti Scolastici 2025-26: il calendario degli incontri

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Alla cortese att.ne del Dirigente Scolastico

Il Dipartimento Nazionale Dirigenti Scolastici della Uil Scuola ha organizzato un percorso di formazione dedicato, con incontri di approfondimento su tematiche centrali per la professione e la gestione delle scuole. Un’occasione di confronto, aggiornamento e crescita professionale. Di seguito, il calendario dei prossimi incontri, che si svolgeranno interamente sulla piattaforma Google Meet.

9 settembre 2025 – Ore 16:30
Sicurezza nelle scuole
Intervento di Massimo Albisetti, Referente Sicurezza UIL Scuola Rua
Il dirigente scolastico ricopre il ruolo di datore di lavoro e ha la responsabilità generale della sicurezza negli istituti. L’incontro si concentrerà sui primi adempimenti richiesti, con particolare attenzione al benessere dei lavoratori e alle misure preventive da adottare.

Partecipa all’incontro

10 settembre 2025 – Ore 16:30
Relazioni sindacali
Intervento di Paolo Pizzo, Segretario nazionale UIL Scuola Rua
Le relazioni sindacali rappresentano un aspetto complesso e fondamentale nella gestione scolastica. L’incontro approfondirà il ruolo del dirigente nei rapporti con i lavoratori, rappresentati dai sindacati, e l’importanza di definire modalità di informazione e confronto per favorire condizioni di lavoro collaborative e produttive.

Partecipa all’incontro

16 settembre 2025 – Ore 16:30
Il nuovo sistema di valutazione dei dirigenti scolastici
Intervento di Andrea Codispoti, Dirigente scolastico
La valutazione dei dirigenti scolastici, avviata a metà dell’anno scolastico 2024/25, è stata completata con l’indicazione di obiettivi da parte degli Uffici Scolastici Regionali. L’incontro analizzerà come questi obiettivi, diversi da regione a regione, si integrano con l’attività e la progettazione didattica delle scuole.

Partecipa all’incontro

Data da stabilire (IN AGGIORNAMENTO)
Il dirigente scolastico è anche un avvocato?
Intervento di Domenico Naso, Responsabile Ufficio Legale UIL Scuola Rua
Il titolo è volutamente provocatorio: la funzione dirigenziale implica infatti competenze che si avvicinano al ruolo dell’avvocato, soprattutto quando l’amministrazione delega al dirigente la rappresentanza in contenziosi. L’incontro esplorerà questa dimensione della professione, offrendo strumenti utili alla gestione delle responsabilità legali.

[Link per la partecipazione in arrivo]

GLI APPUNTAMENTI DI QUESTA SETTIMANA

Da affiggere all'albo sindacale della scuola,

ai sensi dell'art. 25 della legge n. 300 del 20.5.70

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IRASE Regionale dell’Emilia Romagna | Seminario di formazione: Le Nuove Indicazioni nazionali per il curricolo della scuola dell’infanzia e del primo ciclo d’istruzione

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IRASE Regionale dell’Emilia Romagna | Seminario di formazione:

Le Nuove Indicazioni nazionali per il curricolo della scuola dell’infanzia e del primo ciclo d’istruzione

L’IRASE REGIONALE DELL’EMILIA ROMAGNA E LA FEDERAZIONE UIL SCUOLA RUA DELL’EMILIA ROMAGNA, ORGANIZZANO UN SEMINARIO DI FORMAZIONE SULLE NUOVE INDICAZIONI NAZIONALI PER IL CURRICOLO DELLA SCUOLA DELL’INFANZIA E DEL PRIMO CICLO D’ISTRUZIONE.

L’incontro ha lo scopo di fornire agli addetti ai lavori (dirigenti, docenti…) gli strumenti per un primo approccio alla lettura delle nuove indicazioni.

La partecipazione è gratuita con iscrizione obbligatoria al seguente link: https://forms.gle/W8m7E5ULyCjNpuSdA

Moderatrice: Dott.ssa Nicoletta Calzolari formatrice, laureata in pedagogia, insegnante di ruolo dal 1991 nella scuola dell’infanzia, PER VARI ANNI in utilizzo presso UNIBO-SFP come Tutor Organizzatrice del Tirocinio Curricolare.

Relatrice: Dott.ssa Ivana Summa arrivata a Bologna nel 1970 con una laurea in lettere, si è laureata in Scienze Politiche. Insegnante, a 30 era già dirigente scolastica. E’ stata comandata presso il comune di Bologna per la riconversione professionale degli insegnanti comunali di tempo pieno. Ricercatrice MIUR per 10 anni, ha concluso la carriera al liceo Minghetti. Oggi è formatrice, dirige una rivista nazionale dedicata alla scuola ed autrice di numerosi libri dedicati alla scuola.

Saluti introduttivi:

Serafino Veltri – Segretario generale UIL SCUOLA RUA dell’Emilia Romagna

Gennaro Santarcangelo – Presidente IRASE REGIONALE dell’Emilia Romagna

Info: info@iraseemiliaromagna.com

Da affiggere all'albo sindacale della scuola,

ai sensi dell'art. 25 della legge n. 300 del 20.5.70

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[INFORMAZIONI SINDACALI E INIZIATIVE] AI DOCENTI - AL PERSONALE ATA - AGLI INSEGNANTI DI RELIGIONE- ALL'ALBO SINDACALE

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Cisl scuola presenta "A scuola, diamo forma al futuro - News dal sindacato" - n°5

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Trasmissione volantino docenti IRC – Informativa CISL Scuola Emilia-Romagna

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Cisl scuola presenta "A scuola, diamo forma al futuro - News dal sindacato"

In allegato trovate il numero 4 di novembre 2025 di "A scuola, diamo forma al futuro - News dal sindacato", la locandina (formato A3) che la segreteria nazionale della CISL Scuola recapita due volte al mese a tutte le istituzioni scolastiche.

La pubblicazione periodica, di natura sindacale, è destinata a essere diffusa - come avviene per altri prodotti consimili di altre organizzazioni - tramite pubblicazione all'Albo sindacale, sia nella versione digitale, sia nella tradizionale bacheca, ai sensi di quanto dispone l'art.5 del CCNQ 4 dicembre 2017.

Confidando nella disponibilità a una fattiva collaborazione, si ringrazia sentitamente.

LA SEGRETERIA NAZIONALE CISL SCUOLA

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CISL - SCUOLA Corso di formazione anno di prova docenti neoassunti

Corso di formazione anno di prova docenti neoassunti

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CISL - SCUOLA presenta "A scuola, diamo forma al futuro - News dal sindacato"

Cisl scuola presenta "A scuola, diamo forma al futuro - News dal sindacato"

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CISL SCUOLA - Elezioni Fondo Espero

Alla c.a. del DS e dei funzionari incaricati

Si richiede di dare diffusione tra i lavoratori e inserimento in bacheca fisica e online. E' possibile scaricare materiali dai seguenti collegamenti

Per scaricare la locandina da pubblicare clicca QUI

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ELEZIONI PER IL RINNOVO DELL’ASSEMBLEA DEI DELEGATI DEL FONDO ESPERO

Si vota ON LINE il 27, 28, 29 ottobre 2025

Per il rinnovo dell’Assemblea dei delegati vota chi è in grado di garantirti che la gestione del Fondo di previdenza complementare soddisfi questi requisiti indispensabili: serietà, competenza, efficacia, affidabilità.

COME SI VOTA: Partecipano alle votazioni lavoratrici e lavoratori della scuola aderenti al Fondo Espero, esclusivamente in modalità on line

collegarsi al sito internet del Fondo www.fondoespero.it
accedere alla propria Area riservata con SPID/CIE.
selezionare il pulsante “Votazioni assemblea delegati 2025 - 2027”
vota la lista N.3 - CISL Scuola

CISL Scuola - Diamo forma al futuro

guarda il video per Elezioni Espero 2025

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Non può essere fornita registrazione dell'incontro per motivi di privacy.

Per tutte le altre informazioni contatta il tuo territoriale di riferimento

Un saluto, a presto

CISL Scuola Romagna

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Cisl scuola presenta "A scuola, diamo forma al futuro - News dal sindacato"

In allegato trovate il secondo numero di ottobre 2025 di "A scuola, diamo forma al futuro - News dal sindacato", la locandina (formato A3) che la segreteria nazionale della CISL Scuola recapita due volte al mese a tutte le istituzioni scolastiche.

La pubblicazione periodica, di natura sindacale, è destinata a essere diffusa - come avviene per altri prodotti consimili di altre organizzazioni - tramite pubblicazione all'Albo sindacale, sia nella versione digitale, sia nella tradizionale bacheca, ai sensi di quanto dispone l'art.5 del CCNQ 4 dicembre 2017.

Confidando nella disponibilità a una fattiva collaborazione, si ringrazia sentitamente.

LA SEGRETERIA NAZIONALE CISL SCUOLA

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CISL SCUOLA - Question Time concorso PNRR3 rivolto a tutto il personale

Question Time concorso PNRR3 rivolto a tutto il personale

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CISL SCUOLA - Webinar “Inclusione e nuovo PEI: novità introdotte, approfondimento, articolazione e compilazione – ordine di scuola SECONDARIA DI I e II GRADO” – Lunedì 20 ottobre ore 17.00

Webinar “Inclusione e nuovo PEI: novità introdotte, approfondimento, articolazione e compilazione – ordine di scuola SECONDARIA DI I e II GRADO” – Lunedì 20 ottobre ore 17.00

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Richiesta avviso per albo sindacale - Incontro online 14 ottobre - FONDO ESPERO

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Incontro rivolto a tutto il personale docente

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Incontro rivolto a tutto il personale "Testimonianza su Gaza"

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Incontro rivolto a tutto il personale di religione

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Incontro rivolto a tutto il personale docente

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CONVOCAZIONE ASSEMBLEE SINDACALI in orario di servizio

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RICORSI CISL Scuola Romagna

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UNICOBAS NOTIZIE N. 1 2025

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UNICOBAS - NEWS 3/12/2025

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UNICOBAS - PERSONALE ATA - IL MIM RIVEDE I CRITERI

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UNICOBAS - PERSONALE ATA: RICHIESTA DI MODIFICA PROVE DI CONCORSO POSIZIONI ECONOMICHE

PERSONALE ATA: RICHIESTA DI MODIFICA PROVE DI CONCORSO POSIZIONI ECONOMICHE

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UNICOBAS - IL FATTO QUOTIDIANO: SANZIONI AI SINDACATI PER LO SCIOPERO GENERALE DEL 3 OTTOBRE

UNICOBAS:IL.FATTO.QUOTIDIANO.SANZIONI.AI.SINDACATI.PER.LO.SCIOPERO.GENERALE.DEL.3.OTTOBRE.GARANTI.MANGANELLO.DEL.GOVERNOdi.S.D'ERRICO

LInk all'articolo: https://www.ilfattoquotidiano.it/2025/11/18/scioperi-e-liberta-dinformazione-dove-la-terzieta-dei-garanti/8199283/

In allegato anche il Pdf:

Scioperi e libertà d’informazione: dov’è la terzietà dei “Garanti”?

Un “garante” segue l’altro: 150mila euro di penale comminati dalla Commissione per la “Privacy” (con i voti dei consiglieri di destra ma anche del presidente Pd e del membro Cinque Stelle) a Sigfrido Ranucci di “Report” per colpire la libertà d’informazione; poi fino a 2 milioni di euro che la Commissione sugli scioperi vorrebbe togliere alle 8 Confederazioni (Cgil, Usb, Cobas, Unicobas, Cub ed altri) che hanno proclamato lo sciopero generale del 3 ottobre per Gaza e a ognuna delle loro articolazioni di categoria (circa 40 differenti soggetti giuridici). I “garanti” sono delle autocrazie, manganelli del governo e dei poteri forti?

Nel merito dello sciopero, va detto che l’illegittima aggressione armata da parte dello Stato di Israele contro imbarcazioni civili (diciotto delle quali battenti bandiera italiana) in navigazione per Gaza, avvenuta il primo ottobre (quando abbiamo proclamato lo sciopero), ha imposto l’obbligo morale di chiamare i lavoratori italiani a manifestare con urgenza per l’incolumità e la sicurezza dei cittadini e dei lavoratori imbarcati nella Global Sumud Flotilla, impegnati in azioni umanitarie di solidarietà verso la popolazione palestinese, vittima, come ritenuto dall’Onu, per due anni, di un attacco militare indiscriminato che ha ucciso 80mila persone, prevalentemente civili, fra le quali almeno 20mila minori, con centinaia di migliaia di feriti privati persino di medicinali, cibo e acqua potabile.

Dunque, anche per la rapida successione degli avvenimenti, doveva applicarsi l’art. 2, comma 7, della L. 146/1990 sul diritto di sciopero che esime da regole e preavviso quando si tratta di difendere i principi costituzionali. La delibera restrittiva del 2.10.2025 della Commissione di Garanzia contraddice lo spirito della norma.

Il 3 ottobre si trattava di spingere il Governo italiano a proteggere quanti erano sulla Flotilla, almeno fino al limite convenzionale di 12 miglia dalla costa, in acque territoriali impropriamente gestite da Israele di fronte alla striscia di Gaza (entità palestinese). La Marina Militare, della quale sarebbe bastata la mera presenza, ha seguito gli eventi soltanto fino a 150 miglia dalla costa, per poi abbandonare i naviganti (ed i propri cittadini) in balia di Israele, che aveva annunciato di voler trattare i componenti della Flotilla come “terroristi. L’illegale abbordaggio, con il sequestro ad armi spianate delle persone e dei natanti, è infatti avvenuto in acque internazionali, fra le 60 e le 70 miglia marine da terra: un vero e proprio atto di pirateria, vietato dal diritto internazionale, con precise regole d’ingaggio vincolanti anche per il nostro Paese.

Lo sciopero generale risultava l’unico strumento per consentire ai lavoratori italiani di esprimersi immediatamente contro la connivenza del governo italiano, nonché contro l’aggressione dello Stato di Israele al Popolo Palestinese e ai suoi sostenitori, a cominciare dai membri della Flotilla. Il governo non ha seguito le prescrizioni costituzionali, eludendo il ripudio della guerra e sostenendo uno stato aggressore. Sinergie militari con Israele, scambi commerciali e di materiale bellico coinvolgenti società e imprese italiane, anche pubbliche o partecipate, considerata l’indiscriminata violazione del diritto internazionale, avrebbero dovuto (e devono) essere interrotti. Ma l’Italia ha votato in sede Ue contro qualsiasi sanzione ad Israele ed ha rassicurato Netanyahu quando gli è stato spiccato contro un mandato d’arresto internazionale.

Costituzionalmente, l’astensione collettiva dal lavoro è uno degli strumenti a tutela dei diritti inviolabili: libertà di espressione e partecipazione sindacale e politica, di opinione e di manifestazione. Senza lo sciopero i lavoratori italiani non avrebbero potuto manifestare tempestivamente durante l’orario lavorativo. Tale esigenza è stata confermata dall’enorme presenza di piazza in tutto il territorio nazionale.

Infine, il procedimento della Commissione di Garanzia non è solo giuridicamente viziato e volutamente repressivo, ma risulta persino raffazzonato. La premura persecutoria, caldeggiata fra gli altri dal ministro Salvini, ha indotto la Commissione in errori madornali.

Oltre ad un preavviso di 2 giorni anziché 10, viene contestato il mancato rispetto dei termini di interruzione con piccoli scioperi locali e di settore già previsti da organizzazioni diverse, quando in passato la medesima Commissione ha considerato lo sciopero generale “assorbente” e prevalente sugli altri. Ma il massimo dell’improvvisazione sta nel contestare alla Cib Unicobas uno sciopero nei trasporti, mai proclamato onde evitare ai lavoratori i rischi legati alla minacciata precettazione.

Poi l’Unicobas Scuola e Università, sindacato autonomo e distinto (che ha evitato la proclamazione esistendo già una regolare indizione per il comparto da parte del SiCobas), viene chiamato in causa come la Cib Unicobas, unico ente proclamante. L’Unicobas Scuola è attivo in un settore ove lo sciopero è stato considerato legittimo: sarebbe stato controproducente metterlo a rischio con un’ulteriore inutile indizione fuori dai termini di legge. La confusione ci espone ad un raddoppio della sanzione.

Quanti hanno a cuore la libertà d’espressione, la democrazia ed il diritto delle organizzazioni sindacali di indire scioperi quando questo è decisivo, e quello dei lavoratori di aderirvi, devono vigilare attentamente sulla conclusione di queste inaudite vicende. Anche per questo il sindacalismo di base sciopera di nuovo il 28 novembre.

Stefano d’Errico

(Segretario generale CIB Unicobas)

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UNICOBAS:CIRCOLARE MINISTERO DELL'ISTRUZIONE E DEL MERITO SCIOPERO INTERA GIORNATA

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UNICOBAS - 28 novembre SCUOLA in SCIOPERO

28 novembre SCUOLA in SCIOPERO

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UNICOBAS - NEWS 12/11/2025

NEWS 12/11/2025

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UNICOBAS: CIRCOLARE MINISTERO FUNZIONE PUBBLICA SCIOPERO INTERA GIORNATA

UNICOBAS:CIRCOLARE.MINISTERO.FUNZIONE.PUBBLICA.SCIOPERO.INTERA.GIORNATA

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UNICOBAS - 29 OTTOBRE 2025: RETTIFICA SEDE CONVEGNO.

29 OTTOBRE 2025: RETTIFICA SEDE CONVEGNO.

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UNICOBAS - CONTRO IL DDL GASPARRI E LA RIEDUCAZIONE AL SIONISMO

CONTRO IL DDL GASPARRI E LA RIEDUCAZIONE AL SIONISMO

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UNICOBAS - NEWS 13/10/2025 - CONCORSO PNRR 3 - DOMANDE DAL 10 AL 29 OTTOBRE 2025

NEWS 13/10/2025 - CONCORSO PNRR 3 - DOMANDE DAL 10 AL 29 OTTOBRE 2025

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CONVEGNO IN STREAMING: LOCANDINA E RICHIESTA ESONERO DOCENTI ED ATA

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UNICOBAS - PROT: 11025/ISG: Indizione Sciopero Generale 3 Ottobre 2025

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UNICOBAS - NEWS 29/9/2025

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UNICOBAS: SCATTO 2013: LA CASSAZIONE CI RIPENSA

SCATTO 2013: LA CASSAZIONE CI RIPENSA

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UNICOBAS - FONDI PENSIONE E RIARMO

FONDI PENSIONE E RIARMO

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RESPINGIAMO LA PROPOSTA DI ADESIONE ALLA SPERIMENTAZIONE DELLA FILIERA TECNOLOGICO PROFESSIONALE

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UNICOBAS - DOCENTI E ATA SU RICORSO RECUPERO ANNO 2013

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UNICOBAS

NEWS 24/10/2024 - LEGGE DI BILANCIO: SOLO TAGLI E MISERIE PER LA SCUOLA

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Snadir Info-Point n.509 - Il Milleproroghe conferma la strada giusta: assunzioni anche per l’A.S. 2026/2027 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970

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Snadir Info-Point n.508 All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970 - Avvio da parte dell’INPS della procedura di liquidazione del TFR – Richiesta sospensione della pratica

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Snadir Info-Point n.507 - Ennesima sentenza a favore dei docenti di religione precari. Adesso è indispensabile aumentare la quota dei posti di ruolo - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970

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Snadir Info-Point n.503 - Cassazione: la procedura straordinaria non sana l’abuso reiterato dei contratti a termine

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SNADIR - Professione i.r. 11/2025

Professione i.r. 11/2025

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Snadir Info-point n.498. All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970 - INDIRE pubblica il modello aggiornato del Bilancio iniziale delle competenze per l’a.s. 2025/2026

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Snadir Info-point n.494. All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970 - Question Time esclusivo sul Fondo Espero

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Snadir Info-Point n.491 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Docenti di Religione: la politica perde ancora l’occasione di riconoscere i loro diritti

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Snadir Info-Point n.488 - Docenti di religione, presentati gli emendamenti per più assunzioni stabili - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970

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Snadir Info-Point n.482- All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Pensioni scuola 2026/27: al via le domande, resta aperto il nodo Passweb

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Professione i.r. 09/2025



Anno XXXI - Settembre 2025

Mensile di attualità, cultura, informazione a cura dello		09

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Segreteria Nazionale
Via del Castro Pretorio, 30 - 00185 Roma Tel. 06 62280408 - fax. 06 81151351
snadir@snadir.it

Segreteria Legale e Amministrativa
Via Sacro Cuore, 87 - 97015 Modica (RG) Tel. 0932 762374 - fax. 0932 455328
snadir@snadir.it

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Snadir Info-Point n.477 - ULTERIORE AGGIORNAMENTO - Immissioni in ruolo IdR a.s. 2025/26 - Indicazioni operative per la trasmissione dei contratti -

Federazione Gilda-Unams

Snadir Info-Point n.477 – 10 settembre 2025

Immissioni in ruolo IdR a.s. 2025/26

- Indicazioni operative per la

trasmissione dei contratti -

ULTERIORE AGGIORNAMENTO

Gentilissimi Dirigente Scolastico e DSGA,
a seguito di precisazioni del MIM e di alcune RTS, si precisa quanto segue.

📑 Indicazioni operative per la trasmissione dei contratti
Come già ricordato, il contratto a tempo indeterminato dei docenti di religione neoassunti, una volta sottoscritto in formato cartaceo dal Dirigente Scolastico e dall’interessato, deve essere trasmesso in formato PDF tramite PEC nel più breve tempo possibile.
📤 Invio obbligatorio
Alla RTS competente per territorio
•PEC: rts-SIGLAPROVINCIA.rgs@pec.mef.gov.it
📎 Documenti da allegare
•Contratto firmato (scansione PDF) 👉 Scarica il modello
•Prospetto di calcolo 👉 Genera prospetto
•Copia dell’ultimo cedolino stipendiale dell’interessato/a

ℹ️ Nota importante
A seguito del chiarimento della DGPER con Nota prot. 199311 dell’8 settembre 2025, si precisa che l’invio del contratto al Dipartimento Amministrazione del Personale e Servizi del Tesoro – Servizio Centrale per il Sistema Informativo Integrato non è più necessario.

Strumenti di supporto per le segreterie
Per agevolare la predisposizione dei contratti individuali di lavoro, con particolare attenzione all’inserimento dello stipendio iniziale e dell’assegno ad personam riassorbibile (art. 1-ter L. 27/2006; DDG n. 1327 e 1328 del 29 maggio 2025), sono disponibili i seguenti materiali:
💻 Software per il calcolo dell’assegno ad personam
Strumento dedicato per una determinazione semplice e corretta dell’importo spettante.
🔹 Istruzioni operative per la gestione delle immissioni in ruolo IdR tramite SIDI (PDF – aggiornato al 10 settembre 2025)
Guida pratica per l’inserimento e la gestione dei contratti sulla piattaforma ministeriale.
🔹 Prospetto riepilogativo (PDF– aggiornato al 10 settembre 2025)
Contiene specifiche aggiornate ed esempi pratici per la corretta individuazione di stipendio e assegno.
🔹 Modello di contratto individuale di lavoro - MIM (Word, versione corretta)
Già trasmesso dal MIM agli USR/ATP competenti e da utilizzare per la stipula dei contratti.
🔹 Documentazione e adempimenti iniziali per i docenti neoassunti (PDF)
Fascicolo completo con modulistica e indicazioni operative.
🔹 Superare l’anno di prova e di formazione – Vademecum (PDF)
Strumento di orientamento per i docenti neoimmessi durante l’anno di prova.

Contatti di supporto
Per ogni necessità è possibile rivolgersi alla FGU/Snadir:
📧 ricostruzioniestipendi@snadir.it
📞 06 62280408

Certi della consueta collaborazione, porgiamo cordiali saluti.

Il Presidente nazionale Federazione Gilda-Unams
Orazio Ruscica
(Segretario nazionale Snadir)

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Snadir Info-Point n.476 - Diritti in merito alle assenze 2025/2026. Vademecum sui permessi da lavoro - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970

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Snadir Info-Point n.462 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Automazione dei contratti degli incaricati annuali di religione a.s. 2025/2026

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Snadir Info-Point n.466 - Immissioni in ruolo IRC – Indicazioni operative SIDI

Federazione Gilda-Unams


Info-point n.466	06	29 agosto 2025

Passaggi operativi SIDI – Immissione in ruolo IRC

Gentilissimi,
nella convinzione di fare cosa utile e gradita, si trasmette l’infografica con le istruzioni operative relative alla gestione delle immissioni in ruolo IRC tramite SIDI.

📎 Materiali disponibili:

Modello di contratto – scaricare qui
Infografica istruzioni operative – scaricare qui

Cordiali saluti,

Il Presdiente nazionale Federazione Gilda-Unams
Orazio Ruscica
(Segretario nazionale Snadir)

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Snadir Info-Point n.443 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970.Emilia Romagna: individuazione degli IdR aventi diritto all’immissione in ruolo a.s. 2025/2026 - ATP di Forlì Cesena

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Snadir Info-Point n.441 - Alla c.a. del DS e del DSGA - 6.022 docenti di religione cattolica in ruolo dal 1° settembre 2025: prospetto stipendi e assegni ad personam

Federazione Gilda-Unams

Snadir Info-Point n.441 – 23 agosto 2025

6.022 docenti di religione cattolica in ruolo dal 1° settembre 2025:
prospetto stipendi e assegni ad personam

Gentilissimi Dirigente Scolastico e Dsga,

a seguito dell’espletamento della procedura straordinaria, dal 1° settembre 2025 saranno immessi in ruolo, su tutto il territorio nazionale, 6.022 docenti di religione cattolica.

I bandi n. 1327 e n. 1328 del 29 maggio 2024 richiamano l’applicazione dell’art. 1-ter della Legge 3 febbraio 2006, n. 27, di conversione del D.L. 5 dicembre 2005, n. 250, il quale stabilisce:

“Ai fini applicativi dell'articolo 1, comma 2, della legge 18 luglio 2003, n. 186, gli insegnanti di religione cattolica destinatari dell'inquadramento nei ruoli previsti conservano, a titolo di assegno personale riassorbibile con i futuri miglioramenti economici e di carriera, l'eventuale differenza tra il trattamento economico in godimento e quello spettante in applicazione del suddetto inquadramento.”

La bozza di contratto, che l’USR competente ha già trasmesso o trasmetterà a breve alla S.V. per la stipula del contratto individuale di lavoro, prevede l’indicazione dello stipendio iniziale e del relativo assegno ad personam riassorbibile.

👉 Per agevolare l’attività della segreteria scolastica 🏫, alleghiamo un prospetto utile per l’individuazione dello stipendio e dell’assegno ad personam spettante al docente da assumere con contratto a tempo indeterminato a decorrere dal 1° settembre 2025.

⬇️ Scarica il prospetto

La FGU/Snadir resta a disposizione per ogni chiarimento ai seguenti recapiti:
📧 ricostruzioniestipendi@snadir.it
📞 06 62280408

Certi di una proficua collaborazione, porgiamo cordiali saluti.

Il Presidente nazionale Federazione Gilda-Unams

Orazio Ruscica

(Segretario nazionale Snadir)

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Snadir Info-Point n.425 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970 - Welfare sanitario per la scuola: definita l’ipotesi di CCNI

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USB Scuola - Altro che assunzioni e sicurezza: il governo regala 260 milioni alle assicurazioni private sottraendoli ai veri bisogni della scuola statale

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Snadir Info-Point n.407 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Cassazione: salgono a 51 le sentenze contro l’abuso dei contratti a termine per i docenti di religione

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Professione i.r. 07-08/2025 - All'albo sindacale; trasmettere cortesemente ai docenti di religione



Anno XXXI - Luglio-Agosto 2025

Mensile di attualità, cultura, informazione a cura dello		07/08

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Snadir Info-Point n.401 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Snadir Info-Point n.401 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970.

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Snadir Info-Point n.399 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Indicazioni operative in materia di supplenze a.s. 2025/2026

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Snadir Info-Point n.399 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Indicazioni operative in materia di supplenze a.s. 2025/2026

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Snadir Info-Point n.390. I ricorsi dei docenti precari: una tappa ulteriore e determinante

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Snadir Info-Point n.388 - Carta del docente, al via l’accreditamento per i docenti con contratto a tempo determinato

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Snadir Info-Point n.360 - BONUS TAGLIO DEL CUNEO FISCALE 2025 - LINEA DIRETTA CON SNADIR & CAF

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Snadir Info-Point n.357 - Taglio del cuneo fiscale 2025: attivo su NoiPA il self-service per la gestione dei benefici fiscali

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Snadir Info-Point n.354 - Carta del Docente: la nostra conquista!

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Snadir Info-Point n.350 - All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. CAMPAGNA FISCALE 2025

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Professione i.r. 04/2025



Anno XXXI - Aprile 2025

Mensile di attualità, cultura, informazione a cura dello		04

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Snadir Info-Point n.344- Controllo stipendiale gratuito: un nuovo servizio per gli iscritti SNADIR

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SNADIR

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Snadir Info-Point n.338 - La proposta della Bibbia è uno specchio per le allodole!

Snadir Info-Point n.338 - Le Nuove Indicazioni Nazionali? La proposta della Bibbia è uno specchio per le allodole!

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Snadir Info-Point n.337 - Docenti di religione precari: nuove vittorie legali e richiesta di più posti stabili

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Snadir Info-Point n.335 - Costituzione degli elenchi aggiuntivi alle GPS del personale docente ed educativo

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Snadir Info-Point n.334 All'albo sindacale ex art.25 legge 300/1970 - Mobilità territoriale/professionale e Graduatoria Regionale del personale docente di religione per l'a.s. 2025/2026

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Snadir Info-Point n.325 - Emilia Romagna: concorso ordinario – Riaperti i termini per la presentazione delle istanze per le commissioni giudicatrici

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Snadir Info-Point n.311 Procedure Straordinarie e Concorsi Ordinari Irc: una panoramica sulle cifre nazionali

Snadir Info-Point n.311 - Procedure Straordinarie e Concorsi Ordinari Irc: una panoramica sulle cifre nazionali

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Snadir Info-Point n.297 - Nuove vittorie per i docenti di religione precari: ora serve un aumento dei posti di ruolo

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Snadir Info-Point n.293 - Bonus Carta Docente per i Precari: le vittorie dello Snadir e le prospettive per il recupero dei diritti

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Snadir Info-Point n.282 - Concorso ordinario: al via le domande per fare parte delle commissioni esaminatrici

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Snadir Info-Point n.237 - Estensione della Carta del Docente ai Precari: un successo per Snadir

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SNADIR INFO-POINT N. 208 del 14/10/2024

Carta docenti per i precari: Snadir, la sentenza del Consiglio di Stato n.1842/2022 va rigorosamente osservata

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SNADIR INFO-POINT N. 204 del 10/10/2024

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SNADIR INFO-POINT N. 203 del 09/10/2024

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SNADIR INFO-POINT N. 200 del 4/10/2024

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SNADIR INFO-POINT N. 199 del 4/10/2024

L a n e w s l e t t e r u f f i c i a l e d e l l o S n a d i r - numero 199 del 4 ottobre 2024

( F e d e r a z i o n e G i l d a - U n a m s )

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SNALS COMUNICATO SINDACALE N.68 26/11/2025 POSIZIONI ECONOMICHE ATA RICHIESTA MODIFICA SEDI PROVE

POSTA CERTIFICATA: SNALS COMUNICATO SINDACALE N.68 26/11/2025 POSIZIONI ECONOMICHE ATA RICHIESTA MODIFICA SEDI PROVE

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SNALS- COMUNICATO SINDACALE N.63 06/11/2025 CALENDARIO PROVE PNRR3 ASSEGNO FAMILIARE CORSI GRATUITI

POSTA CERTIFICATA: I: SNALS COMUNICATO SINDACALE N.63 06/11/2025 CALENDARIO PROVE PNRR3 ASSEGNO FAMILIARE CORSI GRATUITI

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Snals Milano - strage carabinieri

https://www.snalsmilano.it/2025/10/15/siamo-tutti-carabinieri/

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SNALS COMUNICATO SINDACALE 18/10/2025 PNRR3 CORSI GRATUITI E CORSI ATA

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SNALS COMUNICATO SINDACALE 29/09/25 ATA WEBINAR FONDO ESPERO, CORSI GRATUITI DOCENTI PNRR3 ED ATA

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SNALS COMUNICATO SINDACALE 23/09/25 ATA CORSI GRATUITI SNALS - 3° WEBINAR FONDO ESPERO

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SNALS - COMUNICATO SINDACALE ALLA C.A. DEI DIRIGENTI SCOLASTICI

SNALS SEGRETERIA PROVINCIALE DI FORLI’-CESENA

Via Copernico, 1 - 47122 Forlì

Tel.0543/795498 fax 0543/795451

WEBINAR: NUOVI AGGIORNAMENTI DEL SISTEMA DI VALUTAZIONE DS

Il 18 giugno, alle ore 18:30, lo SNALS-Confsal organizza un webinar dedicato ai nuovi aggiornamenti del Sistema di Valutazione dei Dirigenti Scolastici (DS).

Durante l’incontro saranno affrontati i seguenti temi:

• Nuova valutazione dei dirigenti scolastici: cosa cambia?

• Gestione corretta della piattaforma prevista dalla nota MIM: istruzioni operative e criticità

• Come creare un repository per rendicontare attività ulteriori rispetto a quelle da inserire in piattaforma

• Aggiornamenti sul CIN

• Q&A finale per dubbi e chiarimenti.

Il webinar è svolto a cura di Giovanni De Rosa, Coordinatore Dirigenti Scolastici SNALS-Confsal, con la partecipazione dei DS Pierfrancesco Caressa e Gennaro Sorrentino.

L’Incontro è aperto a tutti gli interessati!

Per partecipare al webinar compilare il modulo on line con i propri dati personali e la mail all’indirizzo https://www.snalsds.com/richiesta_iscrizione.htpl?corso=90 e si riceverà subito il link.

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SNALS COMUNICATO SINDACALE 20 DEL 15/04/2025 PERMESSI PER MOTIVI PERSONALI E FAMILIARI

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Progetto Formativo RSU e TAS Snals Confsal 2024-2025

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SNALS+-+Programma+Webinar.pdf

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Nota+alle+Scuole+-+Webinair.pdf

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SNALS - COMUNICATO SINDACALE DOCENTI DI SOSTEGNO - SOSTITUZIONE COLLEGHI ASSENTI

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SNALS

COMUNICATO SINDACALE 68 DEL 15/08/2024 SPECIALE ATA

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USB Scuola: SCIOPERO GENERALE 28 NOVEMBRE

SCIOPERO GENERALE 28 NOVEMBRE

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USB Scuola: Assemblea sindacale 26 novembre

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USB - SCUOLA USB SCUOLA - Assemblea online 14 novembre ore 17-19

USB SCUOLA - Assemblea online 14 novembre ore 17-19

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USB-SCUOLA Contratto scuola: operazione verità, aumenti da fame ed arretrati irrisori. Soldi in droni e F35, la scuola rasa al suolo!!!

Contratto scuola: operazione verità, aumenti da fame ed arretrati irrisori. Soldi in droni e F35, la scuola rasa al suolo!!!

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USB Scuola - Contratto scuola: vogliamo aumenti del 17% e buoni pasto. No alla scuola della repressione, alle sanzioni decise dai presidi e al middle management della scuola/azienda.

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USB - Difendiamo la libertà di insegnamento e di formazione nella scuola pubblica statale

Alla cortese attenzione del Dirigente scolastico.

Con preghiera di massima diffusione presso tutto il personale in servizio.

Care colleghe e cari colleghi,

Come forse già sapete, il 31 ottobre il Ministero ha annullato il corso di formazione organizzato dal Centro Studi CESTES dal titolo “La scuola non si arruola” del prossimo 4 novembre.
Il corso aveva l’obiettivo di analizzare e approfondire temi come l’educazione alla pace, la comprensione storica dei genocidi e il rifiuto della guerra come mezzo per risolvere le controversie politiche ed economiche tra Stati.

Il Ministero dell’Istruzione ha scelto la strada della repressione diretta, censurando e vietando la libera formazione dei docenti.

È in gioco la possibilità di formarsi ed educare alla pace e contro la guerra nella scuola pubblica statale, un diritto fondamentale che riguarda tutte e tutti noi.

USB Scuola invita a difendere la libertà di insegnamento firmando e diffondendo la petizione contro la censura e per la libertà di espressione.

🖊 Se non lo hai ancora fatto, ti chiediamo pertanto di firmare subito e condividere con amici e colleghi:
👉 https://c.org/HS79LLt5d7

In un momento in cui la libertà di pensiero e di parola viene messa in discussione, è importante reagire insieme e far sentire la voce di chi ogni giorno lavora per una scuola libera, critica e democratica.

Un saluto solidale,
USB Scuola

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USB: Assemblea online aperta. DDL Gasparri: conoscerlo per combatterlo

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USB - Indicazioni nazionali e DDL Gasparri: stessa faccia della nuova scuola del ventennio. L’Alleanza Studenti-Lavoratori rafforza la battaglia per una nuova scuola pubblica in questo autunno

Indicazioni nazionali e DDL Gasparri: stessa faccia della nuova scuola del ventennio. L’Alleanza Studenti-Lavoratori rafforza la battaglia per una nuova scuola pubblica in questo autunno

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USB Scuola: apertura sportello di consulenza per iscrizione al concorso PNRR3

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USB Scuola - Dalle scuole un nuovo segnale di solidarietà, determinazione e umanità: scioperiamo ancora il 3 ottobre

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USB Scuola - Dirigenti scolastici: il vostro silenzio è complice, le scuole non possono tacere!

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Sciopero USB: Chiudono le scuole, lavoratori della scuola in piazza in massa! Palestina libera!

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USB Scuola: SCIOPERO GENERALE 22 SETTEMBRE: ANCHE SENZA CIRCOLARE SI PUÒ (E SI DEVE) SCIOPERARE

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USB Scuola - Genocidio a Gaza: la scuola non resta in silenzio. 22 settembre sciopero generale

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USB Scuola: una mozione per schierarci contro il genocidio in Palestina

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USB Scuola - Altro che assunzioni e sicurezza: il governo regala 260 milioni alle assicurazioni private sottraendoli ai veri bisogni della scuola statale

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USB Scuola avvia le prenotazioni per lo sportello assegnazioni provvisorie e utilizzazioni

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USB Scuola: prenotazione sportello consulenze per inserimento in prima fascia GPS

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USB Scuola-Cestes: Convegno di formazione personale docente e ATA

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USB Scuola - informativa sindacale - manifestazione 12 ottobre

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[FLC CGIL] Comunicato per albo sindacale su sciopero generale del 12 dicembre

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[FLC CGIL] Sciopero generale 12 dicembre per l'intera giornata

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FLC CGIL FORLI' CESENA - 12 DICEMBRE 2025 SCIOPERO GENERALE CONTRO LEGGE DI BILANCIO INGIUSTA

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FLC CGIL EMILIA ROMAGNA: Incontro su GPS e ragioni dello sciopero 12 dicembre

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FLC CGIL: Incontro online 4 Dicembre 2025

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FLC CGIL ER: POSIZIONI ECONOMICHE ATA – ABBINAMENTI SEDI/CANDIDATI: UNA GESTIONE INACCETTABILE

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FLC CGIL FORLì CESENA - Come prepararsi alla prova finale delle Nuove Posizioni Economiche ATA

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FLC CGIL - CONVOCAZIONE ASSEMBLEA SINDACALE RETRIBUITA IN ORARIO DI SERVIZIO PER IL PERSONALE DOCENTE E ATA

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FLC - CGIL Ipotesi CCNL “Istruzione e Ricerca” Valutazioni, testo e tabelle, iniziative Mercoledì 5 novembre Aran, CISL, UIL, SNALS, GILDA e ANIEF hanno sottoscritto l’ipotesi di CCNL

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Ipotesi CCNL “Istruzione e Ricerca”
Valutazioni, testo e tabelle, iniziative

Mercoledì 5 novembre Aran, CISL, UIL, SNALS, GILDA e ANIEF hanno sottoscritto l’ipotesi di CCNL “Istruzione e Ricerca” relativa al triennio 2022-2024.

Per la FLC CGIL non sussistono le condizioni minime per la sottoscrizione del testo.
Aumenti esigui degli stipendi che coprono solo un terzo della perdita del valore d’acquisto relativo al triennio di riferimento. Peraltro, gli incrementi stipendiali per oltre il 60% già erogati in busta paga sotto forma di indennità di vacanza contrattuale, sanciscono per il personale la riduzione programmata dei salari coprendo neanche un terzo dell’inflazione del triennio.
Scomparsi dal testo sottoscritto alcuni avanzamenti rispetto al precedente contratto come quelle sugli addetti alle scuole all’estero, sui buoni pasto per il lavoro agile, sulla sperimentazione dell’orario su 4 giorni e su alcune figure professionali dell’AFAM (accompagnatori di pianoforte, e modelli viventi).

Di seguito il testo dell’ipotesi di CCNL, le tabelle degli aumenti previsti e degli arretrati calcolati a dicembre 2025 per i vari settori.

TESTO IPOTESI CCNL

SCUOLA

UNIVERSITÀ

RICERCA

AFAM

L’ipotesi di CCNL sarà sottoposta agli organi di controllo prima della firma definitiva.
Avvieremo immediatamente i passaggi statutari per le valutazioni e le iniziative da assumere e consulteremo le nostre RSU, gli iscritti, i lavoratori e le lavoratrici sui contenuti del CCNL attraverso una campagna di assemblee.

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FLC CGIL - Legge di bilancio: niente per gli stipendi di scuola, università, ricerca e Afam

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Legge di bilancio 2026: niente per gli stipendi di scuola, università, ricerca e Afam

Dalla conferenza stampa del Governo e dalle prime indiscrezioni sulla Legge di bilancio per il 2026 non emerge alcuna novità per l’aumento degli stipendi e il conseguente rinnovo del contratto del comparto Istruzione e Ricerca. Siamo di fronte a un déjà vu: ancora una volta, le promesse di miglioramento si scontrano con la realtà di misure insufficienti e con l’esclusione dei lavoratori pubblici dalle agevolazioni pensate per il settore privato.

Le misure annunciate - regime fiscale agevolato sui rinnovi contrattuali, premi di produttività, aliquota agevolata al 10% su straordinario, turni festivi e notturni – sarebbero state pensate solo per i settori privati, escludendo oltre 3 milioni di lavoratori delle Pubbliche Amministrazioni. L’unica misura che potrebbe coinvolgere il pubblico impiego è la detassazione del salario accessorio, che è irrilevante nella busta paga delle lavoratrici e dei lavoratori dei nostri settori. Niente di niente per perequare le retribuzioni del comparto, che sono le più povere di tutto il lavoro pubblico, e per stabilizzare il personale precario.

Non stupisce che il Governo continui a mettere in atto una divisione del mondo del lavoro, introducendo misure estemporanee e parziali all’emergenza salariale. Misure da cui il personale del comparto Istruzione e ricerca è escluso. Inoltre, qualora i provvedimenti in questione venissero estesi anche al settore pubblico, non inciderebbero significativamente sul rinnovo contrattuale 2022-2024, a cui niente di aggiuntivo verrebbe destinato. Questa è la ragione principale per cui le trattative Aran/organizzazioni sindacali stentano a decollare.

E così, secondo il Governo, il personale di scuola, università, ricerca e Afam dovrebbe accettare passivamente il taglio di due terzi del potere di acquisto nel triennio di riferimento.
Se dovesse essere licenziata una Manovra di questa natura, le lavoratrici e i lavoratori non mancheranno di far sentire le proprie proteste, a partire dalla manifestazione nazionale promossa dalla Cgil per il prossimo 25 ottobre per dire no alle politiche di un Governo che si comporta da elemosiniere.

Manifestazione nazionale CGIL 25 ottobre 2025

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FLC-CGIL/PROTEO FARE SAPERE: INIZIATIVA FORMATIVA - Formazione rivolta al personale docente neoassunto in ruolo a.s. 25/26

PROTEO FARE SAPERE: INIZIATIVA FORMATIVA - Formazione rivolta al personale docente neoassunto in ruolo a.s. 25/26

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FLC - CGIL PREPARAZIONE AI CONCORSI INFANZIA-PRIMARIA e SECONDARIA DI PRIMO E SECONDO GRADO- PNRR 3

in allegato il percorso formativo predisposto da Proteo Fare Sapere

E.R. e Proteo Marche , accreditati al Ministero, in collaborazione con FLC CGIL dell’Emilia Romagna e FLC CGIL Marche , indicato in oggetto, per la preparazione ai concorsi PNRR3 infanzia -primaria e secondaria di primo e secondo grado

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[FLC CGIL] #ATAnews n. 5/2025

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FLC - CGIL Proteo Fare Sapere - Convegno “La scuola e il mondo del lavoro”

Proteo Fare Sapere - Convegno “La scuola e il mondo del lavoro”

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URGENTE FLC CGIL EMILIA ROMAGNA - Incontro su PNRR 3 Requisiti e Dettagli

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[FLC CGIL] Ultime notizie dai settori della conoscenza

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Ultime notizie dai settori della conoscenza

Prima di lasciarvi alla consueta raccolta delle ultime notizie pubblicate sul nostro sito nazionale, segnaliamo un evento online.

Giovedì 9 ottobre dalle ore 14:30 si terrà il dibattito “La distruzione dell’identità del popolo palestinese: come il genocidio colpisce i luoghi della conoscenza” che potrà essere seguito su YouTube e su Facebook.

Offriranno il loro contributo

Francesca Albanese, Relatrice speciale delle Nazioni Unite sui territori palestinesi occupati
Saed Erziqat, Segretario generale GUPT
Donatella Della Porta, Docente della Scuola Normale superiore di Pisa
Sara Giudice, Giornalista e scrittrice
Gianna Fracassi, Segretaria generale FLC CGIL

Il dibattito in diretta streaming su YouTube e Facebook offrirà un momento di riflessione su quanto sta accadendo a Gaza e in Cisgiordania, con particolare riferimento alla cancellazione della cultura, della storia e dell’identità palestinese e della stessa costruzione del suo futuro. Si tratta della distruzione sistematica di strutture scolastiche e universitarie, di sussidi e strumenti di conoscenza e ricerca, oltre all’uccisione di docenti e personale.
Verrà inoltre esplorato il ruolo delle organizzazioni delle lavoratrici e dei lavoratori della conoscenza attive sulle due sponde del Mediterraneo.

Dibattito su genocidio Palestina 9 ottobre 2025

In evidenza

Sciopero generale 3 ottobre: lavoratrici e lavoratori della Conoscenza riempiono le piazze

Pensionamenti scuola 2026: domande di cessazione entro il 21 ottobre

CCNL 2022-2024 “Istruzione e Ricerca”: alcune novità, ma testo ancora insoddisfacente

Liberi di leggere: ecco la Conoscenda 2026

Notizie Scuola

Dialogo, inclusione, educazione interculturale: intervista a Gianna Fracassi

Giornata mondiale degli insegnanti, Gianna Fracassi: essenziali per la democrazia e lo sviluppo del Paese

Formazione iniziale docenti: procedure di accreditamento dei percorsi abilitanti per l’a.a. 2025/2026

Economie FMOF anni precedenti: in via di definizione il CCNI di ripartizione dei fondi

Finanziamenti alle scuole: firmata l’ipotesi del CCNI del FMOF anno scolastico 2025/2026

“A scuola parliamo di Gaza”

“Occhi su Gaza”, video assemblea nazionale online del 29 settembre

Scuola, FLC CGIL: sul reclutamento serve provvedimento complessivo, NO a riforme a costo zero

Scuola: gravidanza e interdizione dal lavoro. Scheda di lettura

Audizione FLC CGIL al Senato su formazione e reclutamento degli insegnanti

Notizie AFAM, università e ricerca

Fondo Espero: AFAM, al via la procedura di adesione attraverso il consenso informato

Il Consiglio Universitario Nazionale approva una mozione per la Palestina

Genocidio a Gaza, FLC CGIL: i presidenti degli enti pubblici di ricerca prendano posizione

Dal 14 al 17 ottobre: i 4 giorni di INDIRE

ISTAT: i sottoinquadrati ancora senza prospettive concrete

ISTAT: articolo 15, lo scorrimento è sempre più opportuno

ISTAT: aumento della IOS e fondi aggiuntivi al salario accessorio: nessun aggiornamento

Concorsi università

Concorsi ricerca

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Per l’informazione quotidiana, ecco le aree del sito nazionale dedicate alle notizie di: scuola statale, scuola non statale, università e AFAM, ricerca, formazione professionale.
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SEMINARIO PER DOCENTI ED ATA-Formazione del Personale Neo assunto in ruolo

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FLC CGIL: Assemblea Sindacale on line del personale DOCENTE E ATA

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Il fascicolo FLC CGIL 2025-2026: la ripartenza nei settori della conoscenza Novità, sfide e impegni emergenti: un nuovo anno accanto ai lavoratori e alle lavoratrici che ci hanno riconfermato sindacat

Il fascicolo FLC CGIL 2025-2026: la ripartenza nei settori della conoscenza
Novità, sfide e impegni emergenti: un nuovo anno accanto ai lavoratori e alle lavoratrici che ci hanno riconfermato sindacato più votato al rinnovo delle RSU

Comincia un nuovo anno scolastico, si apre un nuovo anno accademico e dopo la pausa estiva riprendono le attività in tutti i settori del comparto “Istruzione e Ricerca”. Si avvia un periodo denso di novità, sfide e impegni emergenti e la FLC CGIL pubblica, come di consueto, un fascicolo per orientarsi, comprendere e impegnarsi.

SCARICA IL FASCICOLO

Le lavoratrici e i lavoratori dei settori della conoscenza, che con il loro voto hanno confermato il primato della FLC CGIL alle elezioni per il rinnovo delle RSU, ribadiscono, nel ventennale della fondazione della federazione, la loro fiducia per un sindacato diffuso capillarmente nel paese, competente e, sempre al fianco dei colleghi, dalle questioni individuali, ai temi e agli impegni di carattere generale e di cittadinanza.

Il fascicolo, come sempre ampio e articolato, oltre a illustrare le principali novità dal punto di vista normativo, ordinamentale, contrattuale e rappresenta uno strumento per conoscere orientamenti e valutazioni della nostra organizzazione. Si tratta, inoltre, di un utile contributo rispetto agli adempimenti che dovranno affrontare scuole, università, enti di ricerca, istituzioni AFAM e i luoghi di lavoro privati. Soprattutto, però, contiene un invito a partecipare con spirito critico e costruttivo alle attività all’interno dei luoghi di lavoro e a sostenere le iniziative politico-sindacali che la FLC CGIL intende promuovere a favore di un sistema di istruzione e ricerca inclusivo, democratico, capace di valorizzare tutte le professionalità che operano in esso.

Di fronte alle annunciate scelte politiche del Governo, che per il rinnovo del contratto “Istruzione e Ricerca” 2022-2024 ha previsto risorse pari a circa un terzo dell’inflazione registrata nello stesso periodo, leggiamo la volontà di disinvestimento e di mancata valorizzazione dei lavoratori e delle lavoratrici di scuola, università ricerca e AFAM. Ci preoccupa il varo di nuove norme ispirate a logiche autoritarie, economicistiche e nazionalistiche e siamo consapevoli che solo insieme e con la mobilitazione sarà possibile determinare un cambio di rotta: la FLC CGIL è pronta per un nuovo anno di impegno.

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[FLC CGIL] Scuola: mobilità annuale, supplenze e immissioni in ruolo

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Scuola: mobilità annuale, supplenze e immissioni in ruolo

Tante le novità di questa settimana che riguardano il personale della scuola, a tempo indeterminato o determinato. Ecco le principali...

MOBILITÀ ANNUALE

Mercoledì 9 luglio è stata firmata l’Ipotesi del nuovo contratto integrativo sulla mobilità annuale per il triennio 2025-2028. Le domande di utilizzazione e assegnazione provvisoria da parte del personale interessato (docente, educativo e ATA) potranno essere presentate dal 14 luglio al 25 luglio.
Grazie alle nostre proposte ampliata la platea di coloro che potranno fare domanda e del sistema delle deroghe. Il CCNI si conferma strumento di miglioramento delle condizioni di lavoro di docenti e ATA.

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LEGGI LA SCHEDA SINTETICA

SUPPLENZE E IMMISSIONI IN RUOLO

In vista del prossimo anno scolastico 2025/2026 è stata pubblicata la nota ministeriale 157048 del 9 luglio 2025, che contiene le indicazioni relative alla stipula dei contratti a tempo determinato per il personale docente, educativo e ATA.
Per i docenti, dal 17 al 30 luglio 2025 le domande per la scelta delle 150 sedi. Leggi la notizia.

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In due recenti incontri, il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha informato i sindacati sulle immissioni in ruolo dell’anno scolastico 2025/2026 per il personale docente, personale educativo e IRC.
Si attende a breve la convocazione per il personale ATA.
Come funziona per i docenti l’obbligo di accettazione della nomina in ruolo entro 5 giorni? Leggi la notizia.

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In evidenza

Personale ATA: definiti i contenuti del piano formativo per l’attribuzione delle nuove posizioni economiche

Ritardo nella conclusione dei percorsi abilitanti penalizza lavoratori precari

Saldi estivi da Valditara: un anno in più di ITS vale come laurea breve

Polizze assicurative gratuite per iscritte/i e RSU FLC CGIL

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Altre notizie

Attribuzione incarichi dirigenziali a.s. 2025/2026. Il MIM aggiorna i punteggi delle scuole e proroga la scadenza della mobilità

Presentato il rapporto nazionale INVALSI aggiornato al 2025

Audizione FLC CGIL alla Camera sulla proposta di legge su “Disposizioni per il sostegno delle attività educative e ricreative non formali”

Ricorso decreto continuità sostegno: il Consiglio di Stato non accoglie l’appello nella fase cautelare

Inail: 2.100 incidenti in PCTO. FLC CGIL: necessario bloccare obbligo inutile e dannoso

Pubblicato in gazzetta ufficiale il Decreto Legislativo 99 che disciplina la prevenzione e il contrasto del bullismo e del cyberbullismo

Corsi di specializzazione nel sostegno online per docenti con titolo estero: il Ministero pubblica la ripartizione dei 4.488 posti

PNRR: notizie e provvedimenti

Concorsi università

Concorsi ricerca

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Altre notizie di interesse

Solidarietà della FLC CGIL per i manifestanti di Sulaymaniyah

Education International discute delle Raccomandazioni UNESCO del 1997 sullo status del personale docente dell’istruzione superiore

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[FLC CGIL] #ATAnews n. 4/2025

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Posizioni economiche ATA: al via la formazione

Nell’articolo di apertura del nostro periodico, facciamo il punto sull’avvio della formazione, per le nuove posizioni economiche ATA, un appuntamento fortemente atteso da tempo.

Scarica il n. 4/2025.
Da affiggere all’albo sindacale di tutti i plessi della scuola ai sensi del vigente contratto di lavoro.

Per l’informazione quotidiana: www.flcgil.it/scuola/ata.
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Cordialmente
FLC CGIL nazionale

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[FLC CGIL] Comunicato per albo sindacale

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[FLC CGIL] Comunicazione per albo sindacale - ATAnews n. 3/2025

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COMUNICATO STAMPA FLC CGIL Emilia Romagna: sulla scuola pubblica si continua a tagliare.

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FLC - CGIL : Personale ATA: lettera di Gianna Fracassi

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Lettera al personale
amministrativo, tecnico e ausiliario

Cara lavoratrice e caro lavoratore,
il 14, 15 e 16 aprile prossimi, giorni in cui si terranno le elezioni per il rinnovo delle Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) della scuola, ti invito ad andare a votare e a votare per le liste della FLC CGIL.

Il tuo voto alla nostra organizzazione sarà un voto alle tre dimensioni del nostro agire sindacale: salario, lavoro, dignità.

Il salario, che è stato fortemente colpito dalle politiche di depressione del valore del lavoro in tutti i settori della produzione e dei servizi, viene ora taglieggiato con ferocia ancora maggiore proprio in quelle fasce lavorative che avrebbero più bisogno di essere sostenute perché collocate nei gradi più bassi della scala retributiva.

Un sopruso che si consuma non solo con lo slittamento di anni del rinnovo del Contratto – nella scuola si inizia solo ora (marzo 2025!) il negoziato del triennio 2022-2024 – ma anche con la proposta governativa di un aumento medio per il personale ATA di soli 110 euro rispetto ai 330 dovuti.

Questo aumento corrisponde a una copertura del potere di acquisto di meno di un terzo: l’inflazione nel periodo 2021-2024 è stata del 17%, mentre gli aumenti governativi sono del 6%.

La FLC CGIL non ci sta: esige la copertura integrale dell’inflazione realizzata e certificata.

Il lavoro, l’unica vera forza creatrice di valore, nella scuola viene svalutato in molti modi.

A partire dalla razionalizzazione della rete che diminuisce le scuole sedi di presidenza e segreteria a favore dell’aumento dei plessi da governare sparsi per vasti e differenziati territori; l’aumento degli alunni con disabilità di cui farsi carico mentre l’organico ATA continua a subire tagli; la presenza di un alto numero di precarie e precari che non assicura continuità di servizio; la pervicace ostinazione nel mantenere gli attuali criteri di determinazione dell’organico ormai diventati anacronistici e disfunzionali.

La FLC CGIL non ci sta: esige una rete con istituti scolastici normo-dimensionati (da 500/900 alunni), un aumento di organico con nuovi criteri di determinazione, la fine della politica dei tagli e del lavoro precario.

La dignità del lavoro ATA, che abbiamo idealmente raffigurato nel concetto di “comunità educante e democratica” restituendo ai Dsga, agli amministrativi tecnici e ausiliari il posto che meritano accanto agli altri soggetti costituenti la formazione sociale scuola, va riaffermata nella concretezza del servizio quotidiano.
Da ciò le nostre richieste: un personale ATA che abbia una sua assemblea come organo collegiale istituito per legge che dialoghi con gli altri organi decisionali della scuola; l’estromissione di ogni incombenza che non abbia carattere scolastico (fuori Passweb dalle scuole! no alle graduatorie a carico delle segreterie!); l’applicazione immediata degli istituti contrattuali (fruizione delle posizioni economiche, passaggi dei Collaboratori alla nuova figura degli Operatori, massimo ampliamento di passaggi da Assistente a Funzionario); l’aumento di tutte le indennità e il riconoscimento dei buoni pasto.

Il voto alle liste della FLC CGIL è un voto a un sindacato che è sempre da una sola parte, la tua.

Gianna Fracassi
Segretaria generale FLC CGIL

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FLC CGIL e Proteo Fare Sapere - Proposta formativa per le posizioni economiche

MPORTANTE COMUNICAZIONE PER IL PERSONALE ATA DI RUOLO INTERESSATO ALLE POSIZIONI ECONOMICHE

Proteo Fare Sapere, associazione riconosciuta dal MIM, offre un'opportunità di formazione per preparare al meglio alla prova di acquisizione delle posizioni economiche. L’attività di formazione è progettata per fornire tutte le competenze e le conoscenze necessarie per superare con successo la selezione.

Ti invitiamo a partecipare alla presentazione della proposta formativa il giorno giovedì 6 marzo 2025 alle ore 16:00 a questo link.

Cosa offre il nostro corso:

Formazione completa: un programma dettagliato che copre tutte le aree tematiche della prova.
Materiali didattici di qualità: presentazioni e simulazioni d'esame per un apprendimento efficace e mirato.
Docenti esperti: formatori qualificati con una vasta esperienza nel settore scolastico e nella preparazione ai concorsi.
Modalità flessibili: lezioni sincrone e asincrone per adattarsi alle tue esigenze e ai tuoi impegni.

Perché scegliere Proteo Fare Sapere:

perché è un'associazione professionale riconosciuta dal MIM, con una lunga esperienza nella formazione del personale scolastico.
i corsi sono progettati per fornire una preparazione completa e aggiornata, in linea con le ultime normative e le esigenze del settore.

FLC CGIL Forlì Cesena

*Ufficio FLC Forlì *

*Via Pelacano n° 7, 47122 Forlì (FC) *

*Tel. 0543 453759 *

*Ufficio FLC Cesena *

*Via T.M.Plauto n.90, 47521 Cesena (FC) *

*Tel. 0547 - 642142*

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[FLC CGIL] Comunicato per albo sindacale su formazione personale

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Proteo FLC CGIL - Corsi di Formazione Profili ATA

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FLC CGIL - #ATAnews n. 1/2025

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FLC - CGIL Legge di bilancio 2025: sintesi delle principali misure per i settori della conoscenza

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Legge di bilancio 2025: sintesi delle principali misure per i settori della conoscenza

Una legge di bilancio (legge 207 del 30 dicembre-2024) che penalizza fortemente i lavoratori e le lavoratrici di scuola, università, ricerca e AFAM, non adeguando gli stipendi all’inflazione del triennio 2022/2024, introducendo la riduzione del blocco del turn over per università ricerca e AFAM, non prevedendo un piano di stabilizzazioni per il personale precario dei settori della conoscenza e disponendo tagli pesanti agli organici scuola e alle risorse per l’alta formazione e la ricerca.
È questo in estrema sintesi il nostro commento all’indomani dell’approvazione in Parlamento della legge di bilancio 2025.

Sul nostro sito la sintesi delle principali misure che riguardano i settori della conoscenza.

Misure trasversali
Scuola
Università, ricerca e AFAM

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COMUNICATO FLC CGIL EMILIA ROMAGNA: "Dimensionamento della rete scolastica"

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[FLC CGIL] Conoscenzanews, ultime notizie

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DDL semplificazioni- una pericolosa delega in bianco al Governo per intervenire sui settor.pdf

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FLC CGIL FORLI' CESENA - Adempimenti e comunicazioni in materia di scioperi - PRECISAZIONI

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Scheda+FLC+CGIL+modalità+di+sciopero+del+personale+della+scuola.pdf

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FLC - CGIL

Comunicato per albo sindacale su passweb

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Comunicato FLC CGIL su passweb fuori dalle segreterie scolastiche 14 ottobre 2024-1.pdf

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FLC CGIL Forli-Cesena

Incontro Ministro Valditara-sindacati su avvio anno scolastico - Le richieste di FLC CGIL

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FLC - CGIL

Proclamato lo stato di agitazione nel comparto “Istruzione e Ricerca”

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FLC CGIL Forlì Cesena

Comunicato

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ANIEF - COMUNICATO SINDACALE DA INVIARE A TUTTO IL PERSONALE IN SERVIZIO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE DELLA REGIONE EMILIA ROMAGNA

COMUNICATO SINDACALE DA INVIARE A TUTTO IL PERSONALE IN SERVIZIO NELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE DELLA REGIONE EMILIA ROMAGNA

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RASSEGNA SINDACALE N. 23 - 8 SETTEMBRE 2025

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ANIEF - RASSEGNA SINDACALE N. 22 - 3 GIUGNO 2025

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ANIEF - RASSEGNA SINDACALE N. 21 - 26 MAGGIO 2025

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ANIEF - COMUNICATO SINDACALE A TUTTO IL PERSONALE

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RASSEGNA SINDACALE N.20 - 19 MAGGIO 2025

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RASSEGNA SINDACALE N. 19 - 12 MAGGIO 2025

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RASSEGNA SINDACALE N. 18 - 5 MAGGIO 2025

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RASSEGNA SINDACALE N. 17 - 28 APRILE 2025

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ANIEF - RASSEGNA SINDACALE N. 16 - 22 APRILE 2025

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ANIEF - RASSEGNA SINDACALE N. 15 - 14 APRILE 2025

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ANIEF - RASSEGNA SINDACALE N. 14 - 7 APRILE 2025

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RASSEGNA SINDACALE N. 13 - 31 MARZO 2025

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ANIEF - RASSEGNA SINDACALE N. 12 - 24 MARZO 2025

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ANIEF -RASSEGNA SINDACALE N. 9 - 03 MARZO 2025

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RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 8 - 24 FEBBRAIO 2025

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RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 7 - 17 FEBBRAIO 2025

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RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 6 - 10 FEBBRAIO 2025

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RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 5 - 3 FEBBRAIO 2025

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RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 2 - 13 GENNAIO 2025

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ANIEF / RASSEGNA SINDACALE N. 1 - 07 GENNAIO 2025

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ANIEF - RASSEGNA SINDACALE N. 37 - 16 DICEMBRE 2024

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ANIEF - Scuola - Anno 2013 valido ai fini della carriera

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RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 36 - 9 DICEMBRE 2024

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RESPINGIAMO LA PROPOSTA DI ADESIONE ALLA SPERIMENTAZIONE DELLA FILIERA TECNOLOGICO PROFESSIONALE

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RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 34 del 25 NOVEMBRE 2024

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RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 33 - 18 NOVEMBRE 2024

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RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 32 - 11 NOVEMBRE 2024

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RASSEGNA SINDACALE ANIEF N. 31 del 04 NOVEMBRE 2024

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Comunicazione Sindacale – Diritto a un indennizzo economico per le ferie assegnate d’ufficio durante i periodi di sospensione delle lezioni

Ai Dirigenti Scolastici
E a tutto il personale docente

Gentili Dirigenti Scolastici,
vi chiediamo di diffondere il presente avviso sindacale a tutto il personale docente, trasmettendolo a ciascun insegnante.

La Segreteria Nazionale ANIEF informa che, a seguito delle recenti vittorie in Cassazione (v. ordinanza n. 16715/2024), sono stati riaperti i termini per aderire al ricorso per la monetizzazione delle ferie assegnate d’ufficio ai docenti a tempo determinato nei periodi di sospensione delle attività didattiche (vacanze natalizie, pasquali e periodo successivo alla fine delle lezioni e fino al 30 giugno).

Cosa ha stabilito la Corte di Cassazione?
Con sentenza n. 16715/2024, la Corte di Cassazione, accogliendo la causa Anief, ha stabilito che:

- I docenti assunti fino al 30 giugno non possono essere collocati in ferie d’ufficio, ossia in assenza di una loro esplicita richiesta, durante i periodi di sospensione delle lezioni stabiliti dai calendari scolastici regionali;

- In nessun caso il docente a termine potrebbe perdere il diritto all’indennità sostitutiva delle ferie per il solo fatto di non avere chiesto la fruizione delle ferie nei periodi di sospensione delle lezioni, se non dopo essere stato invitato dal DS per iscritto a goderne, con espresso avviso – sempre per iscritto - della perdita, in caso diverso, del diritto alle ferie ed alla indennità sostitutiva;

- Tutti i docenti con contratto fino al 30 giugno hanno diritto all'indennità per le ferie non espressamente richieste e quindi non godute durante i periodi di sospensione delle lezioni stabiliti dai calendari scolastici regionali;

- Il diritto all’indennità sostitutiva delle ferie si prescrive in dieci anni. Ossia, è possibile chiedere il pagamento delle ferie non godute per tutti i contratti al 30 giugno stipulati dal 2014 al 2024.

Chi può presentare ricorso?
Secondo la sentenza, possono presentare ricorso tutti i docenti, sia a tempo determinato sia a tempo indeterminato, che negli ultimi 10 anni abbiano stipulato contratti fino al 30 giugno.

Cosa è possibile ottenere presentando il ricorso?
Grazie alla vittoria in Corte di Cassazione del sindacato ANIEF, gli insegnanti possono agire in giudizio per recuperare fino a 10.000 euro di indennità per ferie assegnate d’ufficio negli ultimi dieci anni, corrispondenti a circa 1.000 euro per ciascun contratto fino al 30 giugno dal 2014 a oggi.

Come si aderisce al ricorso?
Il ricorso è aperto a tutti gli iscritti ANIEF che possono richiedere l’indennità sostitutiva per le ferie assegnate d’ufficio. La partecipazione è gratuita per chi aderisce entro il 30 novembre 2024, con tutte le spese legali a carico di ANIEF.

Vi invitiamo a pubblicare questa comunicazione nell’albo online e a trasmetterla via e-mail a tutto il personale docente interessato.

Per maggiori dettagli e chiarimenti, è possibile consultare un approfondimento sul sito Orizzonte Scuola: "https://www.orizzontescuola.it/hai-avuto-contratti-fino-al-30-giugno-negli-ultimi-10-anni-risarcimento-fino-a-10mila-euro-se-ti-hanno-assegnato-ferie-dufficio-calcola-la-somma-e-scopri-come-fare/".

Cordiali saluti

Segreteria Nazionale Anief - Ufficio relazioni sindacali

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